- 【事業内容】
- 内科、小児科、在宅訪問診療
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仕事内容 | 医療事務スタッフ ★ゼロから一生モノのスキルが身につきます!残業殆どなし。有給消化率100%! 医療事務スタッフとして、受付や患者様の対応、カルテ管理、文書作成などをお任せします。<外来業務> クリニックでの受付やカルテ管理、文書作成業務などをお任せします。「医療事務って難しそう」と感じる方もいるかもしれませんが、心配の必要はありません。患者様の気持ちを察しながら、丁寧な対応をしていただくことが何よりも大事です。 <訪問診療> 文書作成業務やカルテ管理、患者様や関係医療機関との電話対応をお任せします。現在、15名の医師と5名の医療コーディネーターが訪問診療に携わっており、あなたが患者様との架け橋となり、円滑な訪問診療をサポートします。 ◎入社後の流れは? 医療に関する専門用語や保険証の見方、クリニックのシステムやレセプトコンピューターの使い方など、仕事に必要なことは先輩がわかりやすく説明します!クリニック全体であなたをサポートしていくので、わからないことは気軽に聞いてください。 ◎どんなスキルが身につくの? 当クリニックでの経験は、全国の医療機関で通用します。最初は受付や電話応対、システムの基本操作などの業務から慣れていただきます。その後、レセプト業務や医療に関する書類作成等、専門的な業務にチャレンジ!外来業務だけでなく、訪問診療のスキルも身につき、2年もすればプロの医療事務になれるでしょう。 ◎キャリアアップや資格取得支援も! 医療事務の仕事をマスターしたら、社会福祉士の資格取得を目指したり、部門リーダーとしてキャリアアップしたりできる環境があります。もちろん、資格取得は全面的にバックアップいたします。 ◎プライベートも充実できます 完全週休2日制で希望休も出せます。有給消化率も100%で、夏と冬には長期休暇も取得できます。当クリニックであれば、仕事とプライベートの両立も可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/業界・職種未経験者歓迎!第二新卒者歓迎!> ◎はじめて医療事務に挑戦する方、働きながら医療事務のスキルを高めていきたいという方を歓迎します。 ◎今いる活躍中のメンバーの前職は、飲食やアパレル、ペットサロンや一般事務など、医療とまったく関係のない職種から転職してきました。 |
募集背景 | 当クリニックでは、高齢者医療を強みに、地域医療をリードする存在を目指しています。そのため、地域の基幹病院との連携も行ない、緊急入院や精密検査などにもスムーズに対応できる医療体制を整えています。患者様の希望にあう医療サービスが提供できることで、当クリニックを選ばれる患者様も増えてきています。今後の私たちには、これまで以上に「安心して医療が受けられる環境」を構築していくことが求められ、そのためには患者様を親身にサポートしていける人材が必要不可欠。そこで新たに5名の医療事務スタッフを募集することになりました。たくさん仲間と一緒に、地域社会に貢献する仕事をしてみませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都北区神谷1-15-9
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ南北線「王子神谷駅」(1番出口)より徒歩2分
JR京浜東北線「東十条駅」(北口)より徒歩8分 |
勤務時間 | 変形労働時間制(週40時間) <勤務例> ■8:30~13:00 ■15:00~20:00 ■8:30~20:00 ■8:30~18:00 ◎半休が週に2日あります。 ◎残業は月平均11~13時間程度です。 |
給与 |
月給20万円 ※上記給与には固定残業代(2万円・14時間13分)を含みます。時間超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇(消化率は100%です!) ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費規定支給(月2万円まで) ■時間外手当 ■インセンティブ制度あり ■制服貸与 ■出産・育児支援制度あり ■資格取得支援制度あり |
教育制度 | あなたの成長をしっかりとサポートする仕組みがあります。 ◇入社後は2人の指導担当がつきます。わからないことは、何でも気軽に聞いてください。 ◇医療業界で使う専門用語・薬品の名前・医療器具の名前など、必要な知識はイチから学ぶことができます。 ◇医療現場で働くことで、多くの経験を積んで、自分の仕事の幅を広げることができます。 ◇仕事に必要なことは、研修でしっかりとお教えします。応募時に医療の知識や、経験、スキルは一切不要です。 ◇現在現場で活躍している医療事務のプロフェッショナルも、みなさん未経験からスタートしています。13年間で培ったノウハウで、あなたも必ず成長できる仕組みを用意しています。 |
配属部署 | 外来部門もしくは訪問診療部門での勤務となります。クリニックには、医療事務スタッフが、外来部門・訪問診療部門合わせて13名、医師が常勤・非常勤合わせて16名、医療コーディネーターが5名います。リハビリスタッフ、看護師、看護助手も勤務しており、約60名のスタッフが勤務しています。医療事務は全員女性で20代前半から30代前半の若手が中心です。飲食やアパレル、一般事務、ペットサロンなど、医療に関係のない業界からの転職者も多く、未経験でもすぐになじめます。スタッフ同士は非常に仲が良く、アットホームで風通しが良い、働きやすい環境が自慢です。 |
会社名 | 医療法人社団隆樹会 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 院長 木村 隆雄 |
資本金 | 医療法人のため資本金はありません。 |
従業員数 | 70名 |
事業内容 | 内科、小児科、在宅訪問診療 |
事業所 | 〒115-0043 東京都北区神谷1-15-9 |
企業ホームページ | http://kimurahomeclinic.jp |
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