- 【事業内容】
- ■『ホンダカーズ』3拠点運営 ■『ドコモショップ』1拠点運営 ■東京法人営業部による携帯電話販売及び通信コンサルティング事業 ■ITコンサルティング
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仕事内容 | 販売スタッフ ★年間休日126日/産休復帰率9割/住宅補助あり 当社が運営するドコモの携帯ショップにて、窓口業務をお任せします。【お任せすること】 ・窓口業務(携帯電話の新規契約、機種変更、修理、プラン変更等) ・店舗ディスプレイ(季節ごとの店内レイアウト変更等) ・イベント、キャンペーンの企画(販促ツール・POPの作成等) 上記のような用件で来店されるお客様がほとんどです。一人ひとりのお話をじっくりと聞き、対応していきます。接客マニュアルはありますが、お客様の要望によっては、インターネットで情報を調べてお伝えしたり、先輩に相談したりといった対応も必要です。マニュアルだけに頼らない柔軟な対応が、お客様に喜ばれる秘訣だと考えています。 ■一人での接客はありません!先輩社員がしっかりサポート! 教育担当の先輩社員が、3~4ヵ月は接客中も常に後ろでサポートします。お休みの日も合わせる程徹底しています。 ■トップレベルの接客 全国に2400店舗あるドコモショップで70回以上も表彰を受けるほど、トップクラスの実績を持ちます。スマートフォンの販売に光回線やクレジットカードといったプラスαのサービス導入率で実績を伸ばしています。接客レベルは他店からの視察もあるほどです。 ≪仕事のポイント≫ ◎向上班による取り組み 顧客満足班、販促班、新規班、ネットワーク班といった各種向上班があります。朝の開店時、お客様を笑顔でお迎えするためにはどうしたらいいか、どうやったらお客様に納得して購入していただけるかなど、各班でそれぞれ取り組んでいます。 ◎ノウハウの共有 多面評価制度のため、ノウハウは共有することで個々の評価が上がる仕組み。空き時間の他、月1回の班ミーティングを利用して、各店舗の成功事例を共有しています。チームワークで実績をつくる社風。良い事例はどんどん共有していきましょう! |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎! ※高卒以上の方 ◎ポテンシャルを重視の採用。人とコミュニケーションをとるのが好きな方は歓迎します! ◎プライベートとの両立を実現したい方も歓迎します。 ◎接客・営業経験者は優遇します。 |
募集背景 | ≪横浜新店舗オープンに向けて新たなメンバーを募集!≫ 2018年7月に横浜市瀬谷区に新規で出店予定です。スターティングメンバーとして、既存店からは13名が異動し、既存店で研修中のメンバーも10名程度入店予定です。そこで、今回新たに加わっていただける仲間を5名以上募集します。教育体制も充実している当社。一緒に新しい店舗を盛り上げていただける方をお待ちしています!既存店でも同時募集していますので、最寄りの店舗へぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヵ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は「契約社員」となります。試用期間中は、時給1500円となります。 |
勤務地・交通 |
◎神奈川、埼玉、山梨の各エリアで募集!
※勤務地はご希望を考慮 ※車通勤、バイク通勤可! ■□2018年7月、横浜に新店舗オープン!■□ 【横浜橋戸店】 神奈川県横浜市瀬谷区橋戸2-26-23 ※新店舗での配属となるため、入社日は7月を予定しております。 【埼玉県】 ドコモショップ本庄若泉店(本庄市若泉) 【山梨県】 ドコモショップ富士吉田店(富士吉田市上吉田) ドコモショップ甲府中央店(甲府市丸の内) ドコモショップ大月店(都留市田野倉) ドコモショップ都留店(都留市田原) ドコモショップ甲府パリオ店(甲府市朝気) ドコモショップ上野原店(上野原市上野原) 本社(富士吉田市中曽根) 交通
横浜橋戸店/相模鉄道本線「瀬谷駅」より徒歩15分
※埼玉、山梨の各エリアにある店舗への交通は、当社HPの「事業所案内」を参照ください。 http://www.honda-ms.jp/company/office.html |
勤務時間 | シフト制(月173時間の変形労働時間制) ※シフト制/9:30~19:00 ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給22万円~28万6000円+賞与年2回 ※試用期間中は、時給1500円と時間外手当の支給となります。(月収例:月給25万5000円+時間外手当1万5000円) ※上記金額は高卒の方の最低月給となります。 ※学歴・能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記には固定残業代(2.23時間~16.14時間分・3119円~2万7000円)を含んでいます。時間超過分は別途支給いたします。 年収例
370万円/22歳(経験4年)
400万円/26歳(経験4年) 520万円/29歳(経験5年) |
休日休暇 | <年間休日126日以上> ■シフト制(月8~11日) ■有給休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(6日) ■長期・連続休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり!育休は最長1年半取得いただけます) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/平均4ヵ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業代の超過分を追加支給) ■住宅手当(1万5000円~2万5000円/月) ■社宅あり(自己負担1万円/月※入居時には支度準備金として5万円を一律で支給いたします) ■家族手当(配偶者:3万円/月、子一人あたり:5000円/月) ■役職手当 ■職能手当 ■制服支給 ■社員旅行 ■保養所 ■退職金制度 ■車通勤可、駐車場あり(一部、車通勤ができない店舗もあります) ■資格手当(2500円~3万円/月) ■引っ越し費用補助(当社規定による)※U・Iターン歓迎! ■育休復帰後の時短勤務OK |
配属部署 | 前職は医療事務、営業、事務の他、当社での勤務で社会人デビューしたという社員も。20代が多く、店長も20代後半で男女比は半々です。仕事に熱く、悩みがあれば深夜まで話を聞いてくれるなど面倒見の良さもあります。また、半期に1度のキックオフで表彰された時には涙を流して喜ぶ程、日々仕事に全力投球している社員が多くいます。 |
教育体制 | 一人ですべての業務をこなせるようになるまで約半年を予定しています。具体的には、「サービス内容や機種を覚える」「料金の支払、オプションの変更」「端末の販売」など。操作についてはマニュアルもありますが、先輩社員によるサポート体制も万全。3~4ヵ月は接客中、常に先輩社員が後ろから見守り、サポートしています。お休みの日も合わせていますので安心してください。また、保険や住宅事業等も行なっているため、他部署への異動も可能。さまざまなキャリアの選択肢があるのも特徴です。 |
会社名 | ホンダ自動車販売株式会社 |
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設立 | 1967年4月 |
代表者 | 代表取締役 藤本 隆志 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 313名(2019年11月末現在) |
売上高 | 220億円(2017年3月期実績) 106億円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ■『ホンダカーズ』3拠点運営 ■『ドコモショップ』1拠点運営 ■東京法人営業部による携帯電話販売及び通信コンサルティング事業 ■ITコンサルティング |
事業所 | 本社/山梨県富士吉田市中曽根4-5-15 <法人営業部> 東京支店/東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル3F 神奈川支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC14F |
主要取引先 | 本田技研工業株式会社、株式会社富士通パーソナルズ、株式会社NTT東日本、NTTコミュニケーションズ株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、損害保険ジャパン日本興亜株式会社 |
採用ホームページ | https://honda-ms.jbplt.jp/ |
企業ホームページ | http://www.honda-ms.jp/ |
採用ホームページ | https://en-gage.net/honda-ms_saiyo |
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