- 【事業内容】
- ■デジタル領域におけるマーケティング戦略 ■WebサイトやIoTの設計・構築・運営 など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | フロントエンドエンジニア ◎年間休日126日／月収34万円以上／フレックスタイム制 ～当社唯一のフロントエンドエンジニアとして、腕を奮ってください～フロントエンドの専門家をおき、社内にノウハウを蓄積していきたい――それが今回の募集理由です。初めて採用する職種ですから、自由度も裁量も大。これまでに培ってきたコーディング経験を活かしながら、仕事を通じてスキルアップを目指してください。 ◎大手有名企業と直取7割。企画工程から携われます。 Panasonic、HONDA、JALなど、取引先は大手有名企業ばかり。数万人が目にするWebサイトの設計構築～コーディング（場合によりテスト検証まで）を手がけます。社内のPM・Webデザイナーとチームを組み、顧客との打ち合わせに参加することからスタート。デザインを実現するために最適な技術・手法は何か、構造はどうするか。フロントエンドの専門家として積極的に意見を発信してください。 ※経験の浅い方は、コーディング業務から始まり、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ※企画から納品まで1週間～6ヶ月（規模による）。同時並行で2～3件進めるイメージです。 ◎開発環境も自由にカスタマイズ。 社内に知見がないため、業務で使用するツールや開発環境を整えるのも、あなたの仕事。最新技術やトレンドをキャッチアップし、社内に取り入れることを歓迎します。そのほか、コーディング業務を委託する外部パートナーの選定もお任せします。 ◎業務量をセーブし、勉強に励むのもOKです。 ご自身の強みを活かせるよう、業務範囲・進行方法など、相談の上で決めていきたいと思っています。また、UI設計やデザインの知識習得など、スキルアップのための支援は惜しみません。外部のセミナー・講習会に、勤務時間内にご参加いただくのもOKです（費用会社負担）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種未経験OK・第二新卒歓迎！学歴不問＞ ■CSS、HTMLを用いたコーディングの実務経験 ⇒経験年数は不問。設計開発に携わっていた方を想定。 ～こんな方にピッタリです～ □スキルを磨いて市場価値の高い人材になりたい □社内唯一のポジションで自分の力を試したい □デジタル領域のプロとして総合的な力を身につけたい ～必須ではありませんが、下記の経験は歓迎～ □HTML、CSSを利用した大規模Webサイトの設計及び制作 □HTML5、CSS3、jQueryを使ったことがある □レスポンシブWebデザインのコーディング □JavaScriptでのプログラム開発 □Canvasやアニメーションを用いた動きのあるWebページの制作 □CMS（Wordpress、MovableType）の構築、テンプレート設計・実装 □Angular、Vue.js、ReactなどのJavascriptフレームワークを利用したWebアプリ開発 |
| 募集背景 | 2016年1月。代表の山村を筆頭に、大手広告代理店で活躍していた5名が独立し、「アルビド・ジャパン」を設立。Webサイトを中心に、AI技術なども用いた様々なデジタルコンテンツの企画制作を手がけています。顧客のニーズに寄り添う柔軟な対応と、企画から運用まで一貫して手がけられる体制、企画力やデザイン力の高さなどが総合的に評価され、多くの大手有名企業から依頼が寄せられている状況。今後も多くの依頼に応えていくため、また、社内に豊富なノウハウを蓄積していくため、クリエイター組織を強化したい考えです。そこで今回、社内初となる「フロントエンドエンジニア」を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【神保町オフィス】
東京都千代田区一ツ橋2-6-12 東西堂ビル2F ※転勤はありません。 交通
【神保町オフィス】
■都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A8出口より徒歩2分 ■東京メトロ東西線「竹橋駅」1B出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム／11：00～16：00 |
| 給与 |
年俸制412万8000円以上 ＋ 決算賞与 ◎経験・能力などを十分考慮の上、加給優遇いたします。 ※年俸の1／12（34万4000円以上）を月々お支払いします。 ※上記金額には、固定残業手当（年100万6800円／540時間相当分、月8万9756円／45時間相当分）が含まれます。それを超える残業が発生した場合、別途時間外手当を支給します。 年収例
年収450万円｜経験2年（28歳）
年収500万円｜経験3年（30歳） 年収550万円｜経験4年（32歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■傷病休暇 ■特別休暇（病院や美容院などのために半日休みを取得できます） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■決算賞与年1回（昨年度実績2.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月） ■出張手当 ■私服勤務OK（ネイルOK・髪色自由） ■書籍購入費用・セミナー費用補助 ■資格取得支援制度 ■社用PC支給 ■飲み会代会社負担（忘年会などのイベント時） |
| 取引先について | 当社は7割以上の顧客と直取引を行なっています。保険会社、航空会社、通信キャリア、飲食店、建設会社、化粧品メーカーなど、業種は様々。名前を知らない人はいないほど、有名企業が多いのが特徴です（気になる方は面接で質問してくださいね！）。「こんな会社の案件に携わりたい」「◎◎業界に興味がある」など、希望に応じて案件をご用意します。 ～プロジェクト例～ ■航空会社のキャンペーンサイト制作 ■寿司チェーンのサイトリニューアル ■電気メーカーのプロモーションサイト制作 ■損保会社のプロモーションサイト制作 など |
| 配属部署 | 入社後は、社内のPM（7名）とWebデザイナー（4名）と一緒に仕事をすることになります。そのほか、人事や役員を含め16名が在籍。エン転職を経由して入社した社員もいます。男女構成は男性10名、女性6名。20～30代の社員も活躍中です！ |
| 会社名 | アルビド・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 建 |
| 資本金 | 1,400万円 |
| 従業員数 | 22名（2020年2月現在） |
| 売上高 | 3.9億円（2019年12月期実績） 3.3億円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■デジタル領域におけるマーケティング戦略 ■WebサイトやIoTの設計・構築・運営 など |
| 事業所 | 【神保町オフィス】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル6F |
| 主要取引先 | ・日本航空株式会社 ・パナソニック株式会社 ・株式会社本田技術研究所 ・ソフトバンク株式会社 ・株式会社ドミノ・ピザ ジャパン ・ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 ・HITOWAホールディングス株式会社 など |
| 社名の由来 | 「albedo Japan」について albedoとは物体表面で反射される光の割合のこと。天文学では「天体の外部からの入射光に対する、反射光の比」の単位を指します。 天体＝我々、外部からの入射光＝クライアントからの要望 、反射光＝弊社の提案・ソリューションと見立て、 この「反射」をよりエッジの利いた最大値でクライアントに提供する。そんな思いがこめられています。 |
| 企業ホームページ | https://www.albedojapan.com |
アルビド・ジャパン株式会社のフロントエンドエンジニア ◎年間休日126日／月収34万円以上／フレックスタイム制（878994）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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