編集ライター(未経験OK/歯科業界向けの求人広告制作)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/28 - 2018/06/24)
編集ライター(未経験OK/歯科業界向けの求人広告制作)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
歯医者さんは、だいたいどこも同じに見える…けど。
そのわずかな個性にこそ、価値があります。歯科医院の求人広告をつくっている私たち。歯科衛生士専門の求人誌・サイト『クオキャリア』には、3500件以上の求人が掲載されています。正直、各医院の違いをアピールするのはとても難しいです。
医院規模は、10人前後。仕事内容もほぼ同じ。だから職場を探す歯科衛生士さんも、選び方に困る。歯科医院さんも人手不足に困っています。そこで「選ぶ理由」となる医院のわずかな違いを見つけ出すのが、編集ライターの腕の見せ所。
たとえば、その医院がある街の特色は?
その医院が大切にしているスタンスは?
どんな人と働くのか?職場の雰囲気は?
働き方や教育体制に、なにか違いは…?
いろいろな観点で「その医院ならではの魅力」を探す。そして30字前後のタイトル、200字以下の紹介文、1文ずつの「3つの魅力ポイント」という限られたスペースに魅力をまとめ、縁をつなぎます。
どこに違いがあるか、わからなくなることもある。だからこそ「これだ」と思える魅力を見つけたとき、その個性が輝いて見える仕事です。
募集要項
仕事内容 |
編集ライター(未経験OK/歯科業界向けの求人広告制作) □■人が気づかない「その歯科医院ならではの魅力」を探そう。 歯科衛生士向けの求人雑誌&求人サイト『クオキャリア』に掲載する、求人広告や特集ページの制作をお任せします。歯科医院のわずかな違いから、魅力になりうるポイントを見つけ出す仕事。人手不足に困る歯科医院を、広告づくりでサポートしましょう。
<入社後は…> 2日ほど、給与・勤務地などのデータ入力で原稿制作システムの使い方に慣れましょう。その後、まずは外部ライターからWordでアップされた原稿のチェックと、システムへの反映を担当します。
合間に座学研修で、労基法・求職者が喜ぶポイント・歯科業界の専門用語などの知識を学びながら、自分でライティングができるよう練習を進めましょう。入社1ヶ月~1ヶ月半でのひとり立ちが目安です。
<原稿ができるまで> ▼ヒアリングシートを受け取る 営業担当から、A4用紙2枚分のシートを受け取ります。1枚目が給与や勤務地、勤務時間などのデータ。2枚目が、教育体制・職場の雰囲気・医院の想いやスタンスなどの自由記述です。その医院ごとの特徴を見出し、原稿に反映していきましょう。
▼ライティング 外部ライターへの委託(ライター3名で月100本ほど)と、自分たちでの制作(現在2名で月100本ほど)の2つで制作を進めます。データ入力と本文作成(タイトル、200文字以内の紹介文、3つのおすすめポイント)を合わせて1本30分~1時間ほどで制作。外部委託は、シートを共有すればWordで原稿を制作してくれるので、原稿をチェック。気になる点は修正し、制作用のシステムに文面を貼り付けましょう。
▼完成⇒他部門のメンバーにパス 初稿ができたら校閲を依頼し、その修正に対応したら制作完了。顧客との修正のやりとりは営業アシスタントに委託しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!> ※学歴不問 文章を書くことに抵抗のない方であれば、職種・業種経験や知識はいっさい不問。「文章を書く仕事をしてみたい」「歯科業界に関わる仕事に興味がある」といった方、ぜひご応募ください!
それぞれの医院が持つ個性を見つける、というスタンスに共感していただける方、歓迎です。「どんな点が求職者(歯科衛生士や歯科医師)に喜ばれるのか」といったポイントも、しっかりと共有していきます。
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募集背景 |
歯科衛生士の分野でトップクラスの規模を誇る専門求人誌『クオキャリア』を発行する当社。慢性的な歯科衛生士不足に悩む歯科医院の皆さまから、高い支持をいただいてきました。最近ではアプリや動画を使ったサービスなどを展開し、事業拡大を続けています。増加するニーズにしっかりとお応えできるよう、2名ほど編集ライターを増員し、組織強化を図ることになりました。将来的には完全に内製化できるよう、部署を拡大していくつもりです。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。その他の給与や待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
変形労働時間制 週平均40時間 ※週4日間は10:00~20:30勤務(実働9時間) ※週1日(月~木曜日の間で自身で指定した日)は 10:00~14:00勤務(実働4時間)となります。 ※残業は月20時間以下。2~8月の繁忙期でも月30時間はほぼ越えません。 |
給与 |
月給23万3000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代(月45時間分/5万8500円~)含む。超過時間分は追加支給します(残業がなかった月も固定残業代は支払います/実際の残業は月20時間以下です)。
年収例
400万円/25歳、入社3年 500万円/29歳、入社7年
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休日休暇 |
<年間休日113日以上> ◇週休2日制(土/日)、祝日 └月8日以上。毎年8月に1回、3月に2回日曜出社日があります。その場合、平日に振替休日を取得していただけます。 ◇夏季休暇(9日間以上) ◇年末年始休暇(7日間) ◇ゴールデンウィーク ◇有給休暇(年間20日/そのうち14日は、計画的付与により全員が完全取得しています)
【長期のお休みが多い理由】 「休みの間に、普段は経験できないことを体験し、自分を磨いて欲しい」というのが、社長の想い。社長自身、長期休暇を利用し、視野を広げた経験を持っています。そのため“数日間の休みではなく、長期のお休みを積極的に付与する”という仕組みが整っているのです。 |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ◇交通費支給(月2万円まで) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇役職手当 ◇職能手当 ◇産休・育休制度 ◇退職金制度 ◇社員旅行あり(これまでパリ、L.A、台湾、ハワイなどに行きました!) ◇BBQなどのレクリエーション ◇プチ社食サービス ◇リラックスルームの利用 └月1回、リフレクソロジーのサービスを受ける機会があります。日頃の疲れを癒やしてくれるため、社員からも好評です! ◇福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
◎長く働ける環境があります。 小さいお子さんを持つ女性が活躍中です。今後、仕事と家庭の両立を図りながら腰を据えて働ける環境をさらに整えていきます。 |
当社の理念について |
■ミッション ―― 歯科業界のHRD課題を構造的に解決するイノベーションの創造と発展 ■ビジョン ―― 歯科業界の誰もが知る予防歯科ワークフォースハブのNo.1 ブランドになる
これらミッション&ビジョンのもとに、当社は事業を展開しています。中でも大切にしているのが“成長志向”や“協働志向”といった考え方。「チームプレイを大切にし、切磋琢磨しあいながら仕事をしていく」ということです。この考え方のもと、日頃からメンバー同士で「どんな提案をすれば、クライアントの役に立てるのか」といった議論を盛んに行ない、互いに高め合っているのです。 |
一緒に働くメンバー |
「求人コンテンツマネジメント部」への配属となります。Web版および年4回発行の紙版『クオキャリア』などに掲載する、求人広告を制作する部署。巻頭特集やパンフレットの制作も担っています。マネージャー1名のほか、取材担当者のスケジュール調整や必要書類の作成などを担う「ディレクションチーム」が2名、そして今回の配属チームとなる、制作担当の「ライティングチーム」が2名。合計5名の部署で協力して進めています。20~30代が中心の、活気のある職場です。
※なお外部ライターの3名は、3名中2名が当社の元社員。勝手を知っているメンバーばかりなので、細かく指示をしなくてもいいものを仕上げてくれます。 |
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