- 【事業内容】
- 労働者派遣事業(許可NO:派13-010312) 有料職業紹介事業(事業所NO:13-ュ-010357) アウトソーシング事業
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 事務 ◎フレックスタイム制です。「時短勤務」もOK! >>給与計算など幅広い知識が身につきます。”事務職デビュー”にもピッタリです。当社の人材サービスに登録している派遣スタッフの、契約更新や給与計算、書類作成などを担当します。派遣スタッフの登録などにかかわる営業や人材コーディネーターともやり取りして仕事を進めましょう。 □■たとえば、こんな仕事をお任せします! ・書類作成(派遣スタッフと、派遣スタッフが勤務するグループ会社に送る個人情報書類などの作成) ・給与計算(派遣スタッフの勤怠状況と手元のデータを照らしあわせ、金額を計算。月初で進めます) ・契約更新(契約の更新、終了などに伴う書類作成や、変更された個人情報データの登録など) ・電話対応(グループ会社や派遣スタッフからの「営業の〇〇さんいますか?」といった電話等に対応) □■入社後はじっくり手順を覚えましょう。 仕事はいずれも「こんな風に対応する」と“手順”が決まっています。複雑なスキルが求められることもないので、未経験の方でも1ヶ月位で慣れていけるでしょう。仕事の進め方は先輩のもとで覚えていけばOK。まずは比較的かんたんなデータ入力などから担当し、2ヶ月後には担当をもっていただきます。 □■臨機応変な対応が、活躍のヒケツです! 書類を作成しているときに、電話対応したり、営業からの相談に応えたりと、差し込み業務も多いです。そのため、「どの仕事に一番最初に取り組むべきか?」と“優先順位”をつけて対応することが大切。それぞれの仕事の期限をきちんと確認し、計画性を持って、テキパキ進めることを意識しましょう。 ※派遣スタッフは約1800名。事務5名(30代~50代)で、その人数を分担して仕事を進めています。 ※困っているメンバーがいたら、お互いにサポートしあって作業するスタイル。協調性が大切です。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
専門卒以上 <未経験、就業ブランクのある方、歓迎> ■PCを使って書類作成やデータ入力を完結させたことがある方 ⇒Wordでの文章作成、Excelでの表計算ができる方を想定しています。 ⇒職種経験・業界経験は問いません。仕事の進め方は先輩がイチから教えます! ※家事と仕事を両立したい方、子育てしながら働きたい方、ぜひご応募ください! |
募集背景 | ■東京海上ホールディングス100%出資の当社にて、事務職デビュー。 人材派遣や転職支援など総合人材サービスを提供している当社。今回入社する方が配属される部署では、グループ会社に事務スタッフを派遣する事業を手がけています。グループ会社全体で売上も好調であり、当社への依頼も増加。より部署の体制も強化したいと考えているため、新たな事務をお迎えします。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(試用期間なし) |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階
※転勤はありません。腰を据えて働けると思います。 交通
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩1分
都営新宿線、東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間/コアタイム 11:00~15:00) ※残業は月平均26時間ほど。1日1時間ほどです。 ※プライベートの都合にあわせ、「10時出社」「16時退社」などOK! ※「時短勤務」もご相談ください!実際に時短勤務を活用している事務もいます。 |
給与 |
月給19万9000円以上 ※残業手当は全額支給します(残業自体は、1日1時間ほどと少なめです)。 年収例
300万円(入社1年目)
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休日休暇 | <年間休日121日/5日以上の連続休暇取得可能> ■完全週休2日制(土日)、祝日 ■GW、年末年始休暇(5日) ■有給休暇(※1)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(ともに取得、復帰実績あり) ▼(※1)有休の取得にとても積極的です! 部署のトップである大隅がお手本となって積極的に取得しており、事務5名も月に約1~2回のペースで取得しています。「今週は私が休んだから、来週は〇〇さん、どう?」とスケジュールを考慮しあっています。プライベートも大切にできる職場だから、既婚者や、子育てから復帰して働く社員も多いんですよ。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■残業手当(全額支給) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■オフィス内禁煙・分煙 ■忘年会費補助 |
職場のココが好き!(社員談) | ▼配属部署のトップ(責任者)と、事務のメンバー4名に聞きました。 ・大隅(責任者)「みんなマジメで、仲が良くて、コミュニケーションが活発なところですかね!」 ・山口「困っている人がいればサポートしあう。そんな助けあいの心を強く実感できる職場ですよ」 ・鷲見「嘘っぽいかもしれませんが、入社以来イヤな思いをした経験はゼロ(笑)イイ人ばかりです」 ・林「ほかの会社とは違って有休を積極的に取れます!平日に銀行や病院に行けて、助かりますね」 ・難波「産休や育休の制度がシッカリ整っていて安心です。実は私も、もうすぐ産休に入ります!」 |
会社名 | 株式会社東京海上日動キャリアサービス |
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設立 | 1984年6月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 田崎博道 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 522名(2018年12月現在) |
売上高 | 317億円(2018年12月期実績) 322億円(2017年12月期実績) 317億円(2016年12月期実績) |
事業内容 | 労働者派遣事業(許可NO:派13-010312) 有料職業紹介事業(事業所NO:13-ュ-010357) アウトソーシング事業 |
事業所 | <本社> 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階 <営業拠点> 東京(新宿・多摩)、札幌、盛岡、仙台、千葉、横浜、さいたま、名古屋、静岡、金沢、大阪(本町・梅田)、広島、高松、福岡、鹿児島 |
企業ホームページ | https://www.tcshaken.co.jp/ |
株式会社東京海上日動キャリアサービス 本店営業第4部の事務 ◎フレックスタイム制です。「時短勤務」もOK!(877223)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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