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大型重機のメカニック|資格取得費用は会社が負担します。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/21 - 2018/06/24)

大型重機のメカニック|資格取得費用は会社が負担します。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
移動要塞!?『スリップフォームペイバ』を整備せよ。
この姿を見た者は、しばらく忘れられないだろう。
隆々とした骨格。壮観な巨体。威風堂々とした動き。
さながら、機能美を追求した移動要塞のようだ。
それが整備を手がける『スリップフォームペイバ』。

何かと言えば、「道路を舗装するための重機」である。
通った箇所にコンクリートを流し込みながら、成形を
行ない、本来必要な型枠を使わずに道路をつくる。
つまり、コイツが通ったあとには、道が生まれるのだ。

日本でも道路舗装の主流になりつつある工法に不可欠だ。
空港の滑走路や高速道路など、強度が必要な道をつくる
ときこそ、コイツの出番。日本の国土整備に存分に力を
発揮するために、日頃の整備が欠かせないのだ。

これから『スリップフォームペイバ』の整備に携わる君を、
”技術士官”とでも呼ぶべきだろうか。いつでも”移動要塞”
が出動できるよう、この重機の整備を、君に託そう。

募集要項

仕事内容
大型重機のメカニック|資格取得費用は会社が負担します。
道路舗装用の大型重機のメカニックとして、整備・メンテナンスを担当。重機のオーナーである道路築造を専門に手がけるサブコンなどの依頼により、定期メンテナンスや故障対応を行ないます。メイン業務であるメンテナンスなどは実施時期が決まっているため予定が組みやすく、残業は月10時間以内です。

【ワクワクが止まらない!?大型重機を整備します】
整備を手がけるのは『スリップフォームペイバ』と呼ばれる、道路築造用の重機。大きいものだと幅約10m、高さ約4mにもおよぶ巨大さです。海外で主流の「スリップフォーム工法」に使われる機械で、最近では国交省もこの工法の導入を促進。今後、日本の道路築造のスタンダードになる可能性が高いです。

【いつでも出動できるよう、整備を施すのがメインです】
[1]重機のセットアップ…60%
重機そのものが巨大になるため、完成品で移動させることができません。そのため購入したお客さまへ部品の状態で届け、納品先で組み立て。その際に正しく組み立てがなされているかをチェックします。

[2]メンテナンス…30%
オイルや排気フィルターなどは、交換時期が決まっています。そのタイミングで部品などの交換を実施。交換方法は基本的に車と変わりません。そのため、作業は決して難しくありません。

[3]故障対応…10%
お客さまから連絡を受け、修理対応を行ないます。しかし重機には故障箇所をアナウンスする機能がついており、モニターにエラー表示がされます。どこに問題の箇所があるかがわかるため、すぐに修理が可能。基本的にお客さまでも対応できますが、それが難しい場合に出動の要請がかかります。

※基本的には1日1件が原則。小さい重機の場合は2~3件行なう場合も。また、お客さま先へ伺うため、2週間ほどの出張になることもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎します】
■普通自動車運転免許(AT限定可)…お客さま先へ訪問する際に社用車を使用します。
⇒その他に特別な応募資格はありません。学歴や転職回数、ブランクなども不問です。

★「ものづくりに興味がある」「重機ってなんかカッコイイ!」という方、ぜひご応募ください!
募集背景 道路舗装に使用される重機『スリップフォームペイバ』をはじめとした重機メーカー『ゴメコ』『ボルボ』の輸入販売代理店であるマシンケアテック。それぞれ国内唯一の重機販売代理店として、輸入・販売・メンテナンス対応まで手がけています。

とはいえ、重機は1台あたり1億円以上。簡単に売れるわけではありません。今後売上を拡大させるためには、自社開発している重機のオプション機器の販売数を増やす必要があります。しかし、社内に開発の専任担当者はおらず、これまで兼任していたメカニックを開発へ注力させる必要があります。そのため、メカニックを増員するとともに、技術を身につけたら開発にもチャレンジしてほしいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/埼玉県行田市持田1-6-23
※転勤はありません。
※全国のお客さま先へ訪問するため、最長2週間ほどの出張が発生します。
交通
熊谷バイパス「持田インター」から車で4分
※マイカー通勤OK。駐車場を完備しています。
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間30分)
※ひと月あたりの残業は10時間以内です。予めスケジュールが決まっているので、無駄な残業が発生しづらいです。
給与 月給22万円~30万円
※スキルや経験などを考慮の上で決定します。
休日休暇 週休2日制(日曜+第2・4・5土曜)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月5000円)
■住宅手当(月1万5000円)
■出張手当
■退職金制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■作業着・ツナギ支給
技術と資格を手に入れよう! ▼入社後はOJTです。
実務を通して整備の仕方を学びます。先輩と一緒に行動し、整備の様子をチェックしましょう。普段一人で案件を担当しますが、一人前になるまでは常に先輩と同じ案件をお任せします。1台の機械のメンテナンスが一人でできるようになったら一人前ですが、それまでは3年ほどかかります。

▼スキルを高めるチャンスも。
自社工場において、フォークリフトやクレーンを使用することも。そのため必要な資格は会社負担で取得することができます。また輸入元である『ゴメコ』が主催するアメリカでの研修も、社内選抜の末に受けることが可能。日本語での講義なので、英語は必要ありません。
一緒に働く先輩たち 現在8名のメカニックが在籍しており、前職は飲料水の製造スタッフや造園職人、車の整備士、造船業など、多くは何かしらのカタチでものづくりに関わっていました。もっとも最近入った社員でも勤続10年を超えているのが特徴。それ以外は皆20年を超えるベテランばかりです。

会社概要マシンケアテック株式会社

会社名 マシンケアテック株式会社
設立 1988年1月
代表者 代表取締役 吉田 勝美
資本金 4850万円
従業員数 13名
売上高 2億4000万円(2018年3月期実績)
3億4300万円(2017年3月期実績)
2億4500万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■舗装機械の輸入販売及び整備・修理
事業所 ■本社/埼玉県行田市持田1-6-23
■鴻巣営業所/埼玉県鴻巣市上谷1456
企業ホームページ http://machinecaretech.co.jp/
個人名の表記について
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