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認可保育園の新規開発(マネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/07 - 2018/07/11)

認可保育園の新規開発(マネージャー候補)
正社員転勤なし
資金3000万円で、来年4月開園の認可保育施設を立ち上げてください。
共働き家庭や働く女性の増加により、保育園・託児所のニーズは増えていますが、保育サービスの提供は追いついていません。その結果、特に都市部では待機児童問題が年々深刻になっています。そこで、長年保育業界に向き合ってきた当社では、待機児童問題の解決に寄与するため、3000万円の資金で認可保育施設を立ち上げてくださる方を募集することになりました。

私たちは設立から今日までベビーシッター事業を柱に展開してきました。同業他社でも専門にしているところが少ない「病児保育」にも力を入れていることなどから、多くのお客様からご信頼いただいています。

しかし、現状に満足するわけにはいきません。育児と仕事の両立に悩む共働きの親御さんや、待機児童として保育園に入れないでいる子どもたちを救いたい。そんな思いを持ったあなたには、保育施設をどこに作るか、どんな物件にするかなど、全てをイチからお任せします。

豊富な経験を積まれてきたあなたならではの視点を活かして、新たな認可保育施設の立ち上げに力を貸してください。

募集要項

仕事内容
認可保育園の新規開発(マネージャー候補)
ベビーシッター事業を主軸に保育サービスを展開している当社。今年4月に、千葉県市川市に認可保育園を開園することに成功しました。今回あなたには、来年4月に新しい認可保育園を1園開園することをミッションとしてご活躍いただきます。

★今年4月に開園した「ル・アンジェ行徳保育園」とは…
定員を19名と定め、小規模認可保育園として開園。1人ひとりの個性とのびのびとした育ちを大切にしながら、子どもたちが愛されていると感じられることを大切にしています。

★開拓エリア
東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城など。

<具体的な仕事内容>
▼マーケティング・リサーチ
関東圏内を中心に、行政の特徴などをリサーチし、保育園を立ち上げるエリアを決めていきます。

▼物件探し
そのエリアでの物件情報を収集し、地主やオーナーと交渉を行ない、物件を取得します。

▼上記2つと同時並行で、開園させるエリアの行政に開園の許可取りを行ないます。各書類作成もお任せしますが、許可がおり次第、近隣住民へご挨拶に向かいます。

▼建設の手配
保育園を建てるために、建設を外部に依頼します。

▼上記と同時並行で、園長や保育士の採用、入園希望者の募集と地域へ園の詳細情報を告知します。

※保育士に欠員があった場合、保育業務(実務)に携わって頂く場合があります。
応募資格
高卒以上ブランクOK

高卒以上
■保育園の新規開園に携わったことがある方が対象です。

<こんな方は向いています>
・自分の手で新しい保育園を生み出してみたい
・多くの子どもたちに保育サービスを届けたい
・現場では味わえない経験をしてみたい
募集背景 2006年の設立以来、ベビーシッター事業を中心に保育サービスを行なっている当社。全国に約400名の登録ベビーシッターを有し、昨年には、認可保育園を千葉県市川市に立ち上げるなど、幅広いサービスを展開しています。また、江東区や豊島区の待機児童解消のため、行政より居宅訪問型保育事業を受託し、新たな運営をスタート。今後の事業計画としては、来年4月に、認可保育園2園、再来年には4園の立ち上げ事業を拡大する予定です。そこで、新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都渋谷区南平台町1番10号 いちご南平台ビル6F
※転勤はありません。
交通
各線「渋谷駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給30万円
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
※一律支給の役職手当を含みます。
休日休暇 ■週休2日制(月5~10日) ★基本的には土日休みです。
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■有給休暇(入社半年後に付与します。時間単位での取得が可能です)★有給休暇取得率は100%
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年1回(7月)
■交通費支給(上限1万5000円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■私服勤務可
■予防接種会社負担
■ウェルボックス(国内1200ヶ所、海外66000ヶ所の宿泊施設、映画館などの割引)
■ベビーシッターを500円(1時間)で利用可能
■オフィス内・ビル内は全面禁煙です。

会社概要ル・アンジェ株式会社

会社名 ル・アンジェ株式会社
設立 2006年
代表者 代表取締役 濱田 浩三
資本金 1億円
従業員数 87名(2023年9月現在)
※登録ベビーシッターは約700名
事業内容 ■ベビーシッターの派遣・請負
■ベビーシッターの養成・育成
■イベント保育の企画・運営
■保育園運営
■病児保育
■居宅訪問型保育
■ベビーシッター利用支援
■放課後等デイサービス
■幼児教育プログラムの開発
事業所 ■東京本社
東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル6F

■池袋支店
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1F インスクエア内

■立川支店
東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-76

■船橋支店
千葉県船橋市湊町2-12-24 湊町日本橋ビル6F

■茨城支店
茨城県つくば市二の宮一丁目2-2 酒井ビル324
主要取引先 旭化成ホームズ沼津支店、アイ・エス・シー、アスマーク、エイムデザイン研究所、サンフジ企画、インテージリサーチ、協栄、コスモスモア、品川プリンスホテル、住友不動産シスコン、セルリアンタワーホテル、セレスティンホテル、筑波大学大学院、東京女子医科大学、バークレイズ証券、山の上ホテル、コンベンションリンケージ、マックスパート、ナッソーインターナショナル、ファーストステージ、ハイワークス、テレビ朝日、ピジョン、日本獣医学会学術集会、ホテルニューオータニ、日本理学療法士協会、朝日新聞社、日本ユニシス、ドリームキッズ・ネットワーク、WDI 等
受賞歴 【東京都経営革新計画“優秀賞”に輝きました!】
2019年「IT導入によるベビーシッター事業の新展開と小規模保育と家政婦紹介事業のサービス提供」のテーマにおいて、当社の経営革新計画が東京都より承認され、優秀賞を受賞しました。

☆東京都では、知事が承認した「経営革新計画」に基づいて新事業に積極・果敢に取り組み、経営の向上を果たした企業等を表彰しています。
企業ホームページ https://www.leange.co.jp/
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