- 【事業内容】
- 水まわりの緊急出張メンテナンス 水道衛生工事、給排水設備工事、給排水管更新工事 ガス機器メンテナンス交換工事、住宅のリフォーム全般
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 水まわりのメンテナンススタッフ ☆未経験歓迎!月給27万円以上!直行直帰OK! 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内のマンションにお住まいのお客様のもとを訪問し、トイレやバスの修理やメンテナンス、設置・交換・リフォーム工事を行ないます。依頼のほとんどは、提携している大手管理会社経由でいただいているもの。安定的に多数の依頼を獲得できています。<具体的な仕事内容> 水まわりを中心に、住宅の設備全般の修理・リフォーム工事を担当します。たとえば… ・トイレの交換、リフォーム ・給湯器の交換に伴う電気やガス機器の設置工事 ・蛇口の水漏れの修理 ・「トイレが流れない」「キッチンやお風呂場の排水口が詰まった」などのお悩みの解決 ・その他住宅設備のメンテナンス など ☆1人あたりの訪問件数は、1日4~5件程度です。 ☆各現場での作業は、1時間程度で完了します。 ☆1都3県のエリア外への出張はありません。社用車を貸与するため、現場ヘの直行・直帰が可能です。 ※入社後の教育制度については、「入社後の流れ」をご覧ください。 <“お客様の困りごとを解決し、お役に立つこと”を大切にしています!> 修理や工事だけでなく、お客様に設備の使用方法をご説明したり、トラブルの発生原因をご説明したりすることもあります。あくまでも、仕事の最終目標は「お客様が快適な生活を送れるようにすること」。1人ひとりのお客様からの依頼に丁寧に応えることが、提携先の管理会社や住民のみなさんからの信頼獲得につながっています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>※学歴不問 ■普通自動車免許(AT限可)をお持ちの方 ※就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します! <こんな方を歓迎します!> ・「未経験から始められる、手に職がつく仕事を探している」という方 ・「腰を落ちつけて長く続けられそうな仕事を探している」という方 |
募集背景 | 2015年の創業以来、右肩上がりで成長中の当社。大手不動産管理会社と提携し、安定的に多くの依頼をいただくことができています。しかし現在、現場での作業にあたっているスタッフは2名のみ。今後に向けてさらに多くの依頼に応えられる体制を整えるべく、新たなメンバーをお迎えすることにしました。 現在取引のある管理会社は、いずれも全国展開を実現されている企業ばかり。将来的には、当社も全国へと支店を増やしていきたいと考えています。その実現のためにも、ゆくゆくは当社の中心的存在となってご活躍いただける方を求めています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は日給9000円となります。 ※試用期間中のみ、雇用形態は契約社員となります。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の現場
※社用車での現場への直行・直帰もOK!エリア外への出張はありません。 <本社> 東京都世田谷区上用賀3-8-17-1階 ※転勤はありません。 交通
現場により異なります。
<本社> 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩12分(車で5分) |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) 9:00~18:00/11:00~20:00 ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給27万円以上 ※上記金額には、月30時間分(4万7500円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途時間外手当を支給します。 ※上記金額には、一律支給の駐車場手当(月1万5000円)が含まれています。 年収例
年収420万円/35歳(入社2年目)
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休日休暇 | ■シフト制(月8日)※連休の取得も可能です! ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 <年間休日105日> |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回/12月) ■賞与(業績連動) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■家族手当(配偶者:月1万円) ■社用車・工具・制服貸与 ☆資格取得支援も完備! 資格取得のための受験費用は、当社が全額負担します。 無事取得できたら、毎月給与と合わせて資格手当を追加支給します。 例)給水装置主任技術者:5000円/月、電気工事士:5000円/月 など |
入社後の流れ | ▼座学研修(2日間) 初日からの2日間は、まずは座学で仕事の基礎を学んでいただきます。会社のビジネスの仕組みや、管理会社ごとに決められているお客様対応の流れ、現場で行なう作業の内容について、イチから教えます。 ▼現場研修(1ヶ月~1ヶ月半) 3日目から1ヶ月~1ヶ月半の間は、先輩社員といっしょに現場に出て、作業の方法を覚えていきましょう。状況に応じて「どんな工具を使って」「どうやって対応するのか」を、実際にやってみて理解していただきます。 ▼実務研修(2週間) 仕事の進め方がわかってきたら、自分1人で現場に出てみましょう。自分で問題なく仕事が進められるようになったら、独り立ちとなります。 |
一緒に働くメンバー | 現在当社では、社長を除く2名のメンテナンススタッフが活躍しています。 ■35歳・男性 社長とは前職から数えると8年の付き合い。創業当初から活躍してくれています。 ■21歳・男性 2018年2月に入社したばかり。前職では設備関係の職人として働いていたため、未経験からメンテナンスの仕事を始めました。お客様対応の方法や作業の進め方を現場で学びながら、順調に成長中です。 |
会社名 | 株式会社トラリス |
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創業 | 2015年1月 |
代表者 | 代表取締役 露口 里香 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 2名(2018年5月現在) ※取締役含め5名の会社です。 |
売上高 | 7300万円(2017年11月期実績) 5200万円(2016年11月期実績) 2200万円(2015年11月期実績) |
事業内容 | 水まわりの緊急出張メンテナンス 水道衛生工事、給排水設備工事、給排水管更新工事 ガス機器メンテナンス交換工事、住宅のリフォーム全般 |
事業所 | 〒158-0098 東京都世田谷区上用賀3-8-17-1階 |
主要取引先 | 大和ライフネクスト株式会社 株式会社プレステージ・インターナショナル 実用春日ホーム株式会社 日本管財株式会社 三井不動産レジデンシャルリース株式会社 株式会社アクトコール スカイコート賃貸センター株式会社 (敬称略 順不同 2018年5月現在) |
企業ホームページ | http://www.trores.jp/ |
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