- 【事業内容】
- CELINE(セリーヌ)製品(ウェア、レザーグッズ、シューズ、アクセサリー、パルファム)の輸入・販売 ※セリーヌ ジャパン
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | セールスアソシエイト(販売スタッフ)◆年間休日122日│実働7時間│新店・既存店 同時募集! ベーシックでありながらエレガント。実用的でありながらモード。そんなセリーヌを舞台にエディ・スリマンが新たに創造する世界観を、余すところなくお客様にお伝えするのがセールスアソシエイトの役目です。感動やサプライズを与える接客や最高のショッピング体験の提供を通じてブランドの魅力を発信し、お客様のワードローブづくりをお手伝いしてください。<接客のスキルアップ> ブランドや商品に込められたストーリーはもちろん、素材となる革の作られ方までお伝えする、数時間をかけてご試着などをお手伝いする、お客様が気になっていたアイテムを次回来店時にご用意しておく、新商品の入荷をお知らせする等行き届いた接客を大切にしています。業界でも接客スキルの高い社員が多く、働く中で学ぶチャンスは無限大です。 <充実した教育体制> セリーヌではスタッフの育成に注力。セリーヌの歴史や各部門の役割まで学べるインダクショントレーニング、基礎知識から最新情報まで知れる商品説明会、コーディネートレッスン、LVMHグループ全体研修、マネージャー向けトレーニング等をご用意しています。 <成果を正当評価> 「店舗や個人の月間売上」「フォーカスアイテムの販売実績」など毎月アクションプランに基づき目標を設定しますが、その達成率に応じてインセンティブを支給しています。昨年度の年間インセンティブ額は約20~50万円。中には年収の20%、100万円近くがインセンティブという社員もいます。 <チャレンジできる環境> メンズコレクション展開の第一フェーズとして、東京・大阪での新店舗オープンを計画中。それに伴い、セールスアソシエイトはマネージャー以上のポジションも続々と増える予定です。 ※ご経験次第で、セールスアソシエイト以上のポジションもご用意します。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■アパレル・ファッションの販売経験をお持ちの方 ⇒前職の雇用形態や役職などは問いません。 ⇒中でも、ラグジュアリー・ハイエンドブランドでのご経験をお持ちの方は優遇いたします。 ⇒海外のお客様をお迎えすることが多い店舗もあるため、英語・中国語でのコミュニケーションが可能な方はより広くご活躍いただけます。 ※学歴不問。第二新卒、歓迎します。 ※過去1年以内の再応募はご遠慮ください。 |
募集背景 | 2018年2月、エディ・スリマンがアーティスティック・クリエイティブ&イメージディレクターに就任。2019年SSからはメンズコレクションのスタートも決定しており、セリーヌに新たな歴史が刻まれようとしています。そんな中、早ければ2019年頭には東京・大阪での新規出店を計画中。既存店でもさらに多くのお客様に魅力を発信できる体制づくりを目指そうとしているところです。そこで今回、セリーヌの新時代を共に築いていく仲間を10名以上お迎えすることに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
全国のセリーヌの直営店(路面店・百貨店・アウトレット)
※勤務地は希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎いたします。 ※転勤は本人が希望する場合のみ。店舗間の異動はありますが、基本的に転居が伴う転勤はありません。 【メンズ】★新店舗オープン予定!特に積極採用中です! 東京エリア、大阪エリア 【既存店】 北海道:札幌 東京:新宿/表参道/池袋/銀座/東京/日本橋/玉川 関東:横浜/千葉 東海:名古屋 関西:京都/大阪/神戸 九州:福岡/広島 アウトレット:御殿場/神戸三田 交通
勤務地によって異なりますが、各店舗ともに駅からの立地は良く、通勤に便利です。
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勤務時間 | シフト制(実働7時間) ※残業は月5~10時間と少なめです。 ※シフトの時間帯は、店舗によって異なります。 |
給与 |
月給23万円~ + 残業手当 + インセンティブ + 賞与年2回 ※上記はあくまでも最低給与です。経験・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します。 <頑張りをしっかり評価します> セリーヌが目指す方向性に応じ、毎月インセンティブのターゲットを決定。そのターゲットへの達成率に応じてインセンティブを支給し、一人ひとりの頑張りに対し還元しています。2017年度の年間インセンティブ額は約20~50万円。成果が給与に反映される環境です。 年収例
<想定年収>
セールスアソシエイト/年収350万~450万円程度 アシスタントストアマネージャー/年収450万~550万円程度 ストアマネージャー/年収550万~700万円程度 |
休日休暇 | <年間休日122日> ◆週休2日制(月9~12日/シフト制) ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇(年4日間) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇(現在も取得中&復職実績あり) ◆育児休暇(取得&復職実績あり) ◆特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月・12月/それぞれ1ヶ月分支給) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆役職手当(ストアマネージャー向け) ◆インセンティブ制度 ◆退職金 ◆育児短時間勤務制度(活用中の社員もいます!) ◆オリジナル制服貸与 ◆各種研修制度 ◆定期健康診断 ◆福利厚生アウトソーシング(福利厚生倶楽部) ◆従業員割引制度 |
社員インタビュー(1) | ▼30歳、入社5年/元・国内アパレルブランド販売員 「NYでセリーヌのショップに一目惚れしたのが転職のキッカケでした。元々国内ブランドで働いていたのですが、オンオフをはっきりとさせて働きたかったこと、英語を使って接客がしたいと思っていたこともあり、外資系にチャレンジしてみることにしたんです。 仕事の面白さもガラリと変わりました。以前勤務していたのはセレクトショップだったので、いろんな商品を覚えないといけなくて。でも今はセリーヌの魅力に没頭できる。奥深く、仕事の楽しさにも繋がっています。あと、質の高い接客が学べる点も、販売員としての自分のステップアップに繋がっているなと感じています」 |
社員インタビュー(2) | ▼25歳、入社1年8ヶ月/元・外資系アパレルブランド販売員 「以前も外資系のハイエンドブランドで働いていました。だからこそわかるのが、セリーヌには非常に働きやすい環境があるということ。実働は7時間と短いですし、残業も月5時間程度。休みも月9~12日と業界でも多めで、月2回まで希望休が出せます。家族や友人とも予定を合わせやすいですね。そんな環境だからか、時短で働く方も、お子さんの育児と両立しながら働く方もいて、ライフスタイルが変わっても働きやすい会社だと思います」 |
会社名 | LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社 |
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設立 | 1997年 |
代表者 | PRESIDENT&CEOペッターソン万里 ※セリーヌジャパン |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 425名(2023年2月末時点) |
事業内容 | CELINE(セリーヌ)製品(ウェア、レザーグッズ、シューズ、アクセサリー、パルファム)の輸入・販売 ※セリーヌ ジャパン |
事業所 | 本社/東京都港区北青山3-5-29 ONE表参道5F ※セリーヌ ジャパン |
企業ホームページ | https://www.celine.com/ja-jp/home/ |
LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社 セリーヌジャパンのセールスアソシエイト(販売スタッフ)◆年間休日122日│実働7時間│新店・既存店 同時募集!(878944)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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