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未経験からはじめられる経営企画 ◎年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/31 - 2018/06/27)

未経験からはじめられる経営企画 ◎年間休日125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
300人以上のマネジメント経験を持つ上司が、
あなたの経営企画デビューを成功に導く。
「新しいことに挑戦し続ける」をミッションとし、世の中に新しい価値を提供し続けている当社。たとえば、メイン事業であるナイトビジネスにおいては、メディアへの露出を積極的に行ない、独自のポジションを確立。業界ではトップクラスのシェアを築いています。

さらなる事業拡大を図るため、今回、経営企画を募集。当社の経営企画は、出店計画策定のためのマーケティングや、新規事業のアイデア出し、各事業部や各店舗への連絡など幅広い業務を手がけるポジション。やりがいの大きさは申し分ありませんが、一人前になることは簡単ではありません。

ただ、その点はご安心を。あなたの上司はこれまで300人以上をマネジメントし、約30店舗を運営する当社の経営を支えてきた人物。マーケティングはもちろん、社長をはじめとする経営陣や事業部長、店長たちとのコミュニケーションの仕方に至るまで、イチから伝授。入社後はあなたができるようになるまで根気強く教えます。

経営企画デビューを成功させるなら、当社を選びませんか。

募集要項

仕事内容
未経験からはじめられる経営企画 ◎年間休日125日
レストランやバー、ヘアサロンなど約30店舗の運営を手がける当社。あなたには、経営陣の意思決定をサポートするために、出店計画策定のためのマーケティングや、新規事業のアイデア出し、各事業部や各店舗への連絡、会議の準備など、幅広い業務をお任せします。

【主な業務】
■出店計画策定
新店舗をどこに出店するのかを考えます。各事業部や各店舗からライバル会社の情報をヒアリングしたり、出店検討先の土地の状況を確認したり、不動産会社から物件情報を入手したり…。情報を資料にまとめ、経営陣が出席する会議に備えます。

■新規事業のアイデア出し
幅広い事業を展開する当社は、今後もさまざまな事業を展開予定。マーケットやライバル会社の状況などを考え、あなたもぜひいろんなアイデアを出してください。スケールの大きなアイデアも大歓迎です。

■各種会議の準備および会議への出席
会議の種類は、各店舗の店長が集まる会議や事業部長会議、経営陣のみが参加する会議などさまざま。会議用の資料を作成し、あなたも会議に出席します。たとえば、会議で新規出店の話題になれば、いろんな人がいろんな意見を言います。しかし、客観的に各意見を判断し、現実的でない内容であれば、しっかりと「NO」と言いましょう。

■関係者への連絡
社長や役員、事業部長、店長などたくさんの人と関わり、物事を前に進めていきます。大切なのは、その人の性格や立場を理解すること。机上の空論では通用しないので、相手の立場に立った言動が欠かせません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<業界・職種未経験、第二新卒歓迎します!>
※ブランクのある方、社会人10年目以上の方なども歓迎します。
募集背景 「新しいことに挑戦し続ける」をミッションに、多角的な事業を展開するAIR-GROUP。ナイトビジネスの経営をはじめ、レストラン、ダイニングバー、ヘアサロンの運営などを手がけています。話題性のある事業展開を武器に、業界トップクラスの地位を確立。現在は「3年以内に売上100億円」という目標を掲げています。そのためには、バックオフィスの強化が不可欠。そこで、新しい仲間をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都新宿区歌舞伎町2-41-12 岡埜ビル3階
※転勤なし
交通
西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩5分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩8分
東京メトロ副都心線「東新宿駅」A1出口より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月20時間以内です。
※場合により、出勤退勤が前後します。超過分は別途残業代を支給します。
給与 月給22万円~
※上記金額には固定残業代月45時間(5万5000円~)を含みます。
※それぞれ超過分は別途お支払いします。
年収例
400万円(29歳/経験2年)
660万円(35歳/経験10年)
休日休暇 ★★年間休日、多めの125日★★
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(1月)
■交通費支給(月2万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分)
■家族手当(子1人月1万円)
■食事補助あり
■私服可
■オフィス内分煙
■社員旅行年1回(バリ・タイ等。昨年はハワイへ行きました。店舗スタッフも一緒に皆で行きます)
教育制度 社長室室長と人事部開発課課長を兼務する佐藤があなたの上司。入社後は各業務の進め方や社内の人たちとのコミュニケーションの取り方などをイチから教えていきます。「入社から◎ヵ月間は面倒見ます」ではなく、ずっと教育していくのでご安心ください。あなたが一人前として仕事ができるようになるまで、責任をもって育てます。

会社概要株式会社AIR-GROUP

会社名 株式会社AIR-GROUP
設立 2007年2月
代表者 代表取締役 茅根 健一
資本金 500万円
従業員数 620名
事業内容 1. 飲食店業
2. 経営コンサルティング
3. 不動産の売買・仲介及び管理
4. 広告・宣伝に関する企画・制作
5. 販促物の製作・販売
6. WEB媒体の企画・立案・各種情報提供サービス
7. イベントの企画及び運営
8. インテリアデザインの企画及び設計
9. 前略号に附帯する一切の業務
事業所 【本社】
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-41-12 岡埜ビル3階
企業ホームページ http://www.airgroup.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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