株式会社フレッシュネス
掲載終了

FRESHNESS BURGER(株式会社フレッシュネス)バーガーカフェの店長<週休2日制!転居を伴う転勤なし!店舗ごとに個性が出せます>(877788)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

バーガーカフェの店長<週休2日制!転居を伴う転勤なし!店舗ごとに個性が出せます>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/10 - 2018/06/13)

バーガーカフェの店長<週休2日制!転居を伴う転勤なし!店舗ごとに個性が出せます>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
店長になれるチャンス、今なら掴めます。
今、『フレッシュネスバーガー』がオープニングラッシュを迎えているのをご存知ですか?目標は2020年までに400店舗展開。これから先もオープンを控えているお店が多数あります。それだけ店長の数も必要、というワケです。

今回入社された方は早くて3ヶ月後には店長をお任せ。新店舗のオープニングを経験するチャンスも豊富にあります。もちろん、その先には複数店舗を統括するエリアマネージャーやSV、さらに新店舗の立ち上げを手掛けるトレーナー、本部スタッフなど様々なキャリアが描けるタイミングです。

しかも『フレッシュネスバーガー』は、店舗ごとに自由にサービスやディスプレイを変えて運営。店長・スタッフさんみんなの想いをお店に反映することができます。ご当地店舗限定メニューを展開することも可能。各店舗が“うちの店が世界一!”と思えるお店づくりに熱中しています。

店舗を展開している今だからこその「自分のお店を持つ夢」も「安定した生活」も同時に手に入れられるチャンス。あなたがやりたいこと、当社で全部叶えてみませんか?

募集要項

仕事内容
バーガーカフェの店長<週休2日制!転居を伴う転勤なし!店舗ごとに個性が出せます>
お客様のオーダーに笑顔で対応する。自慢のパティをじっくりと焼き上げる。ハンバーガー用のトマトやレタスを丁寧にカットする。スイーツにはクリームを添える。レモネードにはレモンを添える。楽しい店内にするためのディスプレイを考える…etc.ご来店いただいたお客様に満足していただける ”食” と ”時間” を提供していただきます。

<どんなお店で働く?>
素材や手作りにトコトンこだわった『FRESHNESS BURGER』。規模の大きな店舗でも客数は50席程度。広すぎないため、ゆとりを持ってお客様にサービスを提供できます。お客様は20~30代の若者を中心に、子どもからお年寄りまで幅広い方に利用していただいています。

<どんな仕事?>
■スタッフのシフト調整
■売上管理、在庫管理など運営に関わる数値管理
■お客様の接客(オーダーやレジの対応など)
■下ごしらえ、調理(野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンクを作ったり)
■お店づくり(オススメをボードでお知らせしたり、店内を飾りつけしたり)
■そのほか(発注、清掃など)

上記のほか、自身のアイデアが活かせるチャンスも多々。お客様に喜んでいただくためにも、まずは自分たちが仕事を楽しむことが大切です。自分たちの手で、よりよいお店をつくっていきましょう!

※野菜の切り方や調理の仕方などに関してはレシピがあるため、難しくありません!
※入社後の流れや将来のキャリアについては、下記『教育制度』や『キャリアプラン』をご覧ください。
応募資格 学歴不問!<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験大歓迎!>
■カフェやおもてなしをすることが好きな方
⇒アルバイトなどで飲食店の接客や販売経験が活かせる仕事です!
募集背景 「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』を全国に展開する当社。世間的にも ”食” への興味関心が高まる今、ありがたいことに日々多くのお客様に来店していただいており、業績は非常に好調です。現在は全国に172店舗を展開。2020年までに『FRESHNESS BURGER』はFC含め400店舗体制を目指します。そのためにはキャリアを積んで各店舗の運営を担ってくださる意欲的な人材がまだまだ足りません。そこで今回、10名以上の増員を決定しました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変わりはありません。
勤務地・交通
【新店舗オープニングスタッフ同時募集!】
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都・岡山・香川・福岡にある
『FRESHNESS BURGER』の各直営店またはベーカリー併設店にてご勤務いただきます。

※希望を考慮して決定します
※Uターン・Iターン歓迎
※引っ越しを伴う転勤なし

<店舗一覧>
【東京都】千代田、中央、港、台東、墨田、江東、品川、渋谷、世田谷、新宿、杉並、練馬、武蔵野、小金井、東村山、日野、八王子、町田、府中、西東京
【神奈川県】川崎市多摩区・中原区、横浜市西区・中区・青葉区、藤沢市、相模原市、海老名市
【千葉県】浦安市、流山市(8月オープン予定)
【埼玉県】さいたま市、川口市
【大阪府】大阪西区・北区
【兵庫県】神戸市中央区
【京都府】京都市山科区
【岡山県】倉敷市(7月オープン予定)
【香川県】高松市(8月オープン予定)
【福岡県】福岡市中央区・早良区、北九州市小倉北区(7月オープン予定)
交通
勤務地により異なります。

※オープン前の店舗をご希望の場合は既存の店舗でご勤務いただきます。
※詳細な店舗所在地は、こちらのURLからご確認ください。
→https://search.freshnessburger.co.jp/fb/
勤務時間 6:30~23:00の間でシフト制(実働8時間)
※店舗により異なります。
★一部変動もありますが、基本的に固定シフトの希望が叶います!(年末年始は除く)
★残業ほぼなし。

【シフト例】
6:30~15:30、8:00~17:00、9:00~18:00 など
給与 月給24万円~40万円+時間外手当・深夜残業手当+住宅手当+こども手当

※上記月給には30時間分(4万円~8万5000円)のみなし残業代が含まれています。
※上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※スキル等を考慮の上、決定します。
年収例
276万円(23歳/経験1年)
330万円(30歳/経験3年)
450万円(34歳/経験5年)
休日休暇 ■週休2日制(シフト制)
※4週で8日の休みがあります。シフトの希望は叶いやすいです。
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
⇒産休・育児休暇を取得後、復帰している社員多数!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費全額支給
■時間外手当・深夜残業手当
■こども手当
■時短勤務(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員割引あり
■制服貸与(ビームスがデザインしたオシャレな制服です!)
■各種研修
■オフィス内禁煙・分煙(※バックヤードの事務所では禁煙)
■退職金制度
■労働組合施設割引あり

~情報共有やスキルアップの機会がたくさんあります~
当社には「飲食業に限らず、どこでも役立つスキルを当社で身につけて欲しい」という想いが強くあります。そのため『1~2ヶ月に1度、エリアごとに店長会&懇親会』『サービスマナーなどの基本スキルを学ぶグループ会社のセミナー』など、スキルアップに繋がる機会を多数ご用意!ぜひご活用ください。
教育制度 入社後はすぐに店舗への配属となります。店長をはじめとする先輩社員によるOJTで、一つひとつ丁寧に教えていきます。先輩のアドバイスのもとで実際の業務に取り組みながら、仕事の流れやコツを覚えていきましょう。明るくて気さくなスタッフが多いので、何か困った時にも気軽に周りに相談しやすいはず。ムリなく安心して新たなスタートを切っていただけるよう、皆でフォローしていきます!
キャリアプラン 積極的に事業拡大している今、ポジションアップやキャリアチェンジを図るチャンスは多々!マネジメントや経営に興味があれば、入社から1~2年で店長を目指すことが可能です。その後はエリアマネージャーやSVなどにポジションアップしたり、企画や営業などの本部職にキャリアチェンジをしたりと、自分らしいキャリアを築いていける環境です。

また、社員の定着も良く、過去1年間の定着率も80%以上です。男女比は7:3で20代、30代、40代のそれぞれに働きながら子育てをしているママが多数。「産休・育休をとり、職場復帰をしてバリバリ働く」という社員も当社にはたくさんいます。

会社概要株式会社フレッシュネス

会社名 株式会社フレッシュネス
創業 1992年12月
代表者 代表取締役 船曵 睦雄
資本金 1000万円
従業員数 93名
売上高 50億1414万円(2017年3月期実績)
51億5997万円(2016年3月期実績)
47億9923万円(2015年3月期実績)
事業内容 「FRESHNESS BURGER」の企画・運営
事業所 本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F
関連会社 株式会社レインズインターナショナル(コロワイドグループ)100%出資
企業ホームページ http://www.freshnessburger.co.jp
個人名の表記について
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