施工管理(未経験から月給30万円以上)★一生モノの資格が取れますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/21 - 2018/06/24)
施工管理(未経験から月給30万円以上)★一生モノの資格が取れます
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
お給料をもらって、学校に通うようなものです。
給与は未経験から月給30万円以上(試用期間3ヶ月間は月給20万円以上)。それでいて、一生食べていくのに困らない技術を1年かけて学んでいただけます。
【一学期】学ぶのは、マンション大規模修繕の工事を管理する技術。まずは、建設業界や材料の名前、工事の流れなどを講義形式で勉強です。そして3ヶ月、教育担当の先輩の仕事についていって仕事を教わります。先輩になんでも相談してくださいね。
【二学期】一生食べていくのに困らない資格を、会社負担で専門学校に通って取得できます。業務後17時以降か、日曜に通うのか。時間割は自由に組んでくださいね。まずは2級施工管理技士から!試験にかかる費用も会社が出すので、頑張って!
【三学期】職人さんへの指示出し、資材の発注…1人でできる仕事はだいぶ増えているはず。先輩のサポートも受けながら、徐々にひとり立ちしていきましょう。
近年は新築よりも既存物件の資産価値を維持・向上させることが一般的。今後も修繕の需要が増えていく中で、施工管理技士の資格を持つ人材はとても重宝されますよ。
募集要項
仕事内容 |
施工管理(未経験から月給30万円以上)★一生モノの資格が取れます 分譲マンションの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。具体的には、マンション管理組合や住民の皆様への工事の説明、資材や工程の品質管理、工事の進捗・予算の管理など。最初の3ヶ月間は教育担当の先輩について仕事を覚えていけます。新卒社員を迎える気持ちで育てていきますので、じっくりスキルを身につけていってください。
★これからの時代は修繕工事の需要が増えていきます。施工管理技士の資格も取得できるので、当社なら将来にわたり必要とされるスキルが身につきますよ!入社後の教育については、【教育制度】の項目もぜひご確認ください。
《一般的な仕事の流れ》★1案件ずつ、丁寧に進めていける環境です。 ▼建物の現状調査 ⇒営業がクライアント(管理組合様やオーナー様)から依頼を受けて、マンションの状態を確認します。
▼予算や計画の打ち合わせ、説明会など ⇒工事の予算や範囲、使用材料、スケジュールについてクライアントと話し合い、決定した内容を管理組合や住民の皆様に説明します。
▼施工業者や資材の手配 ⇒クライアントの要望やスケジュール、工事内容などを加味し、職人さんや資材を手配します。
▼進捗・品質・予算の管理(工事着工~竣工) ⇒足場架設、下地補修、シーリング、高圧洗浄、養生、塗装工事、防水工事…と、様々な工事を順番に進めていきます。あなたは現場に行って、予定通り工事が進んでいるか、資材や工程の品質に不具合はないか、予算通りに進んでいるか、などを確認。必要に応じて、職人さんたちに指示も出していきましょう。竣工した時の達成感は格別です!
★社用車での直行直帰OKで、出張はありません(エリアは大阪府内が中心で一部神戸です)。1案件につき、10~20名の職人さんを指揮します。1案件にかかる期間は4ヶ月~半年くらいです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《職種未経験・業界未経験・第二新卒、歓迎します!》 ★ブランクは問いません。 ※普通自動車免許(AT限定可)が必要です。
《こんな方を歓迎します!》 ◎手に職をつけて頑張りたい方 ◎一生モノのスキルを身につけて、ステップアップしたい方 ◎腰を据えて活躍したい方 ◎じっくり育ててもらえる環境でイチから学びたい方
《今が絶好のタイミング!》 例年、11月に行なわれる資格試験の日程に合わせて、8月のお盆明けから専門学校への通学がスタートします。今の時期にご入社いただいた方は、ちょうど良いタイミング。入社後、少し慣れてきた頃から専門学校へ通学することができますよ。
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募集背景 |
大阪府全域や神戸の分譲マンションの大規模修繕工事を中心に手がけている当社。単なる修繕工事ではなく、適切な診断結果のもと保全計画を立て、長い目で見てマンションの資産価値を高めていける工事を行なってきました。加えて社会的に不動産管理の需要が高まっており、ご依頼いただける案件も増加。そこで、施工管理として活躍してくださる方を採用し、育てていくことにしました。入社後は、昨年度に入社した2名のメンバーと一緒に資格取得のための専門学校に通うため、同期のような気持ちで一緒に成長していくことが可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市西成区南津守6-1-85 ★転勤はありません。U・Iターンも歓迎です。
交通
地下鉄四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩13分 ★マイカー通勤も可能です!(駐車場完備) ★面接に車でお越しいただいてもかまいません! ★入社後、梅田や天王寺にある専門学校へ通っていただきます。通学場所は居住地などを考慮してご自身で決めていただくことが可能です。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ★残業はほとんどありません(月20時間以下)。 ★試用期間中も、特別に宿題や提出物を課したりはしないので、残業はほとんどありません。ムリなく働けます。 |
給与 |
月給30万円以上+能力給+各種手当+賞与 ※経験・年齢などを考慮して決定します。 ※上記月給額には、みなし残業手当(月20時間分/2万5000円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中(3ヶ月間)の給与は、月給20万円以上です。みなし残業手当は含まれません。 |
休日休暇 |
■週休制(日曜日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月28日~1月3日) └1月4日の仕事はじめは、現場へは行かずに全員で安全祈願のお参りへ。この日は午前中で終了です。 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり(業績による) ■賞与(年1回/12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行(前回は福岡に行きました!) ■資格手当 ■マイカー通勤可(駐車場完備) |
教育制度 |
▼初日は、工事や材料の種類、業界についての座学研修を受け、その後工事部の施工管理たちと顔合わせをします。これから一緒に仕事をする仲間ですから、ぜひじっくり話してくださいね。
▼2日目~3ヶ月くらいは、教育担当の先輩について仕事を覚えながら、できることを増やしていきます。チェック項目にそって現場を見て先輩に報告するなど、先輩のサポート業務も行ないます。協力会社の職人さんたちともコミュニケーションを取って親しくなっておきましょう。
▼3ヶ月目以降は、梅田の専門学校に通って資格の勉強もはじめます。社内で資格を持つ先輩にもぜひ教わってください。
▼1年も経てば、ひとり立ちです。 |
一緒に働く先輩たち |
施工管理は20代2名、30代6名、40代7名、50代2名、60代3名です。半数以上が未経験スタートで手に職をつけて活躍しています!
《元メーカーの総務(35歳)の声》 ずっと内勤の仕事をしていたので、建築業界はもちろん現場経験もありませんでした。ですが、現場でも指示を出すことがメインなので、体力的な辛さを感じることもなく自然と仕事を覚えられました。
《元飲食店スタッフ(31歳)の声》 ポジションが上がっても、手に職がつくわけではなかったので将来が不安でした。そこで、未経験から一生モノの技術を身につけられる当社を選んだのです。今は資格取得に向けて勉強中。新しく入社される方とも一緒に頑張りたいです。 |
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