障がい者支援スタッフ ★2017年度賞与実績3.8ヶ月分!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/24 - 2018/06/20)
障がい者支援スタッフ ★2017年度賞与実績3.8ヶ月分!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「脱衣所でくつを脱げた」…ささやかな変化も、みんなで喜ぶ。
「お風呂の脱衣所は、くつを脱ぐところですよ」。
そう何度お伝えしても、なかなか覚えられない利用者様がいらっしゃいました。
先輩と一緒に考えたのは、脱衣所の前に「くつ箱」を置くこと。すると、その方は「ここはくつを脱ぐ場所なんだ」と意識できるようになったのです。そのうちくつ箱も必要なくなり、自然にくつを脱げるように。ささやかな変化ですが、ご家族の方も喜んでくださり、自分のことのように嬉しく感じたエピソードです。
以前は営業だった僕にとって、福祉施設は未知の場所でした。でも、支援の第一歩は「どうしたら、この方は楽になるかな?」と考えることなんですね。日々を一緒に過ごす中で、自然とアイデアが思い浮かぶようになってくるのです。
アイデアも、「よかったね」という喜びも、みんなで共有するのが「なにわの里」。一人の負担が大きくなりすぎないから、10年、20年と長く働く人が多いのでしょう。ベテランの皆さんも気さくに相談に乗ってくれるので、居心地よく働けています。
──児玉・入社4年目
募集要項
仕事内容 |
障がい者支援スタッフ ★2017年度賞与実績3.8ヶ月分! 各施設にて、利用者様の生活支援と自立支援をお任せします。仕事をしたり、運動をしたり、趣味を楽しんだり…さまざまな生活を送る利用者様が、少しでも自立できるようにサポートしていきましょう。介護や福祉の知識がなくても大丈夫。先輩が、あなたのことを大切に育てていきますよ!
★「なにわの里」が大切にしていること 1人ひとりの利用者様に合わせて、自立に近づけるように環境を整えていくことを大切にしています。例えば、「今何を行なえばいいのか」が分からないと不安になってしまう利用者様の場合。写真や絵のカードを順番に並べて、「次に何を行なうか」をその人がわかるように伝えます。もちろん、どんな対応が正解か分からないことも多いですが、だからこそ進歩したと感じたときの喜びは相当なもの。ねばり強く関わっていくことが大切です。
【具体的な仕事】※以下の業務を行なう部署から適性を見て配属先を決定します。 ■日常生活のサポート(身支度、食事、入浴など) ■作業の支援(和紙や封筒などの作成、受注作業など) ■余暇活動支援(社会の中での人との関わりなどもサポート) ■利用計画書の作成(本人や家族への相談支援)
※入所施設は夜勤・宿直の勤務があります。その際は1回あたり4000円の手当を支給!(夜勤は常勤スタッフ3名体制で、仮眠時間を確保できるようにしています) ※スタッフと利用者様の割合は1:1.7。1人ひとりにじっくりと時間をかけられます(障害者支援施設の場合)。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎します!》 ■要普通自動車免許(AT限定可)
○福祉の知識や資格は一切問いません。意欲や人物面を重視した採用を行ないます。 ○社会人経験・ブランクは問いません。社会人デビュー歓迎です! ○未経験入社で活躍しているスタッフも多数います!
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募集背景 |
「なにわの里」は、知的障害や自閉症、発達障害を持たれる方に対して、自立した社会生活を送るためのサポートを行なっています。利用者様のための最適な環境を整えるために、生活面の支援、日中作業の支援、児童発達支援、相談支援など、多岐にわたる事業を展開してきました。今後、さらなる労働環境の改善、事業拡大の準備のため、支援スタッフ若干名の採用を考えています。お仕事に興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
「大阪府羽曳野市」もしくは「大阪府柏原市」のいずれかの施設 ★適性や経験により配属先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
【ライフサポートなにわ・ワークサポートなにわ】 大阪府羽曳野市誉田1772-1
【ワークサポートなにわサテライト】・【きっずサポートなにわ】・【なにわの里 地域相談・連携室】 大阪府柏原市田辺1-3-16
【ホームなすび】 大阪府柏原市国分西
【ホームわらび】 大阪府柏原市旭ヶ丘
交通
★マイカー通勤が可能です!(駐車場完備)
「ライフサポートなにわ・ワークサポートなにわ」 近鉄大阪線「大阪教育大前駅」より徒歩15分、車で3分 近鉄大阪線「河内国分駅」より徒歩20分
「ワークサポートなにわサテライト」「きっずサポートなにわ」「なにわの里 地域相談・連携室」 近鉄大阪線「河内国分駅」より徒歩7分、車で3分
「ホームなすび」 近鉄大阪線「河内国分駅」より徒歩3分
「ホームわらび」 近鉄大阪線「河内国分駅」より徒歩6分
★施設の近隣から通うスタッフが多いですが、大阪市内や奈良から通勤するスタッフも多数!
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
<シフト例> ・7:00~16:00(実働8h) ・13:00~22:00(実働8h) ・15:45~翌9:45(休憩2h) ・13:00~翌9:15(22:00~翌5:15は仮眠) など
※勤務地により異なる場合があります。詳細は面接時にご説明します。 |
給与 |
月給21万1060円以上 ※上記は最低保証額です。能力を考慮し、優遇します。
★住宅手当や家族手当など、各種手当も充実しています。 ★月収例:27.9万円(2年目)
年収例
入社3年目・28歳(入所・GH支援係) 子ども1人(3歳)施設近隣に在住/410万円 入社10年目・35歳(係長) 子ども2人(4歳、6歳)施設近隣に在住/487万円
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休日休暇 |
■4週6休制(※6休以上の場合も。月7~8日程度の休日があります) ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇(現在5名のスタッフが育児休暇取得中、3名が育児短時間勤務制度を使って勤務中)
★こまめにシフトのアンケートをとり、「時短勤務」への変更や「育児休暇」の取得などがしやすい体制を作っています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月 ※2017年度支給実績:3.8ヶ月分)+年度末賞与 ■交通費支給(上限3万5000円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■夜勤・宿直手当(4000円/1回) ■住宅手当(賃貸居住者またはローンのある世帯主:上限月3万円 ※当社規程による) ■扶養手当(子:1人につき月5000円~10000円 ※当社規程による) ■退職金制度 ■私服勤務可 ■マイカー通勤可(駐車場完備/マイカー通勤に対する交通費支給※当社規程による) ■自己啓発助成制度(年間10万円まで) ■サークル活動や慰労会への助成制度(余暇支援にも力を入れています!)
★出産後、時短勤務で働いているスタッフも多数。ぜひ長くご活躍ください。 |
配属部署 |
「なにわの里」が展開するいずれかの施設への配属となります。全体で正社員として働いているのは53名、年齢は20代~30代が中心ですが、10年・20年と長く働いてくれている社員も多数。社員同士の仲も良く、助け合う風土があります。かつて希望する仕事が非常勤しかなかったという方も、すべて常勤採用ですので、ぜひ安心してご入社ください。
「なにわの里」では1.7人の利用者様に対して1人のスタッフが対応できる体制を整えています。そのため1人のスタッフへの負担が少ないだけでなく、利用者様にも丁寧なサービスを提供することができています。 |
とあるエピソード |
入所されている利用者様も、時には自宅に帰られることがあります。しかし、施設では比較的落ち着いて生活ができていたにもかかわらず、自宅に帰ることで突然状態が悪化することも。そんな時は保護者様もとまどいと不安な思いを抱えておられたのです。その状況をどうにか変えようとスタッフが自宅に伺い、保護者様と一緒に家の中の生活環境の改善に取り組みました。すると徐々に状態が改善され、なんと2週間に一度コンスタントに自宅に帰られるように。ある日連絡帳を開いてみると、保護者様からの感謝のメッセージが2ページにわたって綴られていました。利用者様ができることを少しずつ増やしていくことは、私たちにとって大きなやりがいです。 |
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