| 仕事内容 | Webエンジニア＜年間休日128日・定着率は90％以上＞ 金融、医療、福祉などの分野でシステム開発を手がける当社では、大手企業や地方銀行など、魅力的なプロジェクトが豊富。要件定義・詳細設計・基本設計などの上流から下流まで、幅広く用意しています。必ずあなたの希望をお聞きした上でプロジェクト先を決定。2～3名のチーム単位でアサインします。＜プロジェクト例＞ ■メガバンク向けRPAプロジェクト 環境：AWS＋PDS＋Pegaでの開発、RHEL ■電力会社向け共架線システム開発 環境：JAVA、Oracle、独自フレームワーク 工程：開発～単体テスト ■自動車のクラウドシステム開発 環境：GlassFish、Hitachi Application Server OS／Linux、Windows DB／Oracle12c、OracleEXAData 言語：Java、HTML、JavaScript、JavaEE7（JSF、CDI、JPA、JPQL、JAX-RS） 工程：設計から開発、テスト ⇒既存と新規の割合は3：7。既存のプロジェクトは運用保守が中心です。 ＜スキルアップ支援＞ 期初にスキルチェックを行なって、目標を定めます。どれだけ達成できているかを随時確認し、不足部分があれば「こんな点を意識しよう」などアドバイスすることで、成長を支援します。また、プロジェクトでチーム制を採用している当社では、お互いにフォローし合ってスキルチェンジを実現。運用⇒構築など、技術力の向上に役立てています。 ＜入社後の教育体制＞ リーダー研修、開発標準研修、DB研修など、年間計画に基づいて様々な研修を実施しています。チームでプロジェクトにアサインされるので、経験が浅い方もご安心ください！ ※スキル・経験値次第では、自社での受託開発案件をお任せすることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問 ＜第二新卒の方、歓迎！＞ ◆何かしらの開発経験をお持ちの方（経験年数やプロジェクトは不問） ⇒仕様書を見て、プログラミングができるレベルの方を想定しています。 ▼以下にひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ □ 将来のことを考えたら、安定性が整っている会社を選びたい。 □ しっかり休みを取れる会社で、プライベートを大切にして働きたい。 □ エンジニア同士の交流を図れる機会があったほうが楽しそうだ。 |
| 募集背景 | ▼自社システムの企画・開発への注力を見据え、10名以上を積極採用します。 Webシステムやアプリの開発、インフラの構築などを手がける当社。金融業界をメインに、医療や福祉の分野のシステム開発にも取り組んでいます。大手企業や地方銀行とも直接取引を行ない、その割合は70%以上。今後は、ストレスチェックの運用に役立つオールインワンシステム『Cinfinityメンタルヘルスケア』を始めとする自社サービスの企画・開発により注力したいと考えており、今回の増員募集を決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先（転勤なし）
※自社勤務（東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 56階）もあります。 交通
プロジェクト先によって異なります。
※本社／各線「池袋駅」より徒歩10分、東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7.75時間） ※プロジェクト先によって多少異なります。 ▼残業は月平均25時間以下です。 残業が多く発生しすぎないプロジェクト選びを、営業が受注の段階から意識しています。また、毎月来社する「産業医」と定期的に面談することで、健康面に支障をきたしていないかも確認しています。 |
| 給与 |
月給25万円～45万円 ※スキルや経験を考慮して、随時加給します。 ※残業した分の時間外手当は全額支給します。 年収例
400万円（28歳・開発メンバー）
490万円（32歳・開発リーダークラス） 550万円（35歳・プロジェクトリーダークラス） 650万円（39歳・プロジェクトマネージャークラス） |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇（有給休暇とは別に5日間） ◆年末年始休暇（7日間） ◆有給休暇（当日申請もOK）※1 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆育児休暇、介護休暇（取得実績あり） ※1／有休消化率は高いです！ 平均取得日数は17.5日。社員には長く腰を据えて働いてほしいので、積極的に取得できる風土をつくっています。休むのも、仕事のうち。オン・オフを切り替えて働くエンジニアが多いです！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆通勤交通費（全額支給） ◆時間外手当（全額支給） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆遠距離通勤補助手当 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金 ◆情報処理資格の取得支援 ◆社員持株会、社員互助会 |
| 配属部署 | ▼新卒・中途の割合は半々。20代が多く活躍しています！ 従業員数は150名で、男性が多め。20代～40代まで様々な年齢の社員が活躍していますが、20代のメンバーが中心です。社員同士の仲も良く、エンジニア同士が交流を図る機会も多数。たとえば、月に1度の帰社日や、BBQ、フットサル部の活動…などなど。イベントごとも多いので、普段は別々のプロジェクト先に常駐しているメンバーと仲良くなりやすいです。入社後は比較的スムーズに馴染めると思います。 |
| 会社名 | 株式会社日本ブレーン |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮内 剛之 |
| 資本金 | 9700万円 |
| 従業員数 | 150人 ※2023年4月時点 |
| 売上高 | 21億8500万円（2022年6月期実績） 19億7600万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■業務系システム（主に金融系基幹システムの設計及び開発） ■Web系システム開発(クラウドサービス、スマートフォン/タブレットアプリ開発) ■インフラ構築（サーバー、データベース、ネットワークなど） |
| 事業所 | 【本社】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 56F 【秋葉原オフィス】東京都千代田区外神田2-9-8 ユニオンビル細野6F 【大阪オフィス】大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町4F |
| 企業ホームページ | https://www.jbc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社日本ブレーン創造を未来につなぐ企業でありたい Since 1985 私たちと一… https://en-gage.net/jbc_saiyo
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