ITエンジニア<残業月15H/月給35万円以上/上流工程の案件多数/定着率も93%>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/11 - 2018/07/08)
ITエンジニア<残業月15H/月給35万円以上/上流工程の案件多数/定着率も93%>
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
辞める理由を見つけるほうが難しい。そんな職場ですね。
あなたも当社に入社したら、きっとボクと同じような考えになります。ホント前いた会社と全然違くて働きやすいんです。
例えば、常駐先は必ず自社メンバーとチームを組んで仕事します。案件が変わる度に関係づくりをしなくていいですし、自社メンバーだから休みの相談も遠慮なくできますね。先輩は「娘の授業参観に行きたい」って言ってサクッと休んでました。
残業も月15時間程度。前は日常だった”終電退社“はなくなりました。その代わり帰宅ラッシュにはあいますけどね(笑)
そうそう、お客さんからも信頼してもらっているから開発案件のほとんどが上流工程っていうのも嬉しいポイント。要件定義の仕事もスグに任せてもらえたので、キャリアパスが描きやすいですね。
こうした環境もあって20年以上も活躍している先輩もいます。入っては抜けていく何かと送別会が多かった前の会社では考えられません。
聞けば、家業を継ぐ以外で辞めた人はゼロだそう。そりゃそうですよ。辞める理由がないんですもん。のびのびと働ける環境は、ホント良いですね。(先輩エンジニア)
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア<残業月15H/月給35万円以上/上流工程の案件多数/定着率も93%> 【本人希望を最優先!】 金融会社や保険会社をはじめ、大手企業の基幹システム開発に携わっている当社。36年の実績から、数多くの企業と長年の取り引きを続けています。基本・詳細設計といったシステム開発の上流工程のリーダーや、これからリーダーに挑戦したい方を多く募集します。
◎スキルに合わせたキャリアをご用意します。基本設計・詳細設計はもちろん、SIerと協力して要件定義から携わる案件もご用意。今後、PM・管理職のポストもぞくぞくと新設予定ですのでキャリアアップの希望に応えられる環境が整っています。
◎開発チームの中心としてご活躍いただけます。 SIerと緊密な関係を築いているため、大規模な開発プロジェクトの始動前に案件依頼が寄せられます。そのため当社に任される業務の9割以上が上流工程。プロジェクトを組み立てて推進する重要なポジションを任されることが少なくありません。
<具体的な開発プロジェクト例> 【金融機関・保険会社】基幹システム開発 【医療法人】電子カルテや、医療費計算用の業務システム開発 【大手物流企業】倉庫内の物流システム、受発注管理システム開発 ほか多数
※各プロジェクトの期間は3ヶ月~3年間とさまざま。1年ほどの中長期の案件がメインです。 ※プロジェクトには、10名程のチームでアサインします。 ※主な使用言語は「C、C++、C#、Java、SQL、VB、COBOL」、 DBは「Oracle、SQL Server、My SQL」です。 ※AWSなどの最先端技術案件や、Notes運用・保守案件まで幅広い活躍の機会があります。
<将来のキャリアについて> 面接時に代表が1対1であなたの希望を伺います。希望の実現に向けて一緒にマイルストーンを立てますので、面接時はぜひ本音で希望をお聞かせください。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴・年齢・転職回数は不問です】 ■何らかのシステム開発経験がある方 ※Web・オープン系、組み込み系のシステム開発経験者は優遇いたします。
<以下のような希望を叶えたい方、ぜひご応募ください> ・上流工程やリーダー職へのキャリアアップを叶えたい。 ・家庭環境や年齢に合わせた、ゆとりのある働き方を手に入れたい。 …など
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募集背景 |
1981年の創立以来、ITコンサル、設計、システム開発、運用・保守サービスなど幅広い業務を手掛けてきた当社。SIerとチームを組むことで、真っ先にご指名をいただける関係を築き、複数社からエンジニアが集まる大規模プロジェクトでも、中心的な立ち位置で仕事を任せていただいています。
長年の実績や信頼関係から、近年は依頼される案件が急増。売り上げも好調に伸びています。今後もご依頼に柔軟に対応するべく、開発現場をまとめるリーダー候補の人材・次世代リーダー含めて10名以上採用することにいたしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【転勤なし!】 本社またはクライアント先(東京・神奈川・千葉・埼玉) ◎転居をともなう転勤はありません。
【本社】東京都千代田区岩本町3丁目11番11号 プルータスビル2階
交通
※プロジェクト先によって異なります。
【本社】JR山手線「秋葉原駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※参加するプロジェクトによって、詳細は異なります。
<残業は月15h以内/長時間労働とは無縁> 定期開催される社長会議にて、エンジニアの勤務状況を確認。仮に残業が月20h以上の場合は、「人を増やす」「案件から手を引く」といった対応をするため、長時間残業にはなりません。 |
給与 |
【月給35万以上】 月給35万円~60万円+賞与年2回 ※スキルや経験、前職給与などを考慮して決定いたします。 ※上記金額には月固定残業代20時間分(46,800円~80,250円)が含まれています。 超過分は1分単位から別途支給します。 ※残業時間が0時間でも、固定残業代20時間分を支給します。 ※1年で年収100万円(月給8万円)UPした事例もあります。
年収例
年収450万円(29歳)SEのサブリーダーを担当 年収550万円(36歳)プロジェクトリーダーを担当 年収700万円(46歳)大規模プロジェクトの統括を担当
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休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康保険組合保養所 ■企業年金基金 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月8000円、子ども:月7000円) ■退職金制度 ■定期健康診断 ■教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり) |
株式会社シー・エル・エス(ヒューマンクリエイションホールディングスグループ)のITエンジニア<残業月15H/月給35万円以上/上流工程の案件多数/定着率も93%>(878332)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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