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株式会社ワッフル不動産売買の仲介営業│完全週休2日制/100%反響営業(878105)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産売買の仲介営業│完全週休2日制/100%反響営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/28 - 2018/06/24)

不動産売買の仲介営業│完全週休2日制/100%反響営業
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
良いサービスには、心のゆとりが必要です。
サービスの内容や査定価格では差別化がしにくい不動産売買。お客様の背中を押すのは、営業自身の人柄やちょっとした気遣いだったりするものです。ワッフルの成長を支えているのは、そんな営業社員たちです。

ワッフルでは、売上の成果はあくまでも評価のうちの1つ。当社の評価制度は、「売上」と「頑張り」の2軸。後輩や周りの社員に与える影響や日々の取り組みは、大事なあなたの「成果」です。その成果は、毎月の給与の"ベース"にきちんと反映します。

それから、ワッフルでなら物件を「売りたい」と考えるお客様だけに存分に時間を使ってもらえます。物件の買い手を探すことに奔走する必要はありません。電球を替えたり、部屋の片付けを手伝ったり、そんな小さな気遣いにも時間を割ける営業です。

売上数字が気になって、ほっと一息つける時間がない。もっと気持ちに応えたいお客様に、時間をかけられない。そんな心苦しさ、当社では感じさせません。誰よりもお客様を第一に考えるあなたに、選んでいただきたい環境です。

募集要項

仕事内容
不動産売買の仲介営業│完全週休2日制/100%反響営業
物件を「売りたい」「買いたい」と考えているお客様をつなぐ不動産売買の仲介。あなたには主に「売りたい」というお客様からの問い合わせ対応や、訪問査定などをお任せします。

☆100%反響営業。飛び込み訪問や新規電話などはありません。
☆担当の割り振りはエリアごとなので、案件を取り合うことはありません。
☆数字以外に行動プロセスなども評価軸の1つ。誠実にお客様と向き合うことができます。

【仕事の流れ】
▼問い合わせ対応(月180件ほど)
HPや広告を見て当社に興味を持ったお客様から、メールや電話でお問い合わせをいただきます。内容は「子どもが独立したので、マンションに住み替えたい」「まだ売るか分からないけれど、いくらで売れるのかを知りたい」「賃貸物件として家賃収入を得る場合と、どちらがお得?」など、様々。折返し連絡して、訪問査定に繋げます。

▼訪問査定(月約10件)
実際に物件を見せていただき、不具合やリフォームが必要な箇所を確認したり、売却・販売の流れを説明したり。また、なぜ売却をお考えなのかをヒアリングします。訪問査定を希望するお客様は売却の意欲が高い方が多め。とはいえ、当社以外の企業にも査定を依頼している可能性が高いため、査定後にもこまめに連絡することが大切です。

▼契約後の対応
契約書の作成や不動産販売サイト等への掲載など、「買いたい」と考える方を見つけるのは別部署がメインで担当します。が、その間「売りたい」と考えるお客様へのフォローはあなたの役割です。

※エリアは東京23区をメインとした関東圏。1ヶ月~半年、遅くて1年で売買が完了します。
※査定額やサービスは差別化がしにくいため、営業の人柄がお客様から選ばれるポイント。数字だけを重視するのではなく、お客様に喜んでもらえる接客を心がけます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問【職種未経験者、第二新卒者、歓迎!】
■不動産売買の一連の流れが分かる方
┗たとえば「不動産売買や不動産媒介などの経験がある方」を想定しています。
一部の工程のみを経験されたかたでも、OKです!
募集背景 現在、保有している物件を「売りたい」と考える方からのお問い合わせが、対応しきれないほど数多く寄せられている状況。そこで、新たな仲間をお迎えしてお客様のニーズに応えていくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3~4ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア 9階
※転勤はありません。
交通
東京メトロ東西線・都営新宿線・半蔵門線「九段下駅」6番出口より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:15(実働7.45時間)
※残業はさほど多くありません。月20時間以内です。
給与 月給25万円以上+賞与+能力給

※経験や能力を考慮の上、加給・優遇致します。
※3~4ヶ月の試用期間中は賞与やインセンティブはありません。
※上記金額には固定残業代(30時間分・5万円)が含まれています。超過分は追加支給いたします。
年収例
23歳(経験2年)/年収450万円
30歳(経験3年)/年収630万円
33歳(経験5年)/年収730万円
休日休暇 【年間休日115日】
■完全週休2日制(火曜・水曜)
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)※業績による
■能力給年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当 ※固定残業代超過分を別途支給します。
■社用車あり
■必要経費支給(ご案内等の交通費は会社負担)
■外部研修(受講費用は会社負担)
■達成会(月1回)※目標達成チームで開催
■社員旅行(2014年/バリ、2015年/ハワイ、2016年/沖縄・ラスベガス)
■社内イベント(数ヶ月おきにBBQや運動会などのイベントを開催しています!)
■ベネフィット・ステーション加入
入社後の教育 先輩社員によるOJTで仕事に必要な知識を学びます。入社後の約3日間は、1日1時間ほど、業界に関する知識を習得。また、それ以外の時間は、電話でのお客様とのやりとりを聞いて、「どんなお問い合わせがあるのか」「どのように対応するのか」を身に着けましょう。加えて、先輩社員と一緒にお客様のもとを訪問。お客様との商談の進め方や査定の仕方などを学んでください。
評価制度 ☆数字だけではなく、プロセスも評価!
今年4月から新たな評価制度がスタート。売上達成率と普段の業務の2軸で評価します。普段の業務とは「後輩への指導」「スキルアップ」「目標達成のためのプロセス」など、様々。数字だけではないので、日々コツコツと努力する姿勢が評価されます。

☆明瞭な基準で評価。年2回の昇給で給与に反映されます!
成長シートと呼ばれる明確な基準をもとに、本人・上司・社長と話し合いの上、評価を決定。年2回の昇給のタイミングで反映されます。1回で月々の給与が2万円~5万円アップすることも。努力が給与に反映されるので、モチベーションを持って取り組むことができます。

会社概要株式会社ワッフル

会社名 株式会社ワッフル
設立 2008年12月
代表者 代表取締役 和泉 利明
資本金 1000万円
従業員数 35名(2019年2月現在)
売上高 14億3000万円(2017年11月期実績)
12億3700万円(2016年11月期実績)
9億1500万円(2015年11月期実績)
5億8100万円(2014年11月期実績)
事業内容 不動産仲介業、販売受託事業、リフォーム業
※免許番号:東京都知事(1)99235号
事業所 東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア9階
企業ホームページ http://www.wafull.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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