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未経験からはじめる システムエンジニア ★福利厚生は24種類│年間休日124日!
株式会社サイファーテック
もうすぐ掲載終了(2018/6/27)
撮影スタッフと名古屋市中村区にある本社にて、社長と採用担当の方に取材。同社の社長は今も現役エンジニアというだけあって、何よりもエンジニアのことを大事にされていることが伝わってきました!
エン転職 取材担当者萩野
取材担当者-萩野
掲載期間18/05/2418/06/27
株式会社サイファーテック掲載終了間近

未経験からはじめる システムエンジニア ★福利厚生は24種類│年間休日124日!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
未経験からはじめる システムエンジニア ★福利厚生は24種類│年間休日124日!イメージ1
当社では、24種類に及ぶ充実の福利厚生を完備。エンジニアが働きやすい環境にとことんこだわっています。
事実、エンジニアの9割が「経験ゼロ」での入社。
警察官、トラックの運転手、学校の先生、一般事務……これは、サイファーテックに入社してエンジニアになった方の前職。

当社のエンジニアの9割は、IT業界未経験で入社しています。中には「プログラミングって何?」という状態で入ってきたメンバーも。ですが、今ではその半数近くが、システム設計の根幹を考え、自ら提案する“上流工程”に携わっています。

未経験スタートでも活躍できるヒケツは、先輩エンジニアからのフォロー体制にあり。入社後はプログラミングの基礎から“講義スタイル”でお教えしていきますが、分からないところがあれば、後から先輩がもう一度説明します。つまづきポイントはその都度解消していくから、確実にスキルを伸ばしていけるのです。

また、現場に出てからも制作物を先輩が定期的にチェック。改善点をフィードバックし、より質の高い仕事ができるよう育てていきます。

すべては、エンジニア全員が高いスキルを持って活躍できる環境を作るため。あなたも、システム開発に欠かせない存在になるため、スキルを磨いてみませんか。

募集要項

仕事内容
未経験からはじめる システムエンジニア ★福利厚生は24種類│年間休日124日!
大手メーカーや優良企業、その関連会社などのシステムの設計から開発、運用、保守までをお任せしていきます。経験やスキルに応じて、できる部分から仕事に携わっていただきます。入社後は、プログラミングについての講義からスタート。3ヶ月~半年ほどで、先輩社員と一緒に実際の仕事に挑戦してみましょう。

<担当するプロジェクトについて>
クライアントは自動車・医療機器メーカー、電力会社、大学などさまざま。直接取引している案件も多く、システム開発の根幹を担う上流工程から携われます。自社サービスの開発も増やしているところです。

==参加プロジェクト例==
■自動車部品メーカー向けの生産管理システム
■小売業界向け 商品の販売管理システム
■医療関連機器の操作と、制御や解析を同時に行なうシステム
■商品の検品時に故障を見つけ出すツール
■様々な業界の顧客管理システム
■Windows/Linuxサーバー構築・運用保守 など

※希望や適性を考慮し、配属先を決定。開発期間は1~10ヶ月程度です。
※経験を積むと、お客様から「エンジニア指名」で仕事を依頼されるようになります。

<開発環境>
言語:C#、VB.NET、VC++、Javaなど
OS:Windows、Linux など

※現時点で、上記言語の内容や使い方がわかる必要はありません。入社後にきちんとお教えしますので、ご安心ください。

<スキルアップに向けて>
各エンジニアが作成したドキュメントやプログラミングコード(システム開発に必要な企画書や書類のようなもの)は、先輩・同僚のエンジニアがチェックし、改善点をフィードバック。また、社内の教育プロジェクトにて年2回程研修を行なっています。他にも、ビジネススキルを身につけるための外部講習にも会社負担で自由に参加できます。
応募資格 学歴不問<未経験者、第二新卒者歓迎!>

◎IT業界、システムエンジニアの経験は不問!未経験入社の社員も活躍しています。転職回数、就業ブランクも不問です。
募集背景 1991年の設立当初から様々なお客様のプロジェクトを手がけてきた当社。ムリな納期の仕事はなく、エンジニアが働きやすい環境として自社内開発も増やしています。その分仕事の精度を高めていることもあって、当社に寄せられる依頼は増えていくばかりです。今後もクライアントの依頼に応えていくには、組織強化が不可欠。そこで今回、新たなメンバーを複数名募集することになりました。

★関東オフィスでは、責任者・幹部候補になる方を積極採用!
現在数名で稼働していますが、まだまだ立ち上げ期。この数年で30名体制を目指し、また自社内開発案件を増やす等のビジョンのもとチャレンジしています。中心メンバーとなる方をお待ちしています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は給与額の85%(月給17万円以上)となります。
※エンジニア経験者の方については試用期間ありません。
勤務地・交通
愛知・三重・岐阜県内の各種プロジェクト先 および 本社・関東オフィス
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。
※ご希望を考慮して配属先のプロジェクトを決定いたします。自社内開発の比率を高めているところです。

■本社/名古屋市中村区名駅5-30-1 いちご名駅ビル8F
■関東オフィス/埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-4 オリエンタル大宮ビル7F ★責任者・幹部候補になる方を積極採用中!
交通
配属先により異なります。

■本社/各線「名古屋駅」より徒歩15分、地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩5分
■関東オフィス/JR東北本線「大宮駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※自社内開発の場合、残業はほとんどありません。
給与 月給20万円以上

※能力や年齢などを十分に考慮の上で給与額を決定します。
◎別途、年2回賞与、残業手当(100%支給)などあり!全部で24種類の福利厚生をご用意しています。

※試用期間中の給与は、給与額の85%(月給17万円以上+各種手当)となります。

【月収例】
23万1000円=月給20万円+残業手当3万1000円(20時間分)
年収例
410万円/26歳
460万円/30歳
560万円/36歳
休日休暇 【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:基本給の3ヶ月分)
■社会保険完備
■各種表彰制度
■通勤交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当(独身で賃貸の場合:月1万3000円)
■家族手当(配偶者:月7000円、子供:1人につき月3000円)
■資格取得一時金(Oracleマスター、XMLマスター、TOEIC 等)
■慶弔見舞金
■退職金制度
■利益還元制度(グループで上げた利益は、その10%をグループのメンバーに還元)
■会議サポート費(月1000円/コーヒー代などに利用しています)
■未経験者研修
■リフレッシュサポート
福利厚生・待遇(2) ■英語研修(最新の言語理解に英語が活かせるという声から、毎月2回ネイティブの先生を呼び楽しく学んでいます)
■健康診断
■スポーツ施設利用補助
■社員旅行(過去には沖縄や北海道へ行きました!)
■海外研修(エンジニア曰く「正直研修ではなく旅行でした!楽しかったです」)
■クラブ活動費(ゴルフ、釣り、フットサル 等)
■福利厚生ポイント制度(毎年8ポイントを付与、その他仕事の成果に応じポイント支給)
配属部署 現在エンジニアは30名。社長や役員も第一線の現役エンジニアです。平均年齢は33歳で、23歳からベテラン48歳まで幅広い年齢のエンジニアが活躍しています。中途入社率は約80%なので、なじみやすい雰囲気ですよ。

当社では担当クライアントなどによってグループ制を導入し、グループごとに集まってミーティングを開催しています。情報共有がしやすく、コミュニケーションも豊富です。グループ同士で刺激をし合う雰囲気もあり、全グループの中でもっとも利益をあげたグループが表彰される制度もあります。
転職・求人情報イメージ1
評価ポイントが貯まれば、海外研修という名の旅行に出掛けています。前回はタイに、次回は香港に出掛ける予定です。あなたもぜひご一緒に。
転職・求人情報イメージ2
新卒採用も実施しているため、あなたの経験やスキルレベルに応じて研修を行なえます。当社のもとで一人前になったエンジニアが多数活躍中です。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材にてさまざまな福利厚生や制度についてお聞きした印象は、まさに【エンジニア第一優先の会社】ということ。社長自身、現役のエンジニアなので、リアルな気持ちがわかるのです。

社長と社員の距離は近く、「こうしてほしい」ということは何でもすぐに相談できます。よくある「自宅からプロジェクト先までが遠い」「プロジェクト先のメンバーと合わない」に対しては、できるだけ早めにプロジェクトを変更したり自社内開発できるようにしたり。さらに「埼玉の実家に帰りたい」という声には「ちょうど関東進出を狙っていたから事業所を立ち上げよう」とまで!必要なことはすぐに検討され実行にうつされるのです。

エンジニア同士でも、自分たちでプロジェクトの立ち上げや自社パッケージシステムの開発、仕事のやり方へのアイデア出しなど、主体的に取り組んでいます。同社でなら自分たちで働きやすい環境をつくっていけると確信できました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社では『承認制度』という取り組みを実施しています。この制度は、エンジニア同士で作成した仕様書やプログラミングコードをレビューすることで、お互いの質とスキルを高めていこうという施策。実際に同社で働くエンジニアは、この取り組みを通してスキルが身についていると実感することも多いと言います。中でも、ただの指摘に留まらず、「こう直すと分かりやすそうだよね」と改善点まで教えてもらえるとのことですから、プログラミングの考え方や改善点まで学べる環境にやりがいを感じるとのことです。

また最初のうちは、上司・先輩たちとグループを組んでプロジェクトに取り組みます。少しずつ知識やスキルを身につけていく中で、できることの幅もどんどん広がっていき、いずれは1人でプロジェクトを担当できるまでに成長できるでしょう。その過程で得られる成長実感や成功体験に、確かな手ごたえを得られるはずです。
厳しさクライアントと直接取引している案件も担当するため、多くの意見や要望が寄せられます。それらの意見や要望にお応えする努力が欠かせませんし、ときには急な納期調整で残業することもあるとのこと。また、万が一クライアントとの認識がズレていたら、再度システムを作り直すなど倍の労力がかかることになるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人最上流工程から一貫して携われる同社で、自分の学びたいスキルを身につけられる環境です。指示されたことをただこなすのではなく、よりレベルの高い環境で仕事ができるようになりたい人に向いています。また同社は、何よりもエンジニアのことを想い、働きやすい環境の整備に尽力しています。福利厚生の整った企業に勤務したい人にもオススメです。
向いていない人同社ではグループ制度になっており、グループで助け合い協力しながら仕事を進めています。チームワークや協調性、協力性を大事にする努力のできない方には厳しいでしょう。風通しが良いとはいえ、仕事のうえで本当に必要な提案や相談をすることが前提です。仕事に関係のない個人的なワガママを言う人は向いていません。

会社概要株式会社サイファーテック

設立 1991年4月2日
代表者 代表取締役 高井 満
資本金 1000万円
従業員数 35名
売上高 5億円(2017年3月期実績)
4億6000万円(2016年3月期実績)
3億9800万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■コンピュータソフトウェアの開発
■システムインテグレーション・システムコンサルティング
■SES(システムエンジニアリングサービス)
事業所 ■本社/名古屋市中村区名駅5-30-1 いちご名駅ビル8F
■関東オフィス/埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-4 オリエンタル大宮ビル7F
企業ホームページ http://www.ciphertec.co.jp/company.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
※ご負担にならないよう、ご応募から内定までは1週間程度とスピーディに対応します(応募から1ヶ月以内の入社が可能です)。
※入社日はご希望を考慮して決定します。最短で6月中の入社が可能。7月以降の入社も歓迎します。

■□■”面接”というより”面談”です■□■
挨拶ができる、相手の目を見て話せる、明るく元気な対応ができるなど、面接で特に重視するのは人柄です。堅苦しくない雰囲気で行ないたいと考えているので、当社で何をやりたいか、今までやってきたことについて、ざっくばらんにお話しましょう。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。確認後、こちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒450-0002
名古屋市中村区名駅5-30-1 いちご名駅ビル8F

【関東オフィス】
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-4 オリエンタル大宮ビル7F
連絡先 【本社】
〒450-0002
名古屋市中村区名駅5-30-1 いちご名駅ビル8F
担当採用担当
TEL052-551-5325
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2018/6/27まで )
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