- 【事業内容】
- ■衣料品のクリーニングサービス、コインランドリー店舗の運営 ※12ヶ所の事業拠点を軸に、大阪・兵庫・奈良・京都で約240店舗の直営店とフランチャイズ店を展開中。 ■ネット宅配クリーニング「mon couture（モンクチュール）」の運営。 ■集配クリーニングサービス
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 総合職（機械メンテナンススタッフ、社内SE、クリーニング店舗管理スタッフ） 希望や適性に合わせて、機械メンテナンススタッフ、社内SE、クリーニング店舗の管理いずれかの仕事をお任せします。まずは、1～3年をかけてじっくり経験を積み、その後はマネジメントの道へ進んでいただきます。将来的には所長、スーパーバイザー、アドバイザーなどを目指すことも十分に可能です。【それぞれの仕事内容】 ◎クリーニング機械のメンテナンス 奈良、大阪、兵庫（三宮近隣まで）エリアの工場や各店舗を、1日3～6件巡回し、業務用クリーニングやコインランドリーの機械メンテナンス業務を行ないます。簡単な機械修理をはじめ、設備の定期点検及び管理、工場スタッフ向けの機械メンテナンスマニュアル作成（Word・Excelを使用）なども行います。 ◎社内SE 社内システムの保守、設計、運用、開発などシステム全般を担当します。各店舗のパソコン、スマートフォン、タブレット（200台ほど）、レジ（300台ほど）、固定電話などの管理、初期設定、操作説明をはじめ、システムや情報通信機器のトラブル対応、マニュアル作成、総務業務を行ないます。 ◎クリーニング店舗管理 まずは1店舗の管理。その後、担当エリアの複数の店舗を管理します。接客サービスの品質向上、売上向上のため、パート・アルバイトの指導・管理を行なうお仕事です。 【キャリアパス】 最初はスタッフとしての業務を学び、その後は機械メンテナンス部門のマネジメント職、クリーニング店舗のアドバイザー（複数店舗管理）やシステム部門の責任者など様々なキャリアアップが可能。昇格のために必要な知識や技術は、外部研修などの教育制度を通じて身につけられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界・社会人未経験・第二新卒、歓迎します】 ■学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可） ※一人ひとりの適性や希望キャリア、成長スピードに合わせて育てていきます。安心してご応募ください。 ◎「品質日本一」「お客様の笑顔」を目標に、前例にとらわれず新しい取組みを行なう会社です。少しでも共感や興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ◎第二創業期を迎え、新たなコアメンバーを育成します！ “品質日本一”を目標に掲げる当社。高度なクリーニング技術と、「また利用したい」と思っていただける接客サービスで、多くのお客様から支持を得ています。おかげさまで、関西のクリーニング業界でNo.1の売上実績を記録。これからも新工場や新店舗の立ち上げを予定しており、全国展開、そして海外進出も視野に入れています。 まさに当社は現在、第二創業期を迎えています。今回募集するのは、そんな新しい組織の中心となって活躍してくださる方。ゆくゆくはマネジメントも任せていく予定です。当社と共に成長を目指しましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
八尾本社もしくは大阪、奈良、兵庫いずれかの事業所、クリーニング店舗
※希望を考慮。転居を伴う転勤ナシ！ 【機械メンテナンス／社内SE】 ■本社／八尾市高美町6-3-4 【クリーニング店舗】※エリア限定採用可能です。 ■大阪市内 ■吹田市内 ■豊中市内 ■神戸市内 ■西宮市内 ■奈良市内 ※研修は大型店舗への配属です。 交通
勤務地によって異なります。
※車・バイク通勤可能。 ■本社／JR各線「八尾駅」より徒歩18分 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（社内カレンダーによる ※週平均実働40時間） 店舗8：00～20：00 ※店舗営業時間により異なる（シフト制） |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・能力を考慮し、決定いたします。 ※試用期間終了後に、月給額がアップする可能性もあります。 ※給与にはみなし残業手当（30～60時間／3万5503円～9万452円）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 【月給例】 課長（月給35万円～45万円） 所長・所長代理（月給25万円～37万円） スーパーバイザー・アドバイザー（月給22万円～35万円） |
| 休日休暇 | ■月5日～9日（シフト制） ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ＜年間休日90日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■決算賞与（8月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（3万5000円まで／月） ■資格手当 ■制服貸与 ■社員割引制度（クリーニング代4割引） ■ザ・グランリゾート（国内のリゾートホテルに格安宿泊） ■社員旅行 ■車・バイク通勤OK ■退職金制度 ＜入社直後の研修だけでなく、職種やキャリアパスに応じた教育制度を充実させています＞ ■新入社員研修 ■主任・副主任研修 ■管理職養成研修 ■外部管理職研修 ■リーダー研修、アドバイザー研修 ■トーマツイノベーション（会員制研修制度） ■店舗スタッフ向け外部コンサルタント研修 ■工場スタッフ向け外部コンサルタント研修 ■ミステリーショッピング（覆面調査によるマーケティングリサーチ） ■スマホ教育アプリ 他 |
| 配属部署 | ＜どんなタイプの方も長く働きやすく、チャンスにあふれた職場です＞ ★中途入社メンバーもたくさん在籍しています。 ★入社半年で所長代理になった人や、入社2年目で本部長に抜擢された人も！ ★下は10代から上は60代まで、幅広い年齢のスタッフが活躍中。 ★マネジメント層の40％が女性社員です。 |
| 活躍しているメンバーの紹介 | ◎機械メンテナンス 係長（5年目） 未経験だったので最初は先輩に付いて各店舗をまわり、機械の知識を一から身に付けました。実践を通して教えてもらえたので、今では業者さんとレベルの高い細かなやり取りもできるようになりました。こんな風に成長できたのも、教育に力を入れている環境があるからだと思っています。 ◎店舗アドバイザー（6年目） もともと店舗のアルバイトとして入社し、現在は3店舗の統括・サポートをしています。各店舗の良い点は伸ばし、課題の解決方法をアドバイス。アルバイト時代からお客様に「これお願いね」「ありがとう」と言っていただけるのが嬉しくて、この仕事に大きなやりがいを感じています。 |
| 会社名 | 株式会社ノムラクリーニング |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河野 朋弘 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1100名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 40億円（2023年8月期見込） 37億8000万円（2022年8月期実績） 36億円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ■衣料品のクリーニングサービス、コインランドリー店舗の運営 ※12ヶ所の事業拠点を軸に、大阪・兵庫・奈良・京都で約240店舗の直営店とフランチャイズ店を展開中。 ■ネット宅配クリーニング「mon couture（モンクチュール）」の運営。 ■集配クリーニングサービス |
| 事業所 | ■本社／大阪府八尾市高美町6-3-4 3F ■本社事業所／大阪府八尾市高美町6-3-4 1F ■本社特殊品事務所／大阪府八尾市高美町6-3-4 2F ■吹田事業所／大阪府吹田市津雲台7-7-136 ■寝屋川事業所／大阪府寝屋川市仁和寺本町3-11-4 ■和泉事業所／大阪府和泉市室堂町674-19 ■西宮事業所／兵庫県西宮市鳴尾浜2-9-1 |
| 事業所（２） | ■三田事業所／兵庫県三田市下深田299 ■奈良事業所／奈良県奈良市南京終町3-1530-12 ■香芝事業所／奈良県香芝市旭ヶ丘1-31-3 ■田原本事業所／奈良県磯城郡田原本町千代841 ■みかさ事業所／奈良県奈良市北之庄町36-1 |
| 品質へのこだわり | 『品質日本一』を目指すノムラクリーニングでは、クリーニングに用いる溶剤、技術、管理すべてに焦点を当て、常にお客様の満足を追求してきました。当社の高品質な技術とサービスはメディアからも注目を集め、過去に数え切れないほどTV番組で取り上げられています。 ■洗剤も、ワイシャツ用のノリも、天然由来のものを使用。 ■「抗菌においガード加工」など独自の技術を持っており、抗菌作用は検査協会により証明されています。 ■都道府県知事認定のクリーニング師、繊維製品品質管理士、不入流（いらずりゅう）のシミ抜き師範など、衣服とクリーニング技術のスペシャリストが在籍しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.nc-nomura.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ノムラクリーニング 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nc-nomura_saiyo |
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