日本ナレッジスペース株式会社
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日本ナレッジスペース株式会社賞与年3回・創業以来の黒字経営!★SE・PG★協会けんぽ 健康優良企業認定!★福利厚生充実!(878662)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

賞与年3回・創業以来の黒字経営!★SE・PG★協会けんぽ 健康優良企業認定!★福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/04 - 2018/07/08)

賞与年3回・創業以来の黒字経営!★SE・PG★協会けんぽ 健康優良企業認定!★福利厚生充実!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
社員の働き方改革などに積極的に取り組んでいる当社で、プライベートも仕事も充実した日々を送りませんか!
「社員が安心して長く働ける会社を、社員と一緒につくっていきたい」――それが、社長の想いです。2020年までに50名体制にするという中期目標を掲げ、順調に成長を続けています。

★協会けんぽ 健康優良企業に認定
「第二種衛生管理者」「健康経営アドバイザー」等の有資格者が在籍。時間外労働管理も徹底し平均残業は20h/月以下。また、話題のストレスチェック制度を導入する等、積極的に働き方改革に取り組み、全国健康保険協会(協会けんぽ)より健康優良企業に認定されています。

★福利厚生が充実!
新規では、ビジネススキル向上の為の能力開発プログラム、健康増進の一助となるようインフルエンザ予防接種補助、また社員の余暇充実を考慮し一眼レフカメラ貸出制度を導入。ますますの福利厚生充実を計画中!

★希望通りのキャリアプランを実現!
若い企業ですが、大手企業から多くのお仕事を頂いています。業務分野は多種多様。「自動車関係のプロジェクトで仕事がしたい」「Javaを使用する開発をしたい」などご希望をお教えください。

募集要項

仕事内容
賞与年3回・創業以来の黒字経営!★SE・PG★協会けんぽ 健康優良企業認定!★福利厚生充実!
Web、オープン系、制御系などの各種プロジェクトの中から、あなたのご希望に添ったプロジェクトをお任せします。要件定義から保守・運用までに携われますので、ご自身のスキルに合ったプロジェクトにてご活躍ください。また、自社内プロジェクトの立ち上げや新規事業の提案は大歓迎。まだ若い会社ですので、積極的に新しい取り組みにチャレンジしていきましょう。

《開発プロジェクト例 ※下記以外にも多数あり》
■金融業界向け統合システム開発
⇒システム統合に伴う新機能追加、機能修正。
■カーナビゲーションシステム開発
⇒経路案内や店舗・交通情報などを提供するシステムの開発
■地図情報コンテンツ開発
⇒地図情報サイトWebコンテンツ開発
■公共システム開発
⇒新規施行法令に準拠するシステムの開発
■情報通信業向けマルチ決済システム
インターネットのECサイトなどに、クレジットカード、コンビニ決済、電子マネー、
携帯電話決済などの決済機能を提供する決済代行システムの開発・運用保守
■医療業向け栄養管理システム
栄養管理チーム向けのレポート、患者の回診記録などの栄養管理システムの開発・運用保守
■製造業向け人事システム
社内の勤怠、経費、人事考課などを管理するシステムの開発
■広告業向けコンテンツ管理システム
アニメ等の放送や商品販売などの管理システムの開発 
■防衛システム開発
⇒防衛関係システム開発・保守

※JavaやPHP、.NET、C、C++を使用する案件が豊富にあります。

☆チャンスが豊富な組織。
今後数年間で、エンジニアを50名体制にしていく予定です。組織が拡大していけば、必然的に「中心的な役職」の方も増えていくでしょう。組織が若いからこそ、創業メンバーには多くのチャンスが巡ってきます。
応募資格 《学歴・就業ブランク不問》
システム開発経験をお持ちの方(開発分野・言語は問いません)
★プログラミングができればOKです。
募集背景 Web系、組込系をはじめとする各種システム開発を手がける会社として、2014年4月に産声を上げた当社。社長の松岡が築いてきた人脈をもとに、設立当初から多くの開発依頼をいただいています。それに伴ってエンジニアも順調に増え、設立5年目で29名の体制になりました。今後はさらなる業績拡大を図るため、新規開発プロジェクト獲得に向けた取引先の開拓を進めていきます。このような背景から、プロジェクトの拡大に対応できるよう増員を行なうことになりました。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与や待遇などは変わりません。
勤務地・交通
東京本社、大阪支社、または東京23区内、大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴うプロジェクトはお任せしません。

東京本社/東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル6F
大阪支社/大阪府大阪市北区中之島4-2-28 中之島ビル9F
交通
プロジェクト先により異なります。
東京本社/JR各線「秋葉原駅」より徒歩3分
大阪支社/京阪中之島線「中之島駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
☆残業月平均20時間以下。
給与 月給25万円以上(一律支給の住宅手当を含む)+ 家族手当、役職手当等の手当有り
※住宅手当(1万8000円~2万4000円/月 )
※家賃額に応じて支給、実家住まいも支給対象。
年収例
430万円/28歳、経験3年
480万円/30歳、経験5年
550万円/35歳、経験10年
休日休暇 《年間休日125日以上!》
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休 ※2017年に取得実績あり
■介護休暇
■子の看護休暇
■裁判員休暇 ※2018年取得実績あり

☆★【ここがポイント!】★☆
年間休日125日以上!旅行が好きな方、趣味の時間も大事にしたい方にはピッタリ◎家族との大切な時間もゆっくり取ることができますよ!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(4月、8月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■職能手当
■家族手当(配偶者:1万円/月、子:4千円/月、2人目以降:2千円/月) 
■時間外手当
■業務手当
■出張手当
■役職手当
■退職金
■資格取得報奨金
■慶弔金制度
■災害一時援助金(一時的な交通費やホテル代など)
■ランチミーティング
■サークル活動支援費
■エンジニア紹介制度
■互助会制度 
■書籍購入補助(全額)
■社内書籍貸出制度
■能力開発プログラム制度
■ストレスチェック制度
■インフルエンザ予防接種補助
■一眼レフカメラ貸し出し制度

☆★【ここがポイント!】★☆
今後も福利厚生を充実させ、社員が安心して働ける環境を創っていきます!
配属部署 ITソリューション部への配属です。社員は総勢29名。平均年齢は34歳です。設立5年目という会社の若さがあり、中途入社比率、定着率ともに高くなっています。また、職場の風通しがいいのも特徴のひとつ。ミーティングでは、誰もが気兼ねなく意見を発信できる風土があります。
教育制度 ◇◆-【資格取得をバックアップ】-◆◇
資格取得報奨金制度を導入し、社員の資格取得をバックアップしています。
エンジニア系国家資格等、常時30種類以上の資格を対象として奨励しております。

◇◆-【能力開発プログラムでスキルをUP】-◆◇
外資系コンサルティング会社による外部セミナーを受講いただけます。普段学習の機会の少ない、ロジカルシンキング等のビジネス論理を学べる他、初歩ではビジネスマナーに至るまで多種多様なプログラムを用意しております。もちろん、受講は定時間内ですのでプライベート時間を割いて頂く必要はございません。その分野の専門家による指導のもと、社員のスキルを向上に取り組みます。

会社概要日本ナレッジスペース株式会社

会社名 日本ナレッジスペース株式会社
設立 2014年4月
代表者 代表取締役 松岡 竜邦
資本金 1000万円
従業員数 29名
売上高 1.2億円(2017年3月期実績)
7300万円(2016年3月期実績)
6300万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■システムソリューション
⇒Web系システム開発、オープン系システム開発、アプリケーション開発、組込・制御系システム開発
■ネットワークソリューション
⇒ネットワーク・サーバの設計、運用保守
■業務支援サービス
■情報ビジネスに関するコンサルティング
事業所 東京本社/東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル6F
大阪支社/大阪府大阪市北区中之島4-2-28 中之島ビル9F
企業ホームページ https://www.jpn-ks.co.jp/
個人名の表記について
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