仕事内容 |
マンション管理のフロントスタッフ ◎月給30万円以上、賞与年2回! フロントスタッフとして、担当するマンションの管理・運営をお任せします。担当していただく仕事は、マンション管理組合の理事会や総会の支援業務や居住者からの問い合わせ対応などが中心です。
【具体的な仕事内容】 ◆マンション管理組合の理事会、総会の支援業務 マンション管理組合の理事会や総会に出席し、運営を行なう役員をサポート。マンションは、管理規約に則って運営が行われているため、必要に応じて新しい規約を策定する際にも補助します。最近では、管理規約で民泊を禁止するため、規約を改正するケースがあります。 ◆マンション居住者・組合員からの問い合わせ対応 建物や設備の不具合への対応を行なうほか、住民同士のトラブルの対処をサポートします。 ◆管理員や清掃員の管理 ◆住環境の維持や改善のための提案業務
※1都3県のエリアで、一人あたり15~18件程度を担当していただきます。
◎フロントスタッフとして大切なのは、居住者が安心・安全で住みやすい環境作りのサポートをすること。組合員が正しい判断ができるように材料を集める役割を担っています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
<職種未経験歓迎!> ■「管理業務主任者」の資格をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Word・Excel)のある方
※業務では、資料を作成するためにWordやExcelを使用します。
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募集背景 |
不動産業界が好調で、マンションのストック戸数は右肩上がりに伸びています。それに伴い、管理を必要とするマンションも年々増加しているため、不動産管理業も伸びています。当社としても業務拡大を図っていくため、フロントスタッフの増員を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋室町4-3-13 ※転勤はありません。
交通
JR「神田駅」東口または南口より徒歩5分 JR「新日本橋駅」4番出口または2番出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線「三越前駅」A7番出口からより徒歩5分
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勤務時間 |
09:00~17:30(実働7.5時間)<月~金> 09:00~15:00(実働5時間)<隔週土曜日> ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給30万円~35万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 |
休日休暇 |
■隔週休2日制(日・隔土) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費(上限月2万5000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当(1万2000円~2万5000円/月) ■育児手当 ■資格手当 ■社員持株会 ■永年勤続表彰(勤続5年・10年・15年で7日間の長期休暇を付与) ■退職金制度 ■社員旅行 |
配属部署と教育制度 |
マンション管理部に配属になります。10名在籍し、2名は事務の女性、フロントスタッフは60代、50代、40代とベテランのスタッフが多く活躍。1名を除いて中途入社で、前職は証券会社、銀行、同業他社からの転職など様々です。
入社時に、管理業務主任者の資格を保有していて実務経験がない方は、先輩社員に同行するなどOJTによる教育を行ない、1年後を目処に独り立ちしていただきます。経験豊富な先輩社員が多く、わからないことを相談しやすい環境です。 |
新日本管財株式会社のマンション管理のフロントスタッフ ◎月給30万円以上、賞与年2回! (878999)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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