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内勤営業(ダメージカーの配送受付や手配)◎未経験歓迎/月残業20時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/28 - 2018/06/24)

内勤営業(ダメージカーの配送受付や手配)◎未経験歓迎/月残業20時間以内
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ダメージカー、クラシックカー…
他の誰にも運べないものを運ぶ。
「故障した車を北海道まで運んでほしい」そんな依頼が突然舞い込みました。

事故や災害で走れなくなったクルマを私たちはダメージカーと呼びます。
当社はダメージカーの仕入・販売を主な事業としています。内勤営業はダメージカーの国内配送手配が主な仕事。ほとんどがお付き合いのある企業様からの依頼ですが、時には個人のお客様から「ネットオークションで購入したクラシックカーを運んでほしい」というお問い合わせもいただきます。

ダメージカーの場合、配送難易度の高さから仕事を請ける業者が少なく、ほとんどのお客様がお困りな様子でご連絡されます。今回は、納期も早めのご要望でしたので、即座に協力会社に配送可否を確認。スケジュールと費用をお知らせし、契約がまとまりました。「どこに問い合わせても無理だと言われて困ってました。本当にありがとうございます」と感謝の言葉をいただけました。

独自の配送技術とネットワークを駆使して、運べないものを運ぶのが私たちの使命。「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば、きっとやりがいを感じられます。

募集要項

仕事内容
内勤営業(ダメージカーの配送受付や手配)◎未経験歓迎/月残業20時間以内
ダメージカーやクラシックカーなどの配送手配をお任せします。お客様は既にお取引のある車の陸送会社や保険会社などがほとんど。主に電話でお問い合わせをいただき、それに応じてお見積もりや各種手配を行ないます。

【仕事の流れ】
▼お問い合わせ
お客様から電話でお問い合わせをいただきます。既存のお客様がほとんどで、それぞれの顧客担当宛に連絡が入ります。月平均で3000件ほどのお問い合わせがあり、2000件ほどが成約に至っています。

▼ご提案
配送元と配送先、車の種類と破損状況、希望の納期などを聞き取り、スケジュールとお見積もりを作成します。納期は案件によって即日から1ヶ月先までさまざま。納期と金額にご納得いただければ受注となります。

▼工程管理
配送を手がける協力会社と連携を取り、車の引き取りから納品までの工程を確認。納品完了までの進捗確認も随時行ないます。


【一日の流れ】
▼午前中
前日受注した案件の輸送手配が残っていれば完了します。1日に担当する案件は最大で1人10件程度。手配した案件の進捗管理や納品確認も行ないます。

▼午後
配送の問い合わせは午後に多くなります。要件を聞き取って協力会社にスケジュールを確認し、お客様に見積もりと納期をお送りします。受注が決まれば配送手配を行ないますが、時間によっては翌日の対応となります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【学歴不問、未経験、第二新卒、歓迎】
■高卒以上
■33歳までの方
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
募集背景 当社は1996年創業。まだ「エコ」という言葉が今のように浸透する前から、ダメージカーの買取、国内外への販売・輸出を手がけてきました。故障・損傷していても日本車のニーズは高く、今後も新興国を中心に新たな市場を開拓していきます。今回募集するのは日本国内のダメージカー引取り・配送を担うポジション。今後の輸送量が倍増する予定を見込んでの増員募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変わりはありません。
勤務地・交通
【本社】埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
★転勤なし。
交通
【本社】京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心駅」より徒歩1分
勤務時間 9:15~18:15(実働8時間)
★残業はほとんどありません(月20時間以内)。会社全体で働き方改革を進めており、社員同士でフォローし合って、ワーク・ライフ・バランスを追求しています。
給与 月給22万4000円以上
※残業が発生した場合の手当は別途支給します。

★別途、決算賞与(インセンティブ)が会社の業績に応じて支給されます。
一般職/決算賞与(インセンティブ)平均支給30万円(年間)/2017年度実績
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(男性の取得実績もあり)
■特別有給制度
■永年勤続表彰制度(10年毎に5日間の連続した有給休暇取得を奨励)
■アニバーサリー休暇(誕生日休暇)★社員の取得率は90%以上です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■決算賞与(インセンティブ)/会社の業績に応じて支給されます。
■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■残業手当
■タウ共済会制度
■慶弔見舞金制度(結婚祝・出産祝など)
■従業員持株会
■資格取得補助制度
■社宅貸与及び転居手当(会社指示による転居の場合)
■確定拠出年金制度
■勤続手当(勤続3年超対象)
■住宅手当(月10,000円)
■扶養手当(配偶者:月5,000円、子1人目:月5,000円、子2人目以降:月10,000円)
■役職手当
■MBA国内留学制度
配属部署・教育制度 本社物流部門の配属となります。全体で11名の部署で男女比は半々、平均年齢は30歳です。部署の雰囲気は活気があってアットホーム。入社後は先輩社員からのOJTで仕事の流れを学んでいただきます。3ヶ月~半年をめどに独り立ち。固定のお客様がほとんどでマニュアルが充実しているため、無理なく必要な知識を身につけられます。

会社概要株式会社タウ

会社名 株式会社タウ
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 宮本 明岳
資本金 1億円
従業員数 497名(2023年9月末時点)
売上高 391億円(2023年9月期実績)
319億円(2022年9月期実績)
270億円(2021年9月期実績)
265億円(2020年9月期実績)
事業内容 ■自動車・トラック、自動車パーツ、オイル等の買取、販売、輸出、オークション事業
事業所 【本社】
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

【拠点】
札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、埼玉、千葉、横浜、金沢、静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、高松、福岡、那覇

【海外拠点】
マニラ、マレーシア

【物流拠点】
苫小牧、仙台、埼玉、柏、相模原、名古屋、大阪、広島、福岡、その他18拠点
CSR活動について 経営理念のひとつである社会貢献に基づき、様々な活動を行なっています。
※活動内容:https://www.tau.co.jp/csr/activities

▽願いのくるま(https://www.negai.org/)
ターミナルケアを受けている方へのQOL向上に寄与

▽タウ・スカラシップ
各分野で秀でた能力と、高い志を持つ若者たちを応援する給付型奨学金制度
企業ホームページ https://www.tau.co.jp/
採用ホームページ 株式会社タウ グループ 道を切り開き、ルールをつくり、世界中で仲間を増やして、一…
https://en-gage.net/tau_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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