| 仕事内容 | イベントディレクター ◎イベントを企画提案し、現場運営責任者を統括するポジションです。 ★提案型営業スタイルを得意とする当社で、展示会や新商品のプロモーション、音楽フェス、スポーツイベントなど多彩なイベントに携わっていただきます。最初は先輩の営業に同行したり、既存のイベントを担当したりしてノウハウを蓄積。その後はチークワークを大切に、自分のアイデアを形にしていきましょう。＜イベント実施例＞ ■大手メーカーの製品体験施設の運営 ■有名ブランドが主催するスポーツイベント ■新商品の全国プロモーション ■都内競馬場にてゾンビイベント ■大使館でVIPパーティー ■都内にて屋外ビアイベントなど ＜仕事の流れ（例）＞ ▼企画提案 クライアントに提案するために必要な事前調査や提案、資料の作成にも携わります。新人でも遠慮なくアイデアを出してください。 ▼会場の選定 企画が固まったら、目的に応じてイベントを実施する場所を決定。収容人数やアクセスのしやすさなどを調査して最適な会場を見つけましょう。 ▼協力会社への依頼 会場決定後はブースやステージなどのセットや小道具、映像・音響設備などを、各イベント内容に合わせて協力会社へ依頼。 ▼運営マニュアル作成 クライアントや代理店と打ち合わせを重ねて計画を具体化。当日のオペレーションを運営マニュアルとしてまとめます。 ▼スタッフの手配 ノウハウ豊富なキャスティング部門のメンバーがバックアップします。 ▼運営担当者との打ち合わせ 本番で実際に現場に立つディレクター達と企画目的やスケジュールをすり合わせて本番に備えましょう。 ▼当日 前日までに会場やブースを準備し本番に臨みます。本番ではクライアントとディレクター達の架け橋となり、より良いイベントになるよう様々な調整を行ないます。 ※規模によって異なりますが、常時2～3件を並行して担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※「イベントが好き」「たくさんの人を笑顔にする仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください！ ※正社員デビュー、キャリアブランクのある方からのチャレンジ、お待ちしています！ ＜求める人物像＞ ・チームワークを大切にしながら常に前向きに仕事に取り組める方 ・人とコミュニケーションを取るのが得意な方 ・固定観念にとらわれることなく様々なアイデアを出せる方 ・流行に敏感で、向上心があり、楽しいことが大好き！という方 ・何か大きなことをしたい！と考えている方 |
| 募集背景 | ＜3～4名の積極採用です！＞ 新商品の全国プロモーションや音楽フェス、スポーツイベントから官公庁の説明会やキャンペーン事務局など...様々なイベントを手がけている当社。広告代理店を通じて多種多様な業界のクライアントのプロモーションを担当してきました。おかげさまで、依頼数も増えており、順調に成長を遂げています。そこで、より多くのニーズにお応えしていくべく、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区八重洲2-1-6 八重洲kビル7Ｆ
※転勤はありません。 交通
各線「東京駅」「日本橋駅」より徒歩6分、「京橋駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※イベント本番や準備などで遅くなってしまった場合は、別日の出社時間を遅くするなど調整をしながら取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし手当（42時間相当、6万円以上／月）が含まれています。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。（試用期間中の給与額に変更はありません） 年収例
350万円／入社1年目・25歳
460万円／入社2年目・34歳 560万円／入社4年目・40歳 |
| 休日休暇 | ■月9日（シフト制） ■夏季休暇（5日） ■冬季休暇（5日） ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（査定面談にて判断） ■賞与年2回（当社規定による） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 配属部署 | 本社の営業部への配属となります。中途入社の方が多く、今後入社される方も溶け込みやすい環境です。チームにはDJをしている人、元バーテンダー、元ダイバーなど異業種の先輩が多数いますが、DJもダイバーもバーテンダーもお客様を喜ばせるという点で同様。ですから職種や学歴は関係ありません。柔軟性や発想力、瞬間の判断力の方が重要視されます。 本番に向けて集中力を高め臨み、成功に導いた後の達成感はイベントの醍醐味。そのためチームは上下関係に関わらず議論し、皆の意見を集約し、よりよいものを創り上げようというエネルギーに溢れています。そこでは間違うことよりも何よりも、自分の意見を主張することが大切です。 |
| 教育制度 | 実務を通じたOJT研修を予定しています。会場のデータを調べて候補をピックアップしたり、企画提案に向けた資料の作成など、簡単な部分からおまかせしていきますので、ご安心ください。もちろん、わからないことがあれば、すぐに聞ける雰囲気の職場です。不安に思ったことは、そのままにせず何でも相談してください！ |
| 会社名 | 株式会社ドゥ・クリエーション |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 信之 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 145名（2023年11月時点）※うちプロジェクト契約社員59名 |
| 事業内容 | ■イベントの企画・制作・運営 ■販売促進 ■人材マネジメント ■マーケティングサポート ■施設運営 ■研修教育 ■ユニフォーム制作 ＜許認可番号＞ ■労働者派遣事業許可番号 派13-040070 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-040576 ■警備業東京都公安委員会認定 第30003445号 ■プライバシーマーク認定番号 第10861465（09） |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング2F ■札幌支店／北海道札幌市中央区南一条西6-21-1 センチュリーヒルズ4F ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル3F ■名古屋支店／愛知県名古屋市東区東桜1-10-35 セントラル野田ビル5F ■大阪支店／大阪府大阪市西区江戸堀1-25-29 江戸堀KNビル203 ■広島支店／広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル4F |
| 企業ホームページ | https://www.do-c.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ドゥ・クリエーション 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/do-c_career |
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