- 【事業内容】
- 中古車輸出のトータルサポート（書類作成、各種ブッキング、車両整備 etc.）
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| 仕事内容 | 海外営業 ★年2～3回、海外出張あり ★未経験者歓迎 国内のお客様が所有する中古自動車を海外のバイヤーに提案・販売するBtoBのお仕事です。＜入社後の流れ＞ ▼中古車の知識を会得する 当初は他部署のスタッフとして写真撮影・車両状態チェックなどの業務を経験していただき、海外のバイヤーに提案する中古車の専門的な知識を覚えてもらいます。研修期間は半年から1年くらいかけておこないます。 ▼英語でのやり取り開始 一通り中古車の知識を覚えたら、先輩社員のアシスタントとして、海外のバイヤーとのやりとりを開始。電話・英文メールのやりとりをして英語にふれていきます。 ▼メイン業務へ 国内のお客様への交渉、海外のバイヤーの提案・販売交渉をお任せしていきます。輸出の手続きは別部署が担当するので、自身の業務に専念できます。 ＜担当する取引先について＞ ◆国内のお客様 担当するお客様の元へ週に1~2度訪問し、販売する車両のピックアップや打合せを行います。そのため、オフィスワークと現場作業の割合は5：5程度です。 ◆海外のバイヤー 中古自動車の販売先は、ニュージーランドの法人企業。1人5～10社を担当。商談は電話とメールで行ないます。車の情報と写真をメールで送信。送信後は電話で商品の状態を詳しく説明…といった流れで提案します。商談は全て英語。メールは1日5通程度で、1通10分ほどで作成できます。 ★海外バイヤーは日本人との商談に慣れているので、日常会話ができる程度の英語力でOKです！ ★年数回、ニュージーランドの取引先を訪問する海外出張あり。滞在は2～3週間ほど。国内出張は月2～3回程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■要普通自動車免許（AT限定不可） ■英語力（日常会話レベル） ※学歴・就業ブランクは一切問いません。 |
| 募集背景 | 中古車の輸出サポートを手掛ける当社。日本車の海外需要が高まる中、当社の販売代行を展開する事業部も急成長。特に当社では一定の品質をクリアしているお客様の車両を海外バイヤーに提案するので、海外のバイヤーからのニーズは増え続けている状況です。そこで、今回、海外営業を募集することになりました。ニーズの急増に伴い、全国の拠点から営業の応援を要請することもありましたが、今後は拠点内で業務を完結できるように組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【神奈川県】川崎市川崎区東扇島・浮島町
【愛知県】名古屋市港区金城ふ頭・空見町 ※上記エリアのいずれかの車両保管ヤードで勤務していただきます。勤務エリアは希望を考慮します。 ※エリア内には5つほどの車両保管ヤードがあり、業務に応じて移動していただきます。 交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤・バイク通勤OKです（駐車場あり）。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給額にはみなし時間外手当（30時間相当・基本給に応じて3万6000円～5万4000円）を含んでいます。時間超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～8日）※毎週日曜はお休みです。 ■祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限2万円／月） ■時間外手当（みなし時間外手当の超過分を支給） ■出張手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■社員旅行 ■制服貸与（自動車保管・検査ヤード作業の際に着用） ■資格取得支援（普通自動車免許のAT限定解除、中古自動車査定士など） ■休日出勤手当 |
| 配属部署 | 海外営業部で活躍するメンバーは全拠点で4名。うち1名が女性です。年齢構成は25歳、28歳、31歳、46歳。全員中途入社で、前職は同業、自動車検査員、旅館勤務、販売店勤務など様々です。業界未経験者は、最初は車種がわかならないなど、苦戦はしたものの、しっかりとしたマニュアルがあるので、現在ではみんな第一線で活躍しています。 |
| 研修・キャリアアップ | ＜入社後研修＞ まずは、中古車の写真撮影や車の状態チェックを担当。写真の撮影箇所は、車の外装・内装など。あなたが取得した情報と写真が車の提案材料となります。この仕事に携わることで自然と車の知識を覚えることが可能です。仕事に慣れるのは1年。1人で商談をするまで早くて半年程度かかります。 ＜研修制度＞ 資格取得支援制度の1つとして、資格取得に向けたオリジナル講義を社内で実施。また、他部署の仕事を体験できる研修もあります。 ＜キャリアアップ＞ 希望次第で他部署への配属も可能です。また、今後は海外営業部も含め、組織拡大を図りますので、マネジメントのポジションも増えると思います。 |
| 会社名 | 株式会社グローバライン |
|---|---|
| 設立 | 2013年1月23日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 克則 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 売上高 | 5億3000万円（2019年6月期実績） 4億5000万円（2018年6月期実績） 3億5000万円（2017年6月期実績） 3億3600万円（2016年6月期実績） 2億5000万円（2015年6月期実績） |
| 事業内容 | 中古車輸出のトータルサポート（書類作成、各種ブッキング、車両整備 etc.） |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-15-10 肥後橋延三ビル5F 川崎営業所／神奈川県川崎市川崎区日ノ出1-8-6 エスタシア川崎大師アネックス308 神戸営業所／兵庫県神戸市中央区港島9-2-4 木更津営業所／千葉県木更津市真船1-6-7 松尾ビル1F 大阪営業所／大阪府泉大津市夕凪町2番 名古屋営業所／愛知県名古屋市港区稲永5-13-53 C棟 下関営業所／山口県下関市長州出島3 新港ふ頭管理棟2F D号 |
| 企業ホームページ | http://www.globaline.co.jp/index.html |
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