介護スタッフ|多様な個性を採用中。教育と資格で一生モノのスキルが身につきます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/28 - 2018/06/24)
介護スタッフ|多様な個性を採用中。教育と資格で一生モノのスキルが身につきます!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あらゆる価値観や個性を受け入れます。
あなたの特技や個性は、どういったものですか? 特技を活かし、ありのままの個性を大切にしながら働きませんか?
ミュージシャンを目指していた人は、得意のギターと歌で入居者さまとスタッフたちを楽しませ、施設内を明るい雰囲気に包んでいます。
絵が上手な人は、掲示物をイラストで華やかに演出。業務以外の一面を見せて、入居者さまや他のスタッフを喜ばせています。
将棋・囲碁・マージャンが好きな人も、おしゃべりが苦手で輪の中に入れない入居者さまから、たくさんの笑顔を引き出しています。
関西勤務の人が子どもを一時的に東京に預ける必要があり、会社に相談をしたところ、その期間東京で働くことのOKを貰えました。
身体と心の性が一致しないLGBTの人は、面接で何も詮索せずに採用。本人の意向を尊重して、制服の色や更衣室など自分らしく働ける環境を一緒に整えました。
私たちが面接で見るのは「人」。一生懸命働く気持ちがあれば、背景も職歴も学歴も問いません。誰もがありのまま活躍できる居場所であることが、当社の良さです。
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ|多様な個性を採用中。教育と資格で一生モノのスキルが身につきます! 当社が運営する介護付有料老人ホーム『ファミニュー』『アンサンブル』にて、入居者さまの生活全般のサポートをお任せします。いずれも介護保険の「特定施設入居者生活介護」の認可を受けた施設。食事や清掃から介護サービスまでのすべてをスタッフが提供する老人ホームです。
<具体的な仕事内容> 一般的な介護業務(排せつ介助・食事介助・入浴介助など)をはじめ、入居者さまの介護度に合わせた対応をします。サポートの幅は広いですが、各担当(施設長・副施設長・ケアマネージャー・調理スタッフ・事務スタッフ・清掃スタッフ・機能訓練士・生活相談員)と助け合いながら仕事ができますし、幅広い介護に対応できるスキルが身につきます。教育もしっかり行ないます。先輩がやり方を見せて、真似して、アドバイスをもらって、改善する。それを繰り返しながらマスターするのでご安心ください。
<1日の流れ>※スケジュール例 ▼07:00 起床(離床介助や排せつ介助) ▼08:00 食事の準備と提供 ▼09:00 食事の片付け、口腔ケア、排せつ介助、健康管理、体操 ▼10:00 レクリエーションの実施、買い物や散歩の付き添い ▼11:00 食事の準備 ▼12:00 昼食 ▼13:00 食事の片付け、口腔ケア、排せつ介助、入浴介助 ▼14:00 レクリエーション、個別の機能訓練、おでかけ ▼15:00 おやつ、体操、散歩 ▼17:00 夕食準備、夕食 ▼19:00 夕食の片付け、就寝準備 ▼21:00 消灯、就寝介助、夜間の見守り、排せつ介助 ▼22:00 夜間の見守り、記録
※早番・日勤・遅番・夜勤で業務を交替します。 ※教育については、下記「入社後の教育」をご覧ください! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験者、第二新卒者、社会人未経験者、大歓迎!> ※学歴・離職期間は不問です。 ※介護に関する知識は不問。入社後の研修や資格取得のための講座でしっかり身につけられます。
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募集背景 |
<10名以上を積極的に採用します!> 運営居室数で日本一(28都道府県267棟)のグループホーム『愛の家』をはじめ、介護付有料老人ホーム『ファミニュー』『アンサンブル』などを展開する当社。新しい施設を毎年開設しており、介護スタッフの増員を必要としています。今回の募集では『ファミニュー』『アンサンブル』にて10名以上を採用します。社会的意義の大きい事業でご活躍ください。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 ※契約社員の雇用形態も選べます。 |
勤務地・交通 |
介護付有料老人ホーム『ファミニュー』『アンサンブル』
■『ファミニュー』 ファミニュー石神井/東京都練馬区関町東1-1-5 ファミニューすみだ文花/東京都墨田区文花3-8-2 ファミニュー大森南/東京都大田区大森南3-10-4
■『アンサンブル』 アンサンブル浦和/埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 アンサンブル大宮日進/埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1 アンサンブル大宮/埼玉県さいたま市大宮区上小町960-5
※希望を考慮します。 ※転居をともなう転勤は原則ありません。U・Iターンも歓迎します。
<『愛の家』グループホームへの勤務を希望される方はご相談ください!> 東京・埼玉・千葉・神奈川・北海道・宮城・福島・茨城・長野・山梨・新潟・富山・福井など
▼住所の詳細は、こちらでご確認いただけます。 http://mcs-ainoie.com/search.html?area_num=18
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勤務時間 |
実働8時間(交替制) ※交替制につき、残業はほとんどありません。月10時間ほどです。
[早番]7:15~16:15 [日勤]9:00~18:00 [遅番]10:30~19:30 [夜勤]17:30~翌9:30
※施設によって30分~1時間程度、勤務時間が異なる場合があります。 ※契約社員は時間帯・日数は応相談。 |
給与 |
月給21万6000円以上 ※月給額には、一律支給の処遇改善手当1万円と夜勤手当(3万5000円/5回分)が含まれています。 ※介護福祉士の資格を取得者は、月給22万5000円(処遇改善手当1万円+資格手当7000円+夜勤手当3万5000円/5回分)となります。
<契約社員の場合>未経験・無資格の場合 東京勤務 時給1079円~ 埼玉勤務 時給989円~ ※時給には、一律支給の処遇改善手当50円が含まれています。 ※夜勤手当(1回7000円)は別途支給します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月8日~10日 ※シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ※年間休日114日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(9月) ■賞与年1回(処遇改善加算) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員など) ■交通費支給(上限月5万円 ※車通勤の場合、ガソリン代として支給) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者 月1万円/子・親 1人 月3000円) ■夜勤手当(1回7000円 ※処遇改善加算2000円含む) ■役職手当 ■任用手当 ■年末年始手当(年末年始勤務の場合、特別手当を支給します!) ■退職金(勤続5年以上が対象) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■車通勤OK(無料駐車場完備)※場所により異なる ■借り上げ社宅(自己負担1万5000円~※転勤者のみ) ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) ■永年勤続表彰 ■MCS福利厚生サイト利用 |
入社後の教育 |
【1】オリエンテーション 初日はエリアマネージャーが「シルバービジネスの成長性」「会社の概要」「施設の特徴」「認知症の原因や症状」「日常生活にどんなサポートが必要か」などをご説明します。
【2】実務教育 ▼入居者さまの名前・顔を覚える! 部屋やお気に入りの居場所も覚えます。自分のことも知っていただいて初めて関係性がスタートします。
▼仕事を覚える! 1ヶ月~3ヶ月程度、先輩の仕事を手伝いながら、1日の流れ・仕事・接し方を覚えます。自分主導でやってミスがなくなれば独り立ちできます。 |
資格取得を推進 |
介護スタッフの仕事をするうえで資格はいりませんが、社会的な信用やキャリアアップのベースを築くために、3段階の資格取得を推進しています。まずは「介護職員初任者研修」「介護職員実務者研修」を取得できます。前者は、講座とテストで資格を取得できます。後者は、講座を受け、筆記と実技に合格すれば取得できます。後者についてはスクール受講費用は会社が全額負担します。いずれも入社3~6ヶ月で取得できます。また、実務経験を3年積めば、国家資格「介護福祉士」にも挑戦できます。 |
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