- 【事業内容】
- ■有料老人ホーム経営・訪問介護 ■児童福祉 ■福祉タクシー事業 ■介護経営コンサルティング ■飲食店経営 ■買取専門店FC経営
勤務地
特長
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職種×勤務地
All For All
～すべては特別なひとのために～
| 仕事内容 | 介護スタッフ◆残業月10時間以内／各種手当充実／産休・育休取得実績あり 住宅型老人ホームを運営する当社。あなたには、利用者様が自分の力だけではできない、食事や着替え、排泄などのサポートをお任せします。入社後は先輩社員が教育担当として、マンツーマンで教えていくので、未経験の方でもご安心ください。【1日の主な仕事】 ＜起床～午前中＞ 朝は利用者様の着替えや洗顔、朝食の補助と口腔ケアのサポートが主な仕事です。食事を自分でとることができる方と、とることができない方がいるのでお一人おひとりの状態を把握した上でサポートしていきましょう。午前中に入浴をするときは、その介助もお任せします。 ＜昼間＞ 利用者様は昼間、趣味や雑談をして過ごされることが多いです。住宅型のメリットを活かし、自宅のように過ごしていただく体制を整えています。午後にも入浴介助があるほか、1～2週間に1回程度、体操やお菓子作り、編み物教室などのレクやイベントを催しています。 ＜夜＞ 夕食は18時に提供しています。空き時間を利用しつつ、業務日記にその日起こったこと、利用者様の体調、食べたものなどを記入していきましょう。ホーム内で訪問介護が発生するケースもあり、その際は介護記録の記入も別途行ないます。 【イベントの企画・運営について】 夏祭りや花火鑑賞、お花見やクリスマス会、大相撲観戦など定期的に行なうもののほか、利用者様の夢を叶えるイベントも率先して企画・運営します。必要経費、タイムスケジュールなどを企画書にまとめ、上司に提出。およそ3ヶ月前、簡易なものであれば1ヶ月前から準備を始めます。企画書の内容をもとにスタッフ全員で相談し、個々の担当を決めながら具体的にどう活動するか話し合っていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種、社会人未経験、第二新卒歓迎】 ★学歴やブランクも問いません。社会人10年目以上の方もぜひご応募ください。 ★仕事をするなら、楽しく仕事がしたいと考えている方を歓迎します。 ★初任者研修資格をお持ちの方や、看護士の資格をお持ちの方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 「より社会に貢献できる仕事がしたい」と考えていた社長の加藤と取締役の石田のもとで2011年にスタートを切り、住宅型有料老人ホームを運営する当社。利用者様から「愛してもらうこと」をモットーに掲げ、日々のお世話に留まらないイベント企画などを通じ、日常と非日常を楽しめる環境づくりに努めています。またスタッフの結婚式をホーム内で行なうなど、仲間を大事にする風土も重視しています。多くの方に施設をご利用いただいており今年1月には新施設『グループホームさんさらな』がオープンし、5月には訪問看護ステーションの立ち上げも決定。さらなる事業拡大とサービスの質向上を目指し、介護スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
■正社員■アルバイト・パート ※正社員のみ試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 ※雇用形態は希望を考慮します。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの施設での勤務となります。
※希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤可。 ■住宅型有料老人ホームたいよう 愛知県名古屋市守山区川村町200 ■住宅型有料老人ホームさんさらな 愛知県名古屋市昭和区広路通4-5 ■グループホームさんさらな ★2018年1月オープンの施設です！ 愛知県名古屋市瑞穂区山下通5-29 交通
■住宅型有料老人ホームたいよう
名古屋ガイドウェイバス志段味線「川村駅」より徒歩5分 ■住宅型有料老人ホームさんさらな 名古屋市営地下鉄鶴舞線「川名駅」より徒歩5分 ■グループホームさんさらな 名古屋市営地下鉄名城線「瑞穂運動場東駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 【正社員】 変形労働時間制 月平均173.8時間 【アルバイト・パート】 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞※正社員、アルバイト・パート共通 7：00～16：00／10：00～19：00／16：00～翌9：00 |
| 給与 |
【正社員】 月給22万5000円～30万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 【パート・アルバイト】 時給1050円以上 ※夜勤の場合は日給1万2000円 年収例
320万円／20歳・入社1年（正社員）
360万円／30歳・入社5年（正社員） 400万円／40歳・入社8年（正社員） |
| 休日休暇 | 【正社員】 ■シフト制（月8～9日休み） ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ※年間休日105日 【アルバイト・パート】 ■週1日からの勤務が可能です。 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員】 ■昇給年2回（6月、12月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月5000円 ・介護福祉士：月2万円 ■皆勤手当（月5000円） ■家族手当（子どもがいる家庭：月1万円） ■食事補助あり ■副業OK ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ■社員旅行あり ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■私服通勤OK ■制服貸与 【アルバイト・パート】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■私服通勤OK ■制服貸与 |
| 教育制度 | まずはOJTを通じ、指導係と同じ業務を担当しながら基本的な仕事の流れを覚えていきましょう。入社直後から、月4～6回のペースで夜勤もお任せします。移動時のフォローや入浴、食事など、各項目をサポートなしでできるようになったら独り立ちです。作業一つひとつは難しくありませんが、利用者様の性格や介護レベルなどを把握しながら行なう必要があります。じっくりお付き合いしながら、徐々に覚えていきましょう。 |
| ホームでできること | 20～30代のスタッフが活躍している当社の大きな特徴は、「楽しいことを実現させられること」。例えば、スタッフ同士の結婚式をホームで挙げたことがあります。司会進行、音響、ウェディングドレスの刺繍などを自分たちで行ない、利用者の方々には昔着ていた礼服をお持ちいただき、ホーム全体で式を挙げました。そのとき結婚した二人は現在も当社で働いており、奥さんは産休を取得しています。その他、草野球チームを作ったり、有志で富士登山に行ったり、スタッフ間で運動会を企画したり……利用者様を巻き込んだ楽しいイベントを自由に考え、実施できる環境がありますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ストーン |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 誠志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 106名（2023年8月現在） |
| 売上高 | 14億円（2023年8月期実績見込） 8億6900万円（2022年8月期実績） 4億7300万円（2021年8月期実績） 4億3800万円（2020年8月期実績） 3億6100万円（2019年8月期実績） 3億4100万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | ■有料老人ホーム経営・訪問介護 ■児童福祉 ■福祉タクシー事業 ■介護経営コンサルティング ■飲食店経営 ■買取専門店FC経営 |
| 事業所 | 【本社】 愛知県名古屋市守山区川村町200 【運営施設】 住宅型有料老人ホームたいよう／愛知県名古屋市守山区川村町200 住宅型有料老人ホームさんさらな／愛知県名古屋市昭和区広路通4-5 グループホームさんさらな／愛知県名古屋市瑞穂区山下通5-29-2 やまととなでしこ（放課後デイサービス）／愛知県刈谷市住吉町1-5-1 やまととなでしこ小垣江（放課後デイサービス）／愛知県刈谷市小垣江町寺狭間1-6 やまととなでしこ知立（放課後デイサービス）／愛知県知立市牛田町稲場20-1 |
| 運営店舗 | 【エコリング】 ≪愛知県≫ 名古屋高畑店／名古屋市中川区高畑2-157 名古屋中村店／名古屋市中村区鳥居通3-35 名古屋小幡店／名古屋市守山区小幡中1‐30-12ヴェルヴェーヌ小幡駅前2 名古屋如意店／名古屋市北区如意1丁目178 北名古屋徳重店／北名古屋市徳重米野106番地 春日井勝川店／春日井市大和通1‐86シャトルKITAYAMA2 甚目寺店／あま市甚目寺山之浦111 一宮富士店／一宮市富士3-2-24 稲沢店／稲沢市朝府町1-7号 ≪岐阜≫ 岐阜若宮町通り店／岐阜市若宮町6-12-2 岐阜市橋店／岐阜市市橋1-14-11 ≪三重≫ 三重四日市店／四日市市安島1丁目2-10 三重桑名店／桑名市大字安永1056-1 |
| エコリングについて | ★『エコリング』の想い 誰もが簡単にエコロジーに参加できる輪（リング）を作るために生まれた『エコリング』。地球に優しい持続可能な開発を目指す『SDGs』にも積極的に取り組んでいます。 他社が断るものでも何でも買い取る。そして店頭販売ではなく、ネットオークションで多くの方との出会いの場を作ったり、価値が分かる業者と取引したり、日本とモノの価値観が違う海外に販売したりと、新たなリユースの形を構築しました。そうすることで大量生産・大量消費を抑制し、廃棄物問題や貧困格差の解消に貢献しています。 欲しいと思う人に繋げれば、ムダなモノは一つもない。その『エコリング』の想いのもと、「感動買取」を行なっています。 |
| 企業ホームページ | http://stone-nagoya.jp/ |
| 採用ホームページ | All For All～すべては特別なひとのために～ 私たち、「愛」してもらう宣言！！ https://en-gage.net/stone-nagoya |
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