- 【事業内容】
- 婦人アウター、婦人カット＆ソー、婦人シャツブラウス、婦人ニットの商品開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ファッションデザイナー ◎実務未経験者OK！ 30～40代の女性をターゲットにした、洋服のデザインをお任せします。カジュアルラインの服が多く、定番のデザインにトレンド感をプラスした絶妙なデザインを得意としています。◎業界大手のブランドに置かれる洋服を手がけます。 国内2位のしまむら（2013店舗／国内）や、ユニー（210店舗）、ワールド（321店舗／SHOO・LA・RUE）で販売される洋服を手がけます。店舗数が多いブランドばかりのため、街中で自分の商品を見られる機会も多いです。 ＜仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ 営業と「いつまでに、どんな商品をつくるのか」を打ち合わせます。「こんなデザインでつくって欲しい」とイメージが決まっている場合と、「ゼロから任せるよ」とアイデア出しから携わる場合の2パターンがあります。現在は新規：リニューアル＝５:５ですが、最近は新規商品の割合を増やすよう注力中です。※取引先との打ち合わせは営業が担当。 ▼仕様書をつくる フォーマットに沿って、デザインや寸法などを入力します。デザインにかかる時間は平均1時間です。出来あがったら工場へ仕様書を送りましょう。 ▼サンプルチェック 仕様書通りにつくられているか、見た目や着心地に問題はないかをチェック。中国の工場へ修正を依頼しましょう。現地スタッフとは日本語でコミュニケーションを取ります。 ▼お客様からの修正依頼に対応する 営業がお客様へ商品を提案。その際にお客様から依頼される修正に対応します。 ▼オーダー いよいよ量産。納期や数量を指示し、生産を開始します。並行してスケジュール管理などの生産管理も行ないます。 ▼検品 出来あがった商品を検品し、お客様の倉庫宛に出荷します。 ※繁忙期は他のデザイナーがデザインした案件を含め、1人月40件ほど並行して案件を進めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎＞ ■以下のうち、いずれかの条件に該当する方 ・服飾系の専門学校、短大、大学を卒業された方 ・独学または実務でアパレル、服飾系の知識を身につけた方 ※条件を満たす方であれば、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ※ファッション・アパレル業界の経験、社会人の経験も不問です。 |
| 募集背景 | しまむらやユニー、ワールドと長年取引を行なうプランシャン。30～40代の女性をターゲットとした低価格で高品質な婦人服を手がけてきました。ジャンルを絞らず、フェミニン、リラックス、カジュアル、ワーキングスタイルなど幅広いデザインを手がけられることが強み。結果、多くの取引先から「プランシャンならイメージを実現してくれる」と頼りにされています。おかげさまで日々多くの依頼が舞い込んでおり、手いっぱいの状態です。そこで新たなファッションデザイナーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
営業企画室／愛知県海部郡大治町大字西条字海玄田84-1
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です！ 交通
名鉄津島線「甚目寺駅」より車で9分
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ◎別途、年2回賞与、家族手当、住宅手当などがあります。詳しくは【福利厚生欄】をご覧ください。 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ※上記金額には、月42時間分の固定残業代（月4万6700円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
350万円（入社2年目）
450万円（入社10年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎GW ◎夏季休暇（9日） ◎年末年始休暇（10日） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ～休みは自由に取得できます！～ 旅行や家庭の用事といったプライベートを優先してお休みを取得することが可能です。未就学児の子どもがいるデザイナーは、子どもが発熱したり、授業参観などの行事があったりした時には、休みを取得しています。また、海外旅行に行きたいという理由で「1週間～10日」休みを取得したデザイナーもいます。きちんと引き継ぎをしていただければ、休みは自由に取得いただいてOKです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当（月1万5000円） ■出張手当 ■退職金制度 ■食事補助（自己負担280円で、430円のお弁当が食べられます！） ■車通勤可・駐車場完備 ■私服勤務OK（髪色も自由です♪） |
| 教育制度 | ▼1ヶ月目：商品知識 自社ブランドのコンセプトや特長、取引先への知識を深めます。 ▼～2ヶ月目：修正知識 サンプル品のサイズを測ったり、素材や触り心地を確かめたりします。また「スッキリしたシルエットにしたいから、身幅を狭めよう」などの修正にも挑戦します。 ▼～3ヶ月目：洗濯ネームやラベルの知識 洗濯ネームやラベルに何を記すかの指示書をつくりましょう。 ▼4ヶ月目～：生産管理 仕上がりは間違っていないか？スケジュール通りに進んでいるか？などを管理します。服がつくられ、消費者に届くまでの流れを覚えましょう。 ※入社2～3年目を目安にデザインをお任せします。経験や能力に応じ、早期からデザインに携わることも可能です。 |
| 配属部署 | 正社員3名、パート1名の計4名のファッションデザイナーが在籍しています。年齢は30～50代とミドル層が多いです。全員中途入社から始め、前職でもアパレルのデザイナーや雑貨のデザイナーをしていました。みんなで会議を行なうときは、ワイワイ話しながらアイデアを出し合っています。少数精鋭の組織だからこそ、お互いに助け合いながら仕事を進めています。イチから始める不安を分かる社員ばかりですから、是非困ったときには先輩の力を借りてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社プランシャン |
|---|---|
| 設立 | 1976年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹畑 政徳 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 売上高 | 14億5000万円（2017年7月期実績） |
| 事業内容 | 婦人アウター、婦人カット＆ソー、婦人シャツブラウス、婦人ニットの商品開発 |
| 事業所 | 本社／愛知県海部郡大治町西條字松下82番地 東京オフィス／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-5-1 ニュー外苑ハイツ603号 |
| 主要取引先 | ユニー、平和堂、しまむら、田原屋、イズミ、フジ、ベルーナ、千趣会、ORF、ワールド、グァルダ |
| 企業ホームページ | https://planshan.jp/ |
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