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株式会社赤ちゃん本舗(セブン&アイ・ホールディングス)「アカチャンホンポ」の店舗スタッフ★目指せ店長!将来的には本社スタッフの道も!(877606)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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「アカチャンホンポ」の店舗スタッフ★目指せ店長!将来的には本社スタッフの道も!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/28 - 2018/06/24)

「アカチャンホンポ」の店舗スタッフ★目指せ店長!将来的には本社スタッフの道も!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
店舗スタッフからスタート。先のキャリアは無数にある。
まずは、店舗スタッフからスタート。出産・育児をサポートする接客のプロとなり、リーダー職→副店長・店長を目指していただきます。その後は、本社スタッフ(バイヤー、販売促進等)にもチャレンジできます!

店舗スタッフからスタートする理由は、お客様が抱えている悩みや不安を学ぶことができるから。店舗スタッフに求めるのは、お客様が必要とする商品をご案内することではありません。お客様一人ひとりとしっかり寄り添い、笑顔で育児ができるようサポートすることです。そのためには、ライフスタイルや状況を確認する必要があります。

販売の経験を積んで店舗の仕事に詳しくなったら、店長として活躍して頂くのはもちろんの事、得た知識をさまざまな部署・職種で活かすことも可能です。たとえば、お客様からの声をもとにオリジナル商品を開発するバイヤーや、お客様目線のチラシ作成を行う販売促進など。店舗での経験があるからこそ、全員が同じ方向を向いて仕事に臨めています。

募集要項

仕事内容
「アカチャンホンポ」の店舗スタッフ★目指せ店長!将来的には本社スタッフの道も!
★お客様一人ひとりに寄り添い、笑顔あふれる出産・育児を支援する仕事です。
「アカチャンホンポ」各店舗にて、接客・販売や店舗運営の仕事をお任せします。まずは商品知識を身につけるため、店舗でのお客様への声掛け、接客、レジ対応、イベント運営などからスタートします。

<具体的には>
▼入社半年~1年程で担当部門のリーダー(ストアリーダー)へ。「衣料」「生活用品」「雑貨・食品」の3カテゴリーをジョブローテーションで回りながら、スキルアップを図っていきます。

▼入社2~3年目で副店長へ。その先は、店長(4~5年目)や、本社スタッフ(バイヤー、販売促進、EC運営等々)に挑戦し、キャリアアップすることが可能です。

<仕事のポイント>
★お客様一人ひとりに寄り添った接客・販売を行ないます。
出産や育児は、お客様一人ひとり違います。例えば初めて出産を控えたお客様には、いきなり商品をご案内するのではなく、フロア全体をご案内し、月齢別、生活シーン別に必要となる事柄を伝えることから始めることも。お客様それぞれのライフスタイルや状況を踏まえ、気持ちに寄り添った接客を行ないます。

★イベントの企画・実施も担当しています。
「1歳のおたんじょうび会」「プレパパナイトツアー」「ハイハイレース」「栄養相談会」など、さまざまな体験イベントでも出産・育児をサポートしています。店舗ごとに地域に合わせた無料イベントを行なっていますし、入社1年目からこうしたイベントの企画・実行に携わることも少なくありません。

★お客様にとってベストな商品をご提案してほしいから、個人の販売ノルマは設けていません。

★出産・育児の知識、衣料品や生活用品、雑貨・食品の商品知識は入社後の研修で身につけられます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

★学歴不問。経験やスキルも問いません。 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>

※子どもが好きな方、ぜひご応募ください!
※必須ではありませんが、営業、販売、保育士など人と接する仕事の経験をお持ちであれば活かせます。
※マネジメント経験のある方は、より早期のキャリアアップが可能です。
※ここ数年、数十億円単位で業績が上昇している成長企業で、一緒に成長しませんか。
募集背景 ★国内店舗拡大に向け、10名以上採用予定!

創業から86周年を迎えた現在、全国112店舗を展開(2018年5月現在)、売上高は約1046億円となりました。しかし私達は満足していません。セブン&アイ・ホールディングスの一員として大型SCへの出店も加速しており、今後も国内の店舗拡大を目指していきます。さらにネット通販やコンビニ受取りサービスといったオムニチャネル化も推進。「子育て総合支援企業」として今後もさらなる発展を目指します。

店舗数拡大に向けて店長候補を求めていることも事実ですが、さまざまな経験を持つ方を迎えることで組織を強化すべく10名以上の積極採用を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・福利厚生・雇用形態に変更はありません。
勤務地・交通
※希望考慮。

北海道/札幌
青森/青森
宮城/仙台

東京/足立、葛飾、墨田、江東、品川、板橋、小金井、立川、八王子、昭島、東久留米、江戸川
神奈川/横浜、川崎、海老名、藤沢、相模原、平塚
千葉/千葉、船橋、八千代、柏、市原
埼玉/さいたま、川口、久喜、三郷、越谷、春日部、鶴ヶ島、和光、富士見、ふじみ野、上尾、深谷
茨城/つくば、水戸、ひたちなか
栃木/宇都宮
群馬/高崎

長野/上田、松本
山梨/中巨摩郡
福井/福井
石川/金沢
新潟/新潟、長岡

静岡/静岡、浜松、三島、磐田
愛知/名古屋、安城、春日井、稲沢、日進
岐阜/岐阜

大阪/大阪、吹田、高槻、枚方、大東、東大阪、八尾、堺、和泉
兵庫/神戸、西宮、姫路、明石
京都/久世郡、相楽郡
滋賀/大津、草津
和歌山/和歌山

岡山/岡山、倉敷
広島/広島、福山
山口/防府
島根/出雲

香川/高松
愛媛/伊予郡

福岡/福岡、筑紫野、飯塚
佐賀/佐賀
熊本/熊本
大分/大分
鹿児島/鹿児島
交通
店舗により異なります。キャリアアップでの全国転勤の可能性あり。
※詳細は、当社HP<http://www.akachan.jp/store/>をご覧ください。

<各店舗について(標準型の場合)>
○フロア面積/約400坪
○スタッフ/40名ほど(育児経験のないスタッフも多数活躍中!)
○1店舗あたりの商品点数/1万~1万5000アイテム
○売場づくりの工夫/離乳食や知育玩具などはメーカー別に陳列するのではなく、生後1ヶ月、3ヶ月など月齢別で陳列して、お客様が必要なものをすぐ把握できる売場をつくっています。
勤務時間 ■実働8時間(シフト制)★残業は平均15時間程度です。
※シフト例/8:00~17:00、12:30~21:30 など
給与 月給21万円以上+賞与年2回+残業代
※月平均残業時間約15時間※昨年賞与実績3ヶ月分/年
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

★入社3年目のあるメンバーより。
「年収で比較すると、同業・同職種の平均よりは給与も高いと感じています。また、歴史ある会社ですが年功序列の空気は薄く、若手でもどんどんキャリアアップのチャンスを与えてくれる会社だと思いますね」
年収例
ストアリーダー:330万円/25歳
副店長:420万円/30歳
店長:560万円/35歳
※年収は一例です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
休日休暇 <年間休日116日>
■週休2日制(月9日 ※シフト制)
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔・出産など)
■連続休日制度(年2回連続5日または6日)
■育児休暇(事由により最大3歳まで)
■介護休業(最大1年まで)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■通勤交通費全額支給
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■職務手当
■時間外手当
■企業年金(退職金)制度
■慶弔見舞金制度
■団体生命・損害保険加入
■育児短時間勤務(最長小学校6年生終了まで ※取得実績あり)
■介護短時間勤務(介護休業と合算で最長1年 ※取得実績あり)
■社員割引制度
■退職者再雇用制度
■自己申告制度
■社内公募制度
■転勤者寮社宅借上げ制度(当社規定による)

<研修体制>
■OJT/店舗での接客・業務を通じて、仕事の進め方や知識・スキルを先輩から学びます。
■集合研修/新入社員研修、副店長業務研修、店長業務研修、ビジネススキル研修、職種別研修など。
■研修ツール/社内ネットワークに商品・業務のマニュアルを掲載。
■その他の研修/通信研修(年2回)、自己啓発推進補助制度、各種公的資格取得支援。
若手社員の声 ★日吉(2年目・男性)より
「今年86周年を迎えた老舗企業でありながら、新しい意見を積極的に取り入れていく風通しのいい社風が魅力です。常に会社をよくするために積極的に改善案を出して失敗を恐れず、チャレンジしていきたいと思っています」

★上田(1年目・男性)より
「前職は、保育士として働いていました。保育士の仕事も好きだったのですが、明確なキャリアステップがないことが不安で転職を決意。当社なら店長になるだけでなく、バイヤーや本社スタッフなど幅広いキャリアを積むチャンスもあるので、やりがいが持てます。」
キャリアアップ 当社では、出産・育児をサポートするプロになるため、着実なキャリアプランを設定しています。まずは販売職としてスタートし、ストアリーダー、副店長へと昇進。その後は店長や本社スタッフ(海外事業部、EC運営部、販売促進部、物流運営管理部、店舗開発部、商品本部、CSR推進・広報部、経営企画部等)などの道を歩むことも可能です。

「副店長、店長へのキャリアアップを目指しつつ、最前線である店舗で活躍し続けるのが目標」というストアリーダーもいれば、「今後はマネジメント力の高い店長になれるよう、現場で経験を積んでいきたい」という副店長もいます。どんな道を歩みたいか、働きながら考えてみてください。

会社概要株式会社赤ちゃん本舗(セブン&アイ・ホールディングス)

会社名 株式会社赤ちゃん本舗(セブン&アイ・ホールディングス)
創業 1932年4月1日
代表者 河邉 司郎(代表取締役会長)
佐藤 好潔(代表取締役社長)
資本金 37億8000万円
従業員数 4501名(正社員908名)※2018年1月現在。
売上高 1046億円(2018年2月期実績)
1027億円(2017年2月期実績)
1027億円(2016年2月期実績)
928億円(2015年2月期実績)
851億円(2014年2月期実績)
※出店の加速やグループ企業との取り組み(オムニチャネル)など、さまざまなチャレンジをしています。
事業内容 ■専門店「アカチャンホンポ」の運営
■マタニティ・ベビー・キッズ用品の企画・販売
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区南本町3-3-21
■店舗/北海道・東北・関東・甲信越・北陸・東海・近畿・中四国・九州などに112店舗展開中
(2018年5月現在)
関連会社 株式会社セブン&アイ・ホールディングス
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
株式会社イトーヨーカ堂
株式会社 そごう・西武
株式会社ロフト
ぴあ株式会社
タワーレコード株式会社 など
企業ホームページ http://www.akachan.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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