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人材営業 ★賞与年3回★新規事業に携わることもできますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/30 - 2018/09/09)

人材営業 ★賞与年3回★新規事業に携わることもできます
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
福祉事業にIT事業──新しい事業提案、お待ちしています。
幅広い企業から、コールセンターやデータ入力などの事務作業、梱包・ピッキングなどの軽作業の案件を中心に、豊富な人材を派遣する当社。

──と、ここまでは一般的な人材派遣会社。さらに当社では派遣事業と並行し、社員1人ひとりのアイデアを活かした“新規事業”の立ち上げを積極的に行なっています。

人口減少による人手不足、景気の不透明感から来る派遣のニーズ増加・・・現在、アウトソーシングは好調な市場であると言えるでしょう。しかし、そんな現状に浮かれることなく常に新しい視野を持ち、事業領域を広げることが、今後の更なる発展のカギであると当社は考えます。

障がい者の就労支援や請負事業の展開など、これまで培った人材派遣のノウハウを活かした事業から、不動産業や飲食業など、まったく未挑戦の分野まで。幅広く新規事業の展開を行なってきた当社。あなたのアイデアは、上司もしっかりと収益性や将来性などを考慮し、会社としてきちんと取り組んでいきたいと考えています。

あなたが実現したいコトを、ぜひ当社で叶えてみませんか?

募集要項

仕事内容
人材営業 ★賞与年3回★新規事業に携わることもできます
京阪神の企業を中心に、事務・コールセンターなどの業務を手がける人材派遣を行なう当社。営業としてクライアント開拓やスタッフ管理などを行ないながら、希望者は新規事業の展開も手がけることができます。

☆★手がける派遣スタッフについて
派遣を行なう案件は、コールセンターや事務・データ入力、軽作業、接客・販売、などの業務が中心です。まずは50~60人のスタッフを目標に派遣し、月の稼働率50%を目指しましょう。

☆★お任せする業務内容について
◎クライアント開拓
電話でのアポイントや、紹介によるクライアント開拓を行ないます。エリア、業種に制限はありません。

◎クライアント管理
派遣スタッフの勤務状況の把握や勤怠管理などのフォロー、派遣初日の同行なども行ないます。

◎就業希望者との面談
派遣登録、案件の就業希望者との面談を実施。社内のコーディネーターにお願いすることも可能です。

☆★あなたのアイデアを活かした、新規事業の提案も可能!
通常業務と並行して、新規事業の提案も行なえる環境です。人材派遣に関連する・しないに関わらず、幅広い事業提案を行なうことが可能。まずは上司と事業内容をブラッシュアップし、内容を固めた上で社長へ提案を行ないます。あなたの自由なアイデアで、画期的な新規事業を生み出してください。業務量が増えてきた場合はアシスタントをつけることも可能です。


----これまでの提案・実施例----
・障がい者の自社内での就労支援、業務請負
・オフィスビルの運用などを手がける不動産事業
・ホームページ&システム開発、販売事業
・プロモーション映像制作・販売事業
・大学生&第二新卒支援事業
・飲食店事業
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!】
◎学歴不問
募集背景 大阪、兵庫、京都を中心に一般派遣事業を手がける当社。アウトソーシング市場の需要増加により、当社に寄せられる案件数も順調に推移しています。それに伴い、今回はクライアント対応のための営業の増員を行ない、さらなる組織体制の強化をはかりたい考えです。顧客の開拓や、スタッフ対応などを行ないながら、あなたの柔軟な発想で新規事業の提案も行なっていただければと思います。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後、半年の試用期間があります。期間中の給与については給与欄をご確認ください。
勤務地・交通
【本社】大阪市北区梅田一丁目2番2号 大阪駅前第2ビル2F
◎転勤はありません!
◎U・Iターン歓迎。
交通
JR「北新地駅」より徒歩1分
JR「大阪駅」より徒歩4分
各線「梅田駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20~40時間程です。
給与 ◆希望の休暇制度に応じて、給与体系をお選びいただけます。

【完全週休2日制(土・日)】
月給20万円以上+賞与年3回
※試用期間中は月給18万円以上

【隔週休2日制(日・隔土)】
月給23万円以上+賞与年3回
※試用期間中は月給21万円以上

◆経験、能力に応じて金額は決定いたします。
◆残業代は全額支給いたします。
年収例
342万円/28歳(入社2年)
390万円/30歳(入社3年)
498万円/30歳(入社4年)
休日休暇 ◆選択制
⇒【完全週休2日制(土・日)】または【隔週休2日制(日・隔土)】
◆祝日
◆ゴールデンウィーク休暇
◆夏季休暇(4日~5日)
◆年末年始休暇(5日~6日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ◆昇給随時
◆賞与年3回(3月、6月、12月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(月1万5000円まで)
◆借り上げ社宅制度(大阪市内のワンルーム 他)
◆社員旅行 ◎これまでに、グアム、ソウル、釜山に行きました!
◆保養所(淡路島、宮津)◎ジェットスキーなどを楽しめます!
教育制度 入社から1ヶ月はまず、派遣法の座学と先輩社員との同行を実施。その他、マニュアルに従ってテレアポなども行ないます。先輩に教わりながら1つひとつできないことを相談し、解決していきましょう。入社から1ヶ月以降は、徐々に1人で開拓をお任せ。アポイントが取れたら先輩が同行します。まずは一通りの仕事の流れを覚え、できることを増やしていきましょう。将来的には経験を積み、クライアント管理だけでなくコーディネーター業務を同時に行うことも可能です。

会社概要株式会社キープエンタープライス

会社名 株式会社キープエンタープライス
設立 2008年7月
代表者 代表取締役 若松 勉
資本金 2000万円
従業員数 17名
事業内容 ■アウトソーシング業
■人材派遣業
■事務処理サービス請負業
■コンサルタント業
事業所 【本社】大阪市北区梅田一丁目2番2号 大阪駅前第2ビル2F
許可番号 一般労働者派遣事業 許可番号(派)27-301493
有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-301018
企業ホームページ https://www.equipe-enterprise.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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