仕事内容 |
自動車などに使う特殊部品の【営業】※主に既存顧客を担当します。 ■商材は、オーダーメイドでつくる特殊部品 トヨタ、ホンダ、日産など。自動車メーカーが開発する新車のエンジンやドアミラー、ハンドル、ドアロックといった部品に使われる、ナットやギア、ネジなどの特殊部品を製造している当社。部品メーカーの依頼に合わせて、ゼロからつくります。営業は、取引先・自社の技術者との橋渡し役として、依頼を受けてから完成までフォローします。
■新機能を持つ製品を生み出す部品 1日10~12件、電話やメールで取引先と連絡をとります。月数回、取引先へ技術者と出張します。新製品の開発に必要な特殊部品の見積依頼が来るので、送られてきた図面を確認しながら、開発可能かを自社の技術者と精査。その後、見積もり作成と、試作品の納期の調整を行ないます。試作品の完成後は取引先へ訪問したり、電話・メールで連絡をとったりして、試作品の改善を実施。1~2年かけて、新機能を持った製品の完成を実現させます。特殊部品の量産が決まったら、生産管理に引き継いでください。常に5~6件の案件を同時に進めていきます。飛び込みや新規電話などはありません。
また年に2~3回、展示会に参加します。新しいお客様との繋がりを作るために、名刺交換をしたり企業PRをしたりします。
■海外先との取引もあります 当社の取引先の9割は国内のお客様ですが、残りの1割は海外のお客様です。 週に1~2回、海外のお客様と簡単な英語を使ったメールのやり取りをしていただきます。 フォーマットに沿って見積もり作成や送付をしていただくので、英語が出来なくても大丈夫です。
※入社後、まずは先輩からサポートしてもらい、仕事を覚えていきます。 営業スキルが身についてからひとり立ちとなるので、ご安心ください。 ※自動車関連以外の特殊部品の製造依頼を受けることもあります。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎> ■要普免(AT限定可) └営業活動で社用車を使うためです。 ☆経験は一切不問。メーカーの営業や商品をつくり出す仕事にチャレンジしたい方、歓迎!
※必須ではありませんが、英語力(日常会話レベルでも可)をお持ちの方は活かしていただけます。 入社後に、会社の費用全額負担で、英会話教室で学ぶこともできます。
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募集背景 |
1953年設立の当社。ナットやギア、ネジなどの企画・製造を手掛けています。当社がつくる部品は、極小品・高精度品・複雑形状品・異形状品などの特殊なモノばかり。トヨタ、ホンダ、日産など、自動車メーカーが開発する新車に合わせた部品づくりを行なっています。当社でしか製造できない部品もあり、技術力を評価されて業績は順調に推移。今後は、海外での売上比率を高めて、さらなる成長を目指します。そこで今回、営業を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
埼玉工場/JR宇都宮線「東鷲宮駅」より車8分、東武伊勢崎線「鷲宮駅」より車8分 ※車通勤可。駐車場も完備。全社員が車通勤をしています。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※残業は1日1~2時間程度です。 |
給与 |
月給22万2000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途全額支給致します。
年収例
22歳・入社2年目/年収330万円 26歳・入社4年目/年収400万円
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休日休暇 |
■週休2日制(土曜・日曜※月1~2回の土曜出社日あり。会社カレンダーによる) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月、12月) ※2017年度実績:4ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当 ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ひとり:月1万円) ■役職手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■マイカー通勤可
※外部研修の参加サポートもします! 弱みと感じる部分に対する克服のためのセミナーや語学学習など、外部での学びの機会に対する参加費用を、会社が負担致します。 |
配属部署 |
▼埼玉工場に配属となります。 埼玉工場には、2名(44歳・30歳)の営業が在籍。入社後、ひとり立ちまで一緒に仕事を進めていきます。技術者・生産管理の社員も同じフロアで勤務し、仕事で関わることも多いです。特殊部品や車に関する知識を聞くなど、気軽にコミュニケーションもとれます。 |
教育制度 |
▼まずは現場を知っていただきます。 入社後約2ヶ月は、工場現場で研修をします。 加工方法を知り、自社商品の製造メカニズムを覚えて頂くことで、お客様の質問にも答えられるようになります。
▼座学で商品知識を深めます。 当社の理解を深めて頂くために、各課の課長が講師になり座学勉強会を行ないます。 営業課長からは、どのようなお客様がいるかや業界についてを、技術課長からは座学で学ぶ技術についてなどを学んでいただきます。
▼OJTで実務を通して理解を深めていきます。 先輩のサポート業務を通しながら少しずつ業務の流れや内容を覚えていただきます。 一つずつ教えますので、ご安心ください。 |
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