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株式会社スタニングルアーアパレルブランドの生産管理 ★社内唯一の専任ポジション、年収例:450万円+賞与(878330)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アパレルブランドの生産管理 ★社内唯一の専任ポジション、年収例:450万円+賞与の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/21 - 2018/06/24)

アパレルブランドの生産管理 ★社内唯一の専任ポジション、年収例:450万円+賞与
契約社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
自分らしさを守るブランドの、"らしさ”を守って下さい。
『STUNNING LURE』は、「自分らしさを確立した大人の女性のための、人生を楽しむハイエンドカジュアルスタイルの提案」をブランドコンセプトに掲げています。そして、カジュアルの中に女性らしさ、艶っぽさ、上品さ、そしてカッコよさを取り入れ、多面的な表情を持つスタイルを、私たち独自のハイエンドカジュアルスタイルとして提供しています。

そこで、あなたにお任せしたいのは、生産管理。スケジュール管理や商品の生産手配はもちろんですが、サンプルを作るときには、あなたの視点で、丈や色、肌の見え具合を確認し、女性らしさ、艶っぽさ、上品さを引き出せそうか、チェックしてほしい。意見がそのまま商品に反映され、店頭に並ぶことも珍しいことではないのです。

今でも企画会議に社長が参加するほど、ブランドコンセプトを大事にしており、ブレないように細心の注意を払っています。ブランドを守ることは、商品を愛用してくださるお客様の「らしさ」を守ることにもつながります。一緒に「らしさ」を守っていってくれると嬉しいです。

募集要項

仕事内容
アパレルブランドの生産管理 ★社内唯一の専任ポジション、年収例:450万円+賞与
スケジュール管理や商品の生産手配などの業務をお任せします。当社のブランドコンセプトを生産管理の立場から守っていただくことがミッションです。デザイナーなどスタッフとも距離が近く、意見が商品に反映されることもある環境です。

<『STUNNING LURE』のコンセプトとは?>
「自分らしさを確立した大人の女性のための、人生を楽しむハイエンドカジュアルスタイルの提案」がブランドコンセプトです。30代の女性をメインに、カジュアルな装いの中に、「女性らしさ」や「艶っぽさ」などの要素を取り入れたアイテムを提供。雑誌で特集が組まれるなど、支持をいただいています。
※ブランドイメージや商品の雰囲気などは是非HPをご覧になってください。

<仕事の流れ>
▼サンプル作成
週に1度の打合せに参加し、サンプルチェックにも関わります。丈や色合い、着た時の見え方などについて経験や知見を活かして、意見を出してください。

▼本商品の生産手配
発注数は営業や店長など現場のメンバーが決めていきます。生産管理はそれを集約し、発注します。メーカーや商社にオーダーを出すので、工場とは一切やり取りをしません。そのため、英語を業務で使うことはありません。

▼スケジュール管理
システムで管理をしています。詳しいことは入社後に覚えていきましょう。

▼納品
あとは、問題なく各店舗に商品が届き、お客様が買ってくださるのを待つだけです。

■できることを徐々に増やしていきましょう。
現在、生産管理の仕事をしているのは40歳の男性マネージャー。仕事の進め方は、OJTを通して学んでください。最初はお付き合いのあるメーカーや商社に挨拶をしていきましょう。半年後には一人で業務を進められることを目指してください。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

学歴不問<第二新卒歓迎>
■アパレル業界での生産管理の経験がある方
└サンプルチェックの経験がある方を想定しています。
募集背景 2007年の設立以来、「自分らしさを確立した大人の女性のために、人生を楽しむハイエンドカジュアルスタイルの提案」をコンセプトに東京・名古屋・大阪に7店舗を展開している当社。カジュアルな装いの中に、「女性らしさ」や「艶っぽさ」などの要素を取り入れたアイテムがお客様に支持され、有名雑誌でも特集が組まれるほど、ブランドの認知度は高まっています。現在、生産管理の仕事は、マネージャーが兼務しているのですが、専任のメンバーの必要性が日増しに高まっています。そのため、当社のコンセプトに共感していただき、生産管理の立場からブランドを守って下さる方を募集することになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
※基本的に全員が入社1年後には正社員になっています。最短で3ヶ月で正社員になった社員もいます。
勤務地・交通
本社/東京都港区南青山5-11-2 SANWA南青山ビル7F

※転勤はありません。
交通
東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
給与 月給30万円~40万円+賞与
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記月給には、26時間分のみなし残業手当(4万7300円~6万3240円)を含みます。時間超過分は別途支給します。
年収例
年収450万円/35歳(入社1年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日曜日/月7日~10日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■産前産後休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■給与改定(年1回/3月)
■賞与(年1回/3月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■私服可
■育児サポート有(時短勤務OK)
■婦人科健診(年1回健康診断実施・全額負担)

会社概要株式会社スタニングルアー

会社名 株式会社スタニングルアー
設立 2003年7月
代表者 代表取締役 木村 達央
資本金 1000万円
従業員数 72名(2017年4月現在)
売上高 18億円(2017年1月期実績)
20億円(2016年1月期実績)
事業内容 ■衣料品、服飾関連商品の企画、販売ならびに輸入業
■オリジナル商品の企画、開発およびデザインに関する業務
事業所 本社/東京都港区南青山5-11-2

<店舗>
青山店/東京都港区南青山5-6-5
ルミネ新宿店/東京都新宿区新宿3-38-2 ルミネ新宿2 2F
ルミネ有楽町店/東京都千代田区有楽町2-5-1 ルミネ有楽町1 2F
名古屋松坂屋店/名古屋市中区栄3-16-1 松坂屋名古屋南館1F
大阪EST店/大阪市北区角田町3-25 EST
心斎橋店/大阪市中央区西心斎橋1-3-3 オー・エム・ホテル日航ビル1F
大阪グランフロント店/大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 南館1F
企業ホームページ http://stun-l.com/
個人名の表記について
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