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株式会社富士テクニカルコーポレーション太陽光発電の用地仕入担当 ★残業月20時間以内/平均月収30万円(877360)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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太陽光発電の用地仕入担当 ★残業月20時間以内/平均月収30万円の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/21 - 2018/06/24)

太陽光発電の用地仕入担当 ★残業月20時間以内/平均月収30万円
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
業界の花形職種、「用地仕入」を未経験からお任せします。
不動産業界の花形職種といえば「用地仕入」。豊富な経験が求められることが多く、未経験から成果を上げることは容易ではありません。でも、当社の用地仕入は少し違います。

その理由は、仕入れる土地のメインが「耕作放棄地」だから。「土地を管理しきれなくて大変」「相続に悩んでいる」といったお困りごとを抱えているため、地主さんの方から積極的にご相談していただけます。また、駅や住宅地から離れた土地が多いため、他の用地仕入営業の方と競合することも少なめです。

入社後は社会人としてのビジネスマナーをはじめ、太陽光発電の仕組み、農地の種類、良い土地の見つけ方など、土地を仕入れるためのノウハウを惜しみなく教えていきます。製造スタッフやアパレル販売など、まったくの異業種から入社した社員が活躍していますので、未経験の方もご安心ください。

こんな環境で、あなたも「用地仕入」デビューを果たしませんか。

募集要項

仕事内容
太陽光発電の用地仕入担当 ★残業月20時間以内/平均月収30万円
空き地を所有している地主様を訪問し、当社の太陽光発電で土地を活用させてもらえないかご提案し、買い取りまたはお借りします。入社後2ヶ月は先輩が同行し、あなたの成長を見て徐々に仕事を任せるため、安心してスタートできます。

<具体的な仕事の流れ>
▼使われていない土地を探します。
農地情報を検索できるサイトを使い、茨城県や千葉県の耕作放棄地を検索。地番や広さ、画像などから土地の様子を確認し、農地として使われていない土地であることを判断します。

▼空き地を見つけたら、調査開始。
役所へ行き、農地の種類などを調査。また、現場へ出向き、道路の設置や電柱など「太陽光設置の要件を満たしているか」を確認します。

▼地主様を訪問し、商談をします。
やり取りするのは農家の方、元農家の方が中心です。雑談を交えながら「土地の活用で困りごとはないか」などをヒアリングします。「土地を管理しきれなくて大変」「土地の相続に悩んでいる」といった話が聞けたら、太陽光発電を行なうために当社で活用したい旨を提案します。この際、別の地主様をご紹介いただけることもあります。

▼課題をクリアし、契約。
ご家族の方から不安の声が出た場合は、ご家族にもご納得いただけるよう丁寧に説明。地主様が近隣の方を気にされる場合には、近隣住民の方にも説明を行ないます。これらの課題がすべて解決できたら、契約します。

※1名あたり平均月2.15本の契約を上げています。
※将来的に、太陽光システムの販売に興味のある方は、販売営業にもチャレンジできます。別の部署へのキャリアチェンジも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

学歴不問<職種・業種・社会人未経験歓迎!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

★“土地の仕入れ”では、お客様の土地に関するお困りごとなどをじっくり聞くことが大切。“聞き上手”な方なら、きっとご活躍いただけます!
募集背景 地球温暖化に着目し、1982年の設立以来、業界でもいち早く太陽熱温水器などのクリーンエネルギーを利用したサービスを提供してきた当社。太陽熱温水器の設置経験から一般住宅に太陽光発電が導入された当初より、太陽光発電の設置を手掛けてきました。現在は、太陽光発電システム事業で大きく飛躍をとげ、12,000棟以上を手がけてきた実績があります。今回は、茨城県内での営業を強化するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が2ヶ月あります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<太平洋電力株式会社>への在籍出向となります。
茨城県鹿嶋市鉢形 1526-3 ショッピングセンターサンポート

★車通勤OK、駐車場あり
交通
JR「鹿島神宮駅」より車で11分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給25万円以上 +インセンティブ(2万5000円/成約1件)
※上記金額にはみなし残業手当(月27時間分・5万円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
年収例
400万円/24歳(入社1年)
600万円/45歳(入社1年)
800万円/49歳(入社5年)
休日休暇 ■週休2日制(毎週日曜/その他、土曜2日・平日2日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
※年間休日115日
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月、昨年度実績3ヶ月分)
■交通費支給(上限2万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■家族手当(扶養家族1人目3000円、2人目以降2000円/月)
■役職手当
■職能手当
■社員旅行(業績による)★去年は沖縄へ行きました。
■退職金制度
■報奨金
■車通勤可・駐車場完備
■オフィス内禁煙・分煙
■保養所あり
入社後の流れ ▼初日
会社や業務の説明を受け、ビジネスマナーなどを学びます。

▼2日目から
座学で「良い土地とは」「太陽光発電とは」「農地の種類」「土地の調査方法」などを学習。また、地主様への電話・訪問のロールプレイングなども行ないます。先輩社員の営業に同行し、さまざまな土地を見ることで、太陽光発電に最適な「1000平米の土地の規模感」なども分かるようになります。

▼3ヶ月目以降
基礎が身についたら、一人で地主様を訪問できるようになります。地主様に聞かれて答えられなかったことは上司や同僚に相談したり、週に1回のミーティングで質問したりします。

※カリキュラムに応じて、リーダーシップを学ぶ外部研修などにも参加できます。
配属部署 所長を筆頭に、用地仕入担当3名、事務・管理業務を担当する1名、テレアポスタッフが2名が同僚となります。社員定着率が高く、中には勤続年数25年のスタッフも。中途入社の社員が多く、アパレル販売、医療業界など前職はさまざま。お互いに協力しながら業績を伸ばしていこうという考え方で、殺伐とした雰囲気はまったくありません。同僚や上司への相談もしやすい環境ですので、少しでも困ったことがあれば、周りにどんどん頼ってください。

会社概要株式会社富士テクニカルコーポレーション

会社名 株式会社富士テクニカルコーポレーション
設立 1982年2月27日
代表者 代表取締役 小川 毅一郎
資本金 2000万円
従業員数 114名
売上高 33億6044万円(2018年1月期実績)
事業内容 ■建築工事業
■電気工事業
■太陽光発電システムの販売、設計・施工・管理
■オール電化システムの販売、設計・施工・管理
■EV充電器の販売、施工
事業所 ■本社
〒289-2144 千葉県匝瑳市八日市場イ201-1
■本店
〒289-2169 千葉県匝瑳市吉田5455-1
■東京支店
〒121-0813 東京都足立区竹の塚3-6-7 プライムビル1F
■東北支店
〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野4-7-3
■佐倉営業所
〒285-0837 千葉県佐倉市王子台3-1-17 シャトルビル201
関連会社 ■太平洋電力株式会社
http://taiheiyo-denryoku.com/

■株式会社瑞穂農園
http://mizuho-farm.com/
主要取引先 トリナソーラー、ハンファQセルズジャパンソーラー、カナディアンソーラー、シャープ、パナソニック、京セラ、ソーラーフロンティア、東芝、KACO、オムロン、三菱電機、田淵電機、TOTO、三井住友海上火災保険株式会社、住友生命保険相互会社、セコム株式会社、綜合警備保障株式会社 ※他多数/順不同・敬称略
グループ会社 株式会社富士テクニカル
主な許認可番号 一級建築士事務所 千葉県知事登録 第1-1302-7752号
建築工事業許可番号 国土交通大臣許可 (般-30) 第27184号
電気工事業許可番号 国土交通大臣許可 (般-30) 第27184号
宅地建物取引業許可 千葉県知事登録(3) 第15230号
古物商許可 千葉県公安委員会登録 第441180000686号
企業ホームページ http://www.fuji-technical.jp
個人名の表記について
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