| 仕事内容 | 人事総務 ★未経験者歓迎／賞与年2回！ 賃貸不動産の仲介や不動産の売買・管理など、幅広い事業を展開している当社。あなたには、そんな当社の事務業務全般をお任せします。将来的には、新たな制度や仕組み作りに関わることも可能。3～5年ほどで、主任補佐から主任、係長へと着実にキャリアアップしていけるポジションです。《具体的な仕事内容》 ■官公庁とのやり取り 書類の郵送や、法務局や府庁にて書類の受け取りなどを行ないます。 ■入金管理 入居者の方からの入金状況を確認します。 ■採用関連業務 求人媒体の管理や、会社説明会の実施、学校訪問などを行ない、入社希望者を募ります。応募が来たら、面接日程の調整といった応募者対応を行なったり、テストの手配をしたり、面接に同席したりして、入社へとつなげていきましょう。 ■経理関連業務 社員の給与計算や、支払業務、経費精算、年末調整の取りまとめ、住民税特別徴収手続き、社会保険の手続きを行ないます。 ■車両管理 社用車の購入や手配、事故・駐禁対応などを行ないます。社用車だけでなく、その他備品の在庫管理もお任せします。 ■その他業務 社内行事（月1回の会議・年1回の納会・ゴルフコンペなど）の運営や、お中元・お歳暮の手配、お礼状の送付、社員の健康診断の手続きなども行なっていただきます。 《入社後の流れ》 先輩に教えてもらいながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。ExcelやWordでの入力作業や、書類作成のフォローなど、簡単な事務作業からお任せするので、未経験の方もご安心ください。ゆくゆくは、総務や人事の仕事を中心に幅広く挑戦できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ■高卒以上の方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■40歳以下の方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を行なっています。 |
| 募集背景 | 大阪府内に「minimini（ミニミニ）」のFC店舗を20店舗展開している当社。そのほかにも、不動産の売買や管理、リフォームなど幅広い事業を手がけており、着実に成長を続けています。そんな中、さらなる売上拡大に向けた組織強化のため、人事総務スタッフを新たに1名募集することになりました。若手のメンバーをイチから時間をかけて育てていこうと考えています。先輩社員がしっかりとお教えしていきますので、経験は問いません。ぜひ未経験からチャレンジしていただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与は、月給18万円となります。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／大阪府豊中市岡上の町3-7-1 TAOビルディング6F
◎転勤はありません。 交通
阪急宝塚線「豊中駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は20.8時間です。 |
| 給与 |
月給20万円～35万円 ※上記月給額には、みなし残業代（20.8時間分、2万8000円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間中（3ヶ月）は、月給18万円となります。 ※試用期間中の月給額には、みなし残業代を含みません。 年収例
年収468万円／32歳（入社8年）
年収573万円／38歳（入社12年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（シフト制）※3月の繁忙期は、週休2日制（月8～11日／シフト制）です。 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当（宅建を保有している場合は月2万円） ■報奨金制度 ■社員旅行（月額3000円の給与天引有） ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙・分煙 ■宅建取得バックアップ制度（外部講師を招き勉強会を実施。勉強会費用は会社で負担します。） |
| 配属部署 | 総務のメンバーは現在4名。長く勤務している方が多いので、新たなスタッフの募集は10年ぶりくらいになります。今後は3～4年かけて、部署を拡大していく予定です。新たに加わっていただく方の若い力で、組織をより活性化していければと考えています。 |
| 教育制度 | 入社後は上司のもとで、簡単なサポート業務からスタートしていただきます。上司の仕事を見ながら、徐々に流れを掴んでいきましょう。希望があれば、ビジネスマナーや、不動産業界では欠かせない「宅地建物取引士」に関する知識を身につけられる外部研修にも参加可能。もちろん費用は全額負担いたしますので、好きなタイミングで受講していただいてOKです。1人で一通りの仕事ができるようになるまではおよそ2～3年、会社の制度などへの提案ができるようになるまでは5年ほどを想定しています。将来を見据えて、焦らずじっくり成長してください。 |
| 会社名 | 株式会社成都不動産 |
|---|---|
| 設立 | 1998年2月2日 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 哲生 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 54名 ※グループ合計170名（2019年7月現在） |
| 事業内容 | ■不動産賃貸・売買仲介事業 ■不動産売買事業 ■不動産プロパティマネジメント事業 ■賃貸関連サービス（保険代理・引越取次・消毒） ■リフォーム事業 ■サブリース事業 ■資産活用コンサルティング ※免許番号／大阪府知事(5)第45946号 【所属団体】 ■株式会社ミニミニ[minimini]フランチャイズ本部連携 ■公益社団法人全日本不動産協会 ■公益社団法人不動産保証協会 ■公益社団法人近畿圏不動産流通機構 ■公益社団法人近畿地区不動産公正取引協議会 |
| 事業所 | ■本社／大阪府豊中市岡上の町3-7-1 TAOビルディング6F 上記の他、大阪府内に「minimini」のFC店舗を21店舗展開中（2019年7月現在） |
| 関連会社 | 株式会社成都賃貸ホームズ 株式会社成都管理サービス 株式会社STコンサルティング 株式会社アクアインシュア（家賃保証会社） |
| 企業ホームページ | http://www.seito-jp.com/ |
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