認定こども園の栄養士　★賞与年2回＋業績賞与（昨年度実績6ヶ月分！）（877821）（応募資格：＜業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞■専門卒以上　…　雇用形態：正社員・アルバイト・パート）｜社会福祉法人キンダー伸誠会の転職・求人情報

認定こども園の栄養士　★賞与年2回＋業績賞与（昨年度実績6ヶ月分！）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/05/17 - 2018/06/27）

認定こども園の栄養士　★賞与年2回＋業績賞与（昨年度実績6ヶ月分！）

正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

子どもたちの「おいしい！」を聞くたびに、
栄養士になってよかったと感じます。

給食を作り終え、手が空いたときにランチルームを見に行くんです。子どもたちの「おいしい！」「おかわり！」の声が飛び交っているのを聞くと、思わず小さくガッツポーズしたくなっちゃいますね。

運動会など行事の際には、保護者の方とお話することもあります。「好き嫌いが多い子なのに、給食はいつもおいしいと言っていて。給食のおかげでこの子も大きくなれました」と、うれしいお言葉をいただけることも多いです。

とはいえ、ふだんは地道な作業が中心。次々に調理して、お皿洗って、献立作って。けっして仲が悪いわけじゃないですが、みんな黙々と仕事をしています。でもその合間に、子どもたちへの食育で「食材の特徴・調理の流れ」の解説をお願いされたり、食材の業者さんから「こんな野菜はどうですか？」という提案を聞いたり。こども園の中で、栄養士はいろいろ頼られるポジションなんです。

がんばって取った資格も活かせて、子どもたちの笑顔もつくれる。やっぱり栄養士の仕事っていいな、と思う毎日です。

――キンダーこども園・栄養士

募集要項

仕事内容	認定こども園の栄養士　★賞与年2回＋業績賞与（昨年度実績6ヶ月分！）主にご担当いただくのは、「キンダーこども園」「キンダー南館こども園」に通う0歳～5歳の子どもたち（約130名）と職員に提供する、給食づくり。毎月の献立作成や調理、食育など手がけていただきます。＜一緒に働くメンバー＞現在「キンダーこども園」の給食・おやつづくりを担当しているのは、栄養士3名、調理師1名の計4名。全員女性です。今回入社された方は、勤続7年以上のベテラン栄養士をはじめ、メンバーみんなから仕事を教えてもらえます。＜主な仕事内容＞ ■献立作成給食やおやつは、月ごとに献立を作成します。栄養士でローテーションを組み、ひと月ずつ担当していきます。キンダーこども園は、保育園時代から数えて40年以上の歴史があり、今まで作られてきた献立も膨大。その中から組み合わせたり、新しい献立を月に2～3つ程度考えたりしながら進めてください。 ※最初は、いきなり1ヶ月分の献立を作るのではなく、1日分の献立作成から取り組んでいただきます。少しずつ慣れていきましょう。 ■調理午前中は、園児と職員合わせて約150名分の給食づくり。午後は、15時に出すおやつづくりに取り組みます。手がけるのは、揚げ物・焼き物・煮物・和え物などさまざま。14時くらいには調理が落ち着くので、食器洗いの3名とデスクワーク（献立作成など）の1名に分かれて作業を進めます。 ■食育月に1回程度、「給食にはどんな食材を使っているのか」「給食のつくり方」「食べ物は体のどこを通って、どうやって消化されていくのか」といったテーマで子どもたちに食育を行ないます。食材の写真や実物を見せ、その場で説明していきます。 ■行事の手伝い運動会や卒園式などの行事があるときには、お茶の準備や当日の受付などを担当しています。
応募資格	専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎＜業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■専門卒以上 ■「栄養士」または「管理栄養士」の資格をお持ちの方 ※実務経験は問いません。
募集背景	キンダー伸誠会は、山形市内にて「キンダーこども園」「キンダー南館こども園」を運営している社会福祉法人です。幼児教育や食育に力を入れていて、多くの保護者の方々から支持を得てきました。今年4月には保育園から認定こども園へ移行し、より多くの方々に柔軟で質の高いサービスを提供できるようになっています。今後もますます食育に力を入れるために、新たな栄養士を採用し、組織強化を図ることになりました。加えて、「キンダーこども園」で栄養士として活躍している職員1名が7月下旬から産休に入ることもあり、早期に1名採用することを決めています。
雇用形態	正社員アルバイト・パート正職員もしくはパート ※正職員のみ、試用期間は2ヶ月。期間中の給与など、待遇に変更はありません。 ※お好きな雇用形態を選択いただけます（100%希望を考慮）。正職員として入社した後も、希望を出せばパートに切り替えが可能です。もちろん、パートに切り替えた後、正職員へと雇用形態を戻すこともできます。
勤務地・交通	キンダーこども園／山形県山形市宮町2-4-13 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK！近隣の駐車場に駐車できます（交通費＋駐車場手当を支給）。交通 JR各線「北山形駅」より徒歩7分
勤務時間	＜正職員＞ 8：00～18：00の間でシフト制（実働8時間） ※残業は月5時間程度です。 ※シフトは下記の2パターンとなります。（1）8：00～17：00 （2）9：00～18：00 ＜パートの場合＞シフト制（希望に応じます） 8：00～18：00の間で1日5～8時間。お好きなようにシフトを組むことができます。
給与	＜正職員＞月給16万円～23万円＋時間外手当（100%支給）＋賞与年2回＋期末賞与 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給額には、一律支給の食事手当（3000円）を含みます。 ※賞与年2回＋期末賞与あり。昨年度は年間で基本給の6ヶ月分の賞与を支給しました。＜パート＞時給800円以上＋時間外手当（100%支給）＋賞与年2回＋期末賞与 ※パートの場合も、経験・能力などを考慮の上で決定します。 ※勤務日数などに応じて、賞与の支給額は変動します。年収例 400万円／入社15年・35歳
休日休暇	＜正職員＞週休2日制（シフト制／月5～10日） ※毎週日曜日は必ずお休みとなります。＜パート＞相談の上で決定します。 ※毎週日曜日は必ずお休みとなります。 ※週4日～の勤務が可能です。＜正職員・パート共通＞ ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（各8週間） ■育児休暇（原則1年） ■子の看護休暇（子一人につき年間5日・1時間単位で有給取得できます） ■有給休暇（1時間単位で取得できます）
福利厚生・待遇	＜正職員・パート共通＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月　※昨年度実績4ヶ月分） ■期末賞与（業績による　※昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■交通費支給 └マイカー通勤の場合：距離に応じて5000円～1万2000円支給＋月3000円の駐車場手当支給（園の近くの駐車場代） └電車通勤の場合：全額支給 ■住宅手当（当法人規定による） ■借り上げ社宅制度（当法人規定による） ■退職金制度～職員の頑張りを賞与で還元～昨年度は賞与・期末賞与あわせて、基本給の6ヶ月分を支給。これは正職員の実績となりますが、パート雇用の職員にも賞与を支給しています（支給額は、勤務日数や貢献度などに応じて決定）。園が運営できているのは、職員の活躍があってこそ。売上は最大限職員に還元できるよう、仕組みを整えています。

会社名	社会福祉法人キンダー伸誠会
設立	1973年12月
代表者	理事長　海和宏子
資本金	社会福祉法人のため、資本金はありません。
従業員数	66名（2018年4月時点）
事業内容	認定こども園の運営
事業所	■キンダーこども園〒990-0057 山形県山形市宮町2-4-13 ■キンダー南館こども園〒990-2461 山形県山形市南館5-7-50
企業ホームページ	http://kinder.or.jp/

会社名

社会福祉法人キンダー伸誠会

設立

1973年12月

代表者

理事長　海和宏子

資本金

社会福祉法人のため、資本金はありません。

従業員数

66名（2018年4月時点）

事業内容

認定こども園の運営