ジュエリーの販売スタッフ (オープニングスタッフの募集!未経験から店舗づくりに携われます)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/24 - 2018/06/27)
ジュエリーの販売スタッフ (オープニングスタッフの募集!未経験から店舗づくりに携われます)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
新店舗オープン!ブランドの認知度どうやってあげる?
百貨店を中心に催事場の企画・販売を通して、お客様に最適な高級ジュエリーをご提案させていただいている当社。近年は「SAKAJI」というブランドを立ち上げ、常設の店舗をオープンいたしました。今回はその二店舗目をオープニングスタッフとして盛り上げていただける方を募集いたします。
新店舗ということもあり、イチから自分のアイデアを取り入れた店舗づくりが可能です。あなたには、その最大のメリットを活かしながら、ブランド認知度を上げていただきます。ルールも細かく定まっていないので、提案の仕方、商品のディスプレイの企画など、多くを自分たちで考えながら、お店をつくりあげていってください。この新店舗を軌道に乗せて、自分たちのファンを増やしていきましょう!そのうち、あなたから商品を買いたいといったお客様も現れるはずです。
将来的には店舗の店長という道に進んでいただくことはもちろん、商品の企画営業や仕入れといった別のキャリアアップも可能です。あなたが思い描く理想のキャリアを、当社でぜひ見つけてください。
募集要項
仕事内容 |
ジュエリーの販売スタッフ (オープニングスタッフの募集!未経験から店舗づくりに携われます) 全国で二店舗目となる新ブランド「SAKAJI」にて販売スタッフとして働いていただきます。お客様からの要望をヒアリングし、最適なジュエリーを購入していただけるようにサポートをお願いいたします。客単価は20~30万円程度です。高価なお買い物なので、信頼関係の構築が欠かせません。
【おおまかな仕事内容】
・店頭での販売業務(基本的には、こちらが業務の中心となります) ・商品管理 ・金銭管理 ・顧客管理
※管理業務はフォーマットがあるので簡単です。ご安心ください。
○接客の流れ お客様は1人で来られる富裕層の方が中心です。お話を伺いながら、最適なジュエリーを提案していただきます。当社の商品はしっかり管理すれば何十年も輝き続ける代物ばかり。そのため、お手入れの仕方やアフターメンテナンスまでしっかりとお伝えし、1人あたり1~2時間かけて説明を行います。
○ご来店されるお客様のニーズ 購入したいものが決まっていて来店される方もいますが、それはごく僅かです。大半の方は「どんな場所に宝石をつけていくものなのか」といった疑問をお持ちです。そのため具体的に「結婚式やホテルの立食パーティーなどでつけるといいですよ」といったアドバイスが必要です。贅沢品でもあるため、警戒心が強い方もいます。まずは、その気持ちを和らげていきましょう。
○売り場づくり 新店舗なので、まだまだ未確定なことも多いです。段取りなどは会社がバックアップをいたしますが、店舗をつくり上げていくのは、あなた方です。来店されるお客様の層や、店舗の色を把握しながら、商品のディスプレイや提案の仕方なども変えていってください。
○お礼状を渡す 購入してくださった方への感謝を込めてお礼状を書いてお渡しします。信頼を積み重ねることで、お客様からの紹介にもつながるはずです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎>学歴不問です!
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募集背景 |
これまでは催事場を中心に活動してきましたが、今後は小売展開にも力を入れていくつもりです。その足がけとなる新規自社ブランド店舗のオープンに際して、増員を図ることにいたしました。オープニングスタッフとして、ブランドを一緒につくっていけるスタッフと巡り会えればと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
新潟県新潟市中央区西堀通5-866 新潟三越4階「SAKAJI」
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ※9:00~19:30の間での勤務となります。
【シフト例】 9:00~18:00/10:30~19:30 |
給与 |
月給20万円以上 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額にはみなし残業手当(20時間分/2万4880円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
年収例
360万円/28歳・入社1年目 480万円/33歳・入社5年目 700万円/45歳・入社10年目
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休日休暇 |
■月8日 ※シフト制 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(春) ■交通費支給(上限3万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■オフィス内禁煙・分煙 ■ベネフィット・ステーション加入あり →映画の割引やスポーツジム、療養施設の利用などが可能です。 |
教育制度 |
基本的には現場のOJTによって業務の流れを覚えていただきます。
<入社後の流れ> まずは本社で1~2週間の座学研修をおこないます。会社の考え方や共通意識の持ち方といった内容です。 その後で、店舗に行き商品を確認しながら、業務の説明をいたします。
※ひとり立ちまで、早くて3ヶ月、遅くても1年以内を考えています。 ※管理業務は数値を入力するだけで完成できる簡単なツールを用意してあります。 |
配属部署 |
新潟の三越の店舗に常駐していただきます。人数的には3~5名の予定です。1日の店舗運営人数は最低でも2人と考えています。 オープニングスタッフでの募集であるため、不安もあると思います。その際は、本社のスタッフや催事場でも販売経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので、ご安心ください。 |
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