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掲載終了

株式会社グッドライフフロアコーティングスタッフ ◎インセンティブ平均支給額8万円。(878758)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社グッドライフの現在掲載中の転職・求人情報

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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

フロアコーティングスタッフ ◎インセンティブ平均支給額8万円。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/21 - 2018/06/24)

フロアコーティングスタッフ ◎インセンティブ平均支給額8万円。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
月収40万円。お給料の話題になると、羨ましがられる。
たとえば、週末に友だちと集まった時に、お給料の話になることありませんか。「給料全然あがんないわ」「俺も」「手取り20万円もいかない」って話になっているなか、チョット優越感。だってあなたの月収40万円オーバー。…こんな日も近いです。

稼げる理由は、毎月の決まったお給料とは別に「インセンティブ」があるから。こういう仕事では珍しくがんばった分だけお給料に反映される仕組みを導入しています。

フロアコーティング工事をした後、床はピカピカ。お客さまもキレイになって満足されています。そんな時に「他の部屋も工事されますか?」と一言添えて、契約になればインセンティブが支給されます。

売上の20%が報酬。追加工事の平均単価は5万円ですから、一回契約できれば2~3万円くらいは入ってくる計算です。毎日お客さまは変わるので、提案の機会も多いのもチャンス。入社2年目までのスタッフは毎月3万円~7万円。入社5年目のベテランになると、毎月10万円~15万円ほど稼いでいます。

募集要項

仕事内容
フロアコーティングスタッフ ◎インセンティブ平均支給額8万円。
家のフローリングをピカピカにする「フロアコーティング」の工事をお任せします。簡単そうで、なかなか難しい仕事です。腕を磨けば手に職がつきます。売上も伸びているので、将来に困りませんよ。独り立ちまで1~2年。時間をかけて教えていきますので、ご安心ください。詳しくは下記【教育制度】へ!

【仕事の流れ】
▼現場へ
2~3人のチームで車に乗ってお客さまの家へ移動します。コーティングには5種類のランクがあり、それぞれ微妙にやり方が異なるため、前もってどの工事になるのか把握しておきます。工事は1日1件、作業は5~6時間です。

▼施工箇所確認
現地についたら、「今日はリビングとダイニングだけですね」とお客さまと施工場所の確認を行ないます。また、フローリングの状態によってはうまくコーティングができないこともあるので、床の状態のチェックは欠かせません。

▼作業前の保護/ワックスの剥離・清掃
コーティング剤が壁際に付着しないようマスキングテープで保護。ここの丁寧さも腕の見せどころです。また、フローリングにはワックスが塗布されているので、モップのような専門器具を使って剥離します。その後、コーティング材を塗る前にフローリングに付着している油分やホコリなどを除去。

▼トップコート塗布/乾燥/最終チェック&施工完了
髪の毛などの異物の混入に気をつけながらモップのような器具を使ってコーティング材を塗布します。3~4時間ほど自然乾燥させ、塗り残しがないか、異物が入っていないか確認。最後にお客さまと仕上がりを確認して終了です。

【ポイント】
お客さまに追加で提案をして受注すると、インセンティブがもらえる仕組みです。入社2年目までは月3万~7万円、稼ぐ人は月10万円~15万円を稼いでいます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種・社会人未経験歓迎!第二新卒歓迎!ブランクOK!学歴不問】
■特別な知識や経験は不要です。
募集背景 ■需要拡大につき、大阪地区でオープニングスタッフを募集します。
床の美しさや清潔さを保つため、床を保護するフロアコーティングの工事を手がけている当社。フロアコーティングは「掃除が簡単」「ペットのアンモニアもはじく」「長くきれいに使える」など様々なメリットがあり、ニーズが増えています。特に当社は、独自開発したコーティング材があり、お客さまからのお問合わせが急増。これから大阪地区で増えていく仕事に対応できるように、最低でも【3名】を採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
大阪府豊中市勝部2-18-12

※転勤はありません。
交通
大阪:阪急電鉄宝塚本線「岡町駅」から徒歩15分
勤務時間 変形労働時間制(月平均実働173時間)
※残業は月10時間程度です。
給与 月給21.7万円~24.6万円+インセンティブ(入社2年目の平均支給額5万円)
※経験・能力によって応相談。
年収例
400万円/経験1年目
500万円/経験3年目
670万円/経験6年目
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休二日制(水・他1日)
■GW
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年1回 
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■車通勤可(駐車場可)
■退職金
■社員旅行(グアム)、社内行事(BBQ、ボウリング大会)
■社員寮あり(月4万円)
配属部署 ■平均年齢は26歳。若い職場です。
施工スタッフは全部で25名(男22名、女3名)です。全員中途入社。平均年齢は26歳くらいで、一番年上が37歳、年下20歳です。みんな中途入社なのですぐに馴染めると思います。

■先輩はなんでこの仕事を選んだの?
◎Aさん(男性)
体を動かす仕事がしたかったんです。この仕事はワックスを塗るような簡単なイメージがあったので、興味を持ちました。やってみると、難しいんですけど(笑)。でも、奥が深くて面白いですよ。

◎Bさん(女性)
現場の仕事だけど重い物をもたないので、これならできるって思いました。高いところに登ったり、危険な場所に行く仕事ではなく、安全な現場なのも魅力でしたね。
教育制度 ■独り立ちまで1~2年。じっくり育てます。
入社後はすぐに現場へ同行し、作業の流れを覚えていきます。まずはワックスの剥離や清掃、下地処理などを担当。コーティング材を塗布する作業は、3ヶ月は担当しません。その間は、会社の倉庫にフローリングを用意しているので、そこで練習し、技術を磨いていきます。まずは広いリビングではなく、6畳程度の洋室などから担当していただきます。独り立ちまでは、1年~2年程度。焦らずじっくりと育てていくので、ご安心ください。

会社概要株式会社グッドライフ

会社名 株式会社グッドライフ
設立 1990年5月
代表者 代表取締役社長 水山 晶斗
資本金 1000万円
従業員数 50名
売上高 8億5,600万円(2018年9月期実績)
7億3,600万円(2017年9月期実績)
6億300万円(2016年9月期実績)
事業内容 ■各種室内コーティング
■ハウスクリーニング
■リフォーム
■建築塗装全般
■キッチン用品卸し販売
事業所 ■本社・施工本部
 神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町662 IOビル1F
■営業本部
 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央42-21 第2佐藤ビル5F
■横浜ショールーム
 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央41-8
 プラハ横浜センター南ステーションアリーナ2F
■大阪ショールーム
 大阪府大阪市中央区北浜1-1-12 Y’sピア北浜4F
■福岡ショールーム
 福岡県福岡市中央区今川2-3-54 エスペランサ今川301
■八王子ショールーム
 東京都八王子市暁町2-28-21 T&Tビル1F
企業ホームページ http://www.good-life.co.jp/
採用ホームページ 株式会社グッドライフ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/good-life_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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