管理部門スタッフ(経理・人事・総務などを担当)◎残業ほぼなし。将来的には企画も担当!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/21 - 2018/06/24)
管理部門スタッフ(経理・人事・総務などを担当)◎残業ほぼなし。将来的には企画も担当!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
グループ全体から求められる存在になるチャンスです。
技術者派遣事業を展開している当社。売上は順調で、右肩上がりを続けています。最近では新規事業や事業拡大に力を入れ、グループ会社は11社にまで増加。今後も積極的に企業を買収し、事業を拡大していく予定です。
この急成長を支えているのは売上をあげている営業だけではありません。管理部門スタッフもその1人です。縁の下の力持ちとして、会社経営に不可欠な業務を担っていただいています。とくにグループ会社が増え、成長しているタイミングだからこそ、人材の採用なども増え、管理部門の業務は重要になってくるのです。
会社はこれからもどんどん拡大していく見込み。ですから、グループ全体の成長を支えている実感を得られるはずです。1社ではなく12社から頼られる存在に。グループにとって欠かせない存在になるでしょう。グループ全体の経営を支える管理部門スタッフになりませんか。
募集要項
仕事内容 |
管理部門スタッフ(経理・人事・総務などを担当)◎残業ほぼなし。将来的には企画も担当! 管理部門スタッフとして、経理・人事・総務・企画などバックオフィス全般の業務を担当していただきます。社会保険の手続きや、給与計算などを支援。当社とグループ会社の計12社のバックオフィスを統括している「総務部」での勤務となります。
≪具体的な仕事内容≫ ◆総務業務 ・備品の管理 ・郵便や電話対応 ・各種申請書類の作成
◆経理業務 ・支出管理 ・収支の管理 ・収支計画の策定 ※決算業務は会計事務所に任せていますが、必要なデータの収集やとりまとめは行なっていただきます。
◆人事業務 ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・入社・退社に伴う手続き ・医療手当や社会保険の手続き
◆企画業務 ・経営企画 ・関連会社でのサービス企画など
上記のほか、ゆくゆくは関連会社の運営、管理などより高度な業務もお任せできればと思います。希望があれば別部署へのキャリアチェンジも可能。どんどんチャレンジしてくださいね。
≪最初にお任せしたいこと≫ まずは経理業務におけるデータ入力や書類整理、保険手続き関係の書類作成、総務業務の手伝いなど、簡単に始められる業務からスタート。タイピングができれば未経験から充分にご活躍いただけます。
★月に1回、社長とのミーティングを実施! 総務部は社長直下の部署であり、社長と共にミーティングを行なう機会があります。業務に慣れてきて「もっとこうした方がいい」と思うことがあれば、自由に意見を発信してください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <社会人・職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!> ■PCで基本的なタイピングができる方
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募集背景 |
エンジニア派遣事業から受託開発事業まで幅広く手がけている当社。より多くのサービスを提供するために新規事業や事業拡大に力を入れており、現在グループ会社は11社にまで増加。今後も拡大を予定しております。そのため、当社とグループ会社のバックオフィス業務を担う管理部門の体制強化が急務。そこで管理部門スタッフを新たに採用することが決定いたしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。この間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル7F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ東西線「竹橋駅」3b出口より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線、都営新宿線・三田線「神保町駅」A9出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業はほとんどありません。繁忙期であっても月20時間以下です。 ※年末年始と月末月初が比較的繁忙期となります。 |
給与 |
月給20万円~28万円 ※上記給与には、みなし残業代(月32時間分・4万円以上)を含む。時間超過分は別途支給します。 ※経験、能力等を考慮し、決定いたします。
年収例
▼マネジメントや幹部を目指すなどキャリアアップした場合 年収320万円/24歳(入社1年) 年収450万円/29歳(入社5年) 年収600万円/34歳(入社10年)
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休日休暇 |
■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW(暦通り) ■有給休暇 ┗お盆・年末年始には、連休と合わせて長期休暇を取得する社員も多数います。 ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり!) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月1万円まで) ■時間外手当(超過分) ■職能手当 |
入社後の流れ |
先輩社員によるOJTとなります。まずは簡単なデータ入力や書類整理業務を中心に担当していただき、経理・人事・総務・企画業務といった全般の仕事の流れを覚えます。適性などに応じて、業務のボリュームが変化する可能性はありますが、基本的にはすべての業務に携わっていただく予定です。独り立ちは約1ヶ月後を目安としています。 |
配属部署 |
本社とグループ会社のバックオフィスを担う総務部に配属となります。現在総務部には6名が配属しており、男女比は2:4。平均年齢は20代後半で、未経験者も活躍しています。たとえば、入社10年目の社員の前職はアパレルの販売スタッフ。未経験からスタートしましたが、今では誰からも頼られる先輩として活躍しています。また産休や育休も取得するなど、子育てと両立。長く働いてくれています。また入社6年で総務歴5年のスタッフも社会人未経験スタート。今では立派に活躍しています。経験豊富な先輩が多いので、分からないことがあれば何でも聞いてください! |
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