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事務 ◎フレックスタイム制です。「時短勤務」もOK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/17 - 2018/06/20)

事務 ◎フレックスタイム制です。「時短勤務」もOK!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日面接1回のみ転勤なし
子供を保育園に⇒10時出社。市役所に用事が⇒16時退社。
▼事務の●●さん、先週のとある1日の過ごし方は…
<09:00>家事をすませて子供を保育園に。余裕を持って会社へ向かう。
<10:00>出社。この日の予定を確認して、さっそく仕事に取り掛かる。
<13:00>ランチを終えて、仕事再開。書類をつくり、給与を計算し…。
<16:00>市役所に用事があり、仕事を切り上げ。「おつかれさま~!」

といった感じ。出社義務のある時間帯(11:00~15:00)を除き、始業・終業の時間を自分で決められる【フレックスタイム制】だから、柔軟に働けてしまうんです。

「子供を保育園に送りたい」「市役所に寄りたい」など、もちろん理由は何でもOK。もともと社員の働きやすさを考えて用意した制度なので、存分に活用してください。

家事と仕事を両立できるため、部署の半数以上が既婚者。産休・育休から復帰して、子育てしながら働く社員も多いです。有給休暇の消化にも積極的で、事務1人あたり、月に約1~2回取得。140年近い歴史を持つ東京海上グループで事務、いかがですか?

募集要項

仕事内容
事務 ◎フレックスタイム制です。「時短勤務」もOK!
>>給与計算など幅広い知識が身につきます。”事務職デビュー”にもピッタリです。
当社の人材サービスに登録している派遣スタッフの、契約更新や給与計算、書類作成などを担当します。派遣スタッフの登録などにかかわる営業や人材コーディネーターともやり取りして仕事を進めましょう。

□■たとえば、こんな仕事をお任せします!
・書類作成(派遣スタッフと、派遣スタッフが勤務するグループ会社に送る個人情報書類などの作成)
・給与計算(派遣スタッフの勤怠状況と手元のデータを照らしあわせ、金額を計算。月初で進めます)
・契約更新(契約の更新、終了などに伴う書類作成や、変更された個人情報データの登録など)
・電話対応(グループ会社や派遣スタッフからの「営業の〇〇さんいますか?」といった電話等に対応)

□■入社後はじっくり手順を覚えましょう。
仕事はいずれも「こんな風に対応する」と“手順”が決まっています。複雑なスキルが求められることもないので、未経験の方でも1ヶ月位で慣れていけるでしょう。仕事の進め方は先輩のもとで覚えていけばOK。まずは比較的かんたんなデータ入力などから担当し、2ヶ月後には担当をもっていただきます。

□■臨機応変な対応が、活躍のヒケツです!
書類を作成しているときに、電話対応したり、営業からの相談に応えたりと、差し込み業務も多いです。そのため、「どの仕事に一番最初に取り組むべきか?」と“優先順位”をつけて対応することが大切。それぞれの仕事の期限をきちんと確認し、計画性を持って、テキパキ進めることを意識しましょう。

※派遣スタッフは約1800名。事務5名(30代~50代)で、その人数を分担して仕事を進めています。
※困っているメンバーがいたら、お互いにサポートしあって作業するスタイル。協調性が大切です。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

専門卒以上 <未経験、就業ブランクのある方、歓迎>
■PCを使って書類作成やデータ入力を完結させたことがある方
⇒Wordでの文章作成、Excelでの表計算ができる方を想定しています。
⇒職種経験・業界経験は問いません。仕事の進め方は先輩がイチから教えます!

※家事と仕事を両立したい方、子育てしながら働きたい方、ぜひご応募ください!
募集背景 ■東京海上ホールディングス100%出資の当社にて、事務職デビュー。
人材派遣や転職支援など総合人材サービスを提供している当社。今回入社する方が配属される部署では、グループ会社に事務スタッフを派遣する事業を手がけています。グループ会社全体で売上も好調であり、当社への依頼も増加。より部署の体制も強化したいと考えているため、新たな事務をお迎えします。
雇用形態
契約社員

契約社員(試用期間なし)
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階
※転勤はありません。腰を据えて働けると思います。
交通
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩1分
都営新宿線、東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩8分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間/コアタイム 11:00~15:00)
※残業は月平均26時間ほど。1日1時間ほどです。
※プライベートの都合にあわせ、「10時出社」「16時退社」などOK!
※「時短勤務」もご相談ください!実際に時短勤務を活用している事務もいます。
給与 月給19万9000円以上
※残業手当は全額支給します(残業自体は、1日1時間ほどと少なめです)。
年収例
300万円(入社1年目)
休日休暇 <年間休日121日/5日以上の連続休暇取得可能>
■完全週休2日制(土日)、祝日
■GW、年末年始休暇(5日)
■有給休暇(※1)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■産前産後休暇・育児休暇(ともに取得、復帰実績あり)

▼(※1)有休の取得にとても積極的です!
部署のトップである大隅がお手本となって積極的に取得しており、事務5名も月に約1~2回のペースで取得しています。「今週は私が休んだから、来週は〇〇さん、どう?」とスケジュールを考慮しあっています。プライベートも大切にできる職場だから、既婚者や、子育てから復帰して働く社員も多いんですよ。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■残業手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィス内禁煙・分煙
■忘年会費補助
職場のココが好き!(社員談) ▼配属部署のトップ(責任者)と、事務のメンバー4名に聞きました。
・大隅(責任者)「みんなマジメで、仲が良くて、コミュニケーションが活発なところですかね!」
・山口「困っている人がいればサポートしあう。そんな助けあいの心を強く実感できる職場ですよ」
・鷲見「嘘っぽいかもしれませんが、入社以来イヤな思いをした経験はゼロ(笑)イイ人ばかりです」
・林「ほかの会社とは違って有休を積極的に取れます!平日に銀行や病院に行けて、助かりますね」
・難波「産休や育休の制度がシッカリ整っていて安心です。実は私も、もうすぐ産休に入ります!」

会社概要株式会社東京海上日動キャリアサービス

会社名 株式会社東京海上日動キャリアサービス
設立 1984年6月1日
代表者 代表取締役社長 田崎博道
資本金 1億円
従業員数 522名(2018年12月現在)
売上高 317億円(2018年12月期実績)
322億円(2017年12月期実績)
317億円(2016年12月期実績)
事業内容 労働者派遣事業(許可NO:派13-010312)
有料職業紹介事業(事業所NO:13-ュ-010357)
アウトソーシング事業
事業所 <本社>
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階

<営業拠点>
東京(新宿・多摩)、札幌、盛岡、仙台、千葉、横浜、さいたま、名古屋、静岡、金沢、大阪(本町・梅田)、広島、高松、福岡、鹿児島
企業ホームページ https://www.tcshaken.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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