- 【事業内容】
- 不動産賃貸業 ※免許番号:東京都知事(3)第88661号
勤務地
特長
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仕事内容 | 「社宅」「社員寮」などの賃貸営業(100%反響営業)★400社以上の提携企業の社員さんがお客様です。 【成約率の高い反響営業。飛び込み・テレアポは一切なし!】提携先企業の社宅や社員寮をお探しのお客様に、ピッタリの物件をご紹介するお仕事です。こちらから営業をかけることはなく、100%待ちの営業スタイル。しかも、提携先企業の推奨業者に指定されているため、一般的な賃貸営業よりも契約に至りやすいのが特徴です。(成約率75%) 【提携先は、大手企業を中心に400社!】 大手飲料メーカーや大手IT企業、大手銀行グループなど、全国に拠点がある大口顧客との取引実績も多数。年間依頼件数は約3500件と多く、依頼も常に安定しています。 【契約までの流れ】 ▼企業からのお問い合わせに対応 ▼社宅を希望する社員の方や、企業の総務担当の方が店舗にご来店 ▼予算や立地、間取りなどの条件を詳しく伺い、希望に合う物件をピックアップ ▼気に入った物件があれば、社用車でお部屋までご案内 ▼物件の設備なども説明し、気に入っていただければ無事契約! 【仕事のポイント】 ★大切なのは、さりげない気遣い 当社で大切にしているのは、お客様への心遣い。例えば物件まで車で向かう時に丁寧な運転を心がけたり、契約をいただいた後には感謝のお手紙をお送りしたり。大きなことではないけれど、こうしたさりげない気遣いが、お客様からの信頼を集める秘訣です。難しい事務業務などは専門のスタッフがいるので、接客だけに集中できます。 ★常にチームのサポートがある 基本的にはチームを組み、皆で目標を目指しながら仕事を進めていきます。そのため、自分があまり詳しくないエリアの物件をお客様が希望されている場合には、その地域に詳しい他のメンバーがサポートに入ることも可能。来客が多い人がいれば、手の空いている人が代わりにお客様対応を行なうなど、皆で連携しながら仕事を進めています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪学歴不問。ブランクOK。職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎!≫ ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 └運転研修あり。「入社時はペーパードライバーだった」という先輩も活躍しています。 ◎「同乗している人のために、丁寧な運転を心がけている」「どうしたら相手に喜んでもらえるかを、考えるのが好き」という人であれば、活躍できる素質アリ!接客・販売の経験がある方は、仕事に活かすことができます。 |
募集背景 | 法人特化型不動産賃貸サービスをメインに事業展開をしてきた当社。丁寧でスピードのある対応と情報量を武器に、お客様から信頼を獲得してきました。年々依頼が増える中、2016年8月には浜松町に新店舗をオープン。加えて、今後は品川・東京のいずれかのエリアに、新規店舗をオープンする予定です。 ”稼げるビジネスモデル”を強みに、順調に成長中の当社。依頼が増えるにつれ、次第に人手が足りない状況になってきました。そこで今回、会社の成長をさらに強化していくための増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区渋谷3-15‐3 土屋ビル6F
浜松町支店/東京都港区芝大門2‐4‐4 富士ビル3F ※転居を伴う転勤はありません。 交通
本社/各線「渋谷駅」より徒歩2分
浜松町支店/JR「浜松町駅」より徒歩3分、都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:30~19:30(実働7.5時間)事業場外みなし労働制 |
給与 |
月給25万円~40万円+個人インセンティブ+チームインセンティブ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ◎未経験入社でも、最低月収30万円! 当社の場合、クライアントの多くが全国展開している大手企業。全国の社員が入社や転勤をした際に、推奨不動産業者として紹介してもらえるので、継続的にお客様が入ってくる仕組みがあります。つまり、反響が大きい分、押し売り営業をしなくても安定的に稼げるのです。そのため、未経験入社の新人を含め、大半の社員が少なくとも月に30万円以上を手にしています。 年収例
23歳(経験1年)/年収480万円
28歳(経験3年)/年収600万円 33歳(経験3年)/年収800万円 |
休日休暇 | ■月6~9日(シフト制) ■年末年始休暇(8日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■産休・育休制度 ■バースデイ休暇 ☆有給休暇を活用した連休取得も可能です! 5月・7月・8月・11月・12月は、有休消化を推奨している月。 連休の取得もOKです。 7日間の長期連休をとり、旅行に出かける社員もいますよ! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年4回(3ヶ月ごと) ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■社員旅行(2017年は石垣島、2018年は宮古島に行きました!) ■報奨金制度 ■資格手当(宅地建物主任者手当:月3万円) ■配偶者手当(1万円/月) ■家族手当(子ども1人につき:月5000円) <頑張りが還元される表彰制度あり!> ■月間TOP3(1位:3万円、2位:1万円、3位:5,000円) ■半期売上TOP3(1位:5万円、2位:3万円、3位:1万円) ■年間売上TOP3(1位:20万円、2位:10万円、3位:7万円) ■連月達成賞&連月優秀達成賞(6ヶ月連続で一定以上の売上を達成すると、報奨金1万円/月) ■予算達成賞(該当期間に予算を達成した部署へ、1万円を食事代として支給) ※他にも各種オプションに対しても報奨金が出ます。 |
教育体制について | 最初の1週間は、研修期間です。 ▼座学研修(2日間) 入社後はまず、ビジネスマナーの基本(社会人としての心得、電話応対、メールの文面や送り方など)や、不動産業界の基礎知識、ひと通りの仕事の流れ(接客から内見、契約まで)などを、取締役がレクチャー。テキストに沿って進めていく基礎研修です。 ▼実技研修(3日間) ひと通りの知識を身につけたら、次は実技に挑戦。受付でのロープレ研修、コミュニケーション研修、物件出し研修、運転研修、契約研修、沿線テストなどを行なっていきます。新卒を数多く受け入れていることもあり、未経験者向けの研修制度が充実している会社です。 |
転職者インタビュー(エン転職経緯) | ■活躍のチャンスは平等! 前職は不動産管理をしておりましたが、もっと稼ぎたいと思い当社へ入社。物件紹介の開始は100%問い合わせから。そのためスタートはみんな同じです。そこから、どう関係構築するかは自分次第ですが、平等にチャンスのある環境で充実した毎日です! ■つい戻ってきてしまう環境です。 前職は飲食店で働いていました。結婚を機に、安定した収入としっかりした企業基盤のある環境を求めて当社に入社しました。その後、月収70~80万円の生活を満喫し次のステップへ行くために一度退職。しかし当社以上に優れたビジネスモデルの会社には出会えず再び入社しました。一度離職した人が戻ってくるほど、良い職場です。 |
会社名 | 株式会社FPR |
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設立 | 2007年11月 |
代表者 | 代表取締役 牛島 大輔 |
資本金 | 950万円 |
従業員数 | 22名(2018年5月現在) |
売上高 | 2億6787万円(2018年3月期実績) 2億3000万円(2017年3月期実績) 1億7700万円(2016年3月期実績) 1億1100万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | 不動産賃貸業 ※免許番号:東京都知事(3)第88661号 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル6F 浜松町支店/東京都港区芝大門2-4-4 富士ビル3F |
提携企業社一覧(順不同) | 東急社宅マネジメント株式会社、株式会社マイムコミュニティー、株式会社タイセイ・ハウジー、株式会社イーガイア、株式会社リベロ、大日本印刷株式会社、明治安田生命保険相互会社、株式会社ワークスアプリケーションズ、東京海上日動火災保険株式会社、東京建物不動産販売株式会社、スターツコーポレートサービス株式会社、株式会社リロケーション・ジャパン、株式会社レオパレス・リーシング、日立グループ、りそな銀行グループ、楽天株式会社、日東電工株式会社 |
企業ホームページ | http://fpr-inc.net/ |
採用ホームページ | 人生をより豊かなものにするために、無限の可能性をご提案致します。~株式会社… https://en-gage.net/fpr-inc |
株式会社FPRの「社宅」「社員寮」などの賃貸営業(100%反響営業)★400社以上の提携企業の社員さんがお客様です。(877182)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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