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多世代交流型保育園での保育士|賞与年2回★オープン以来残業ゼロ★職員のための保育枠ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/21 - 2018/06/24)

多世代交流型保育園での保育士|賞与年2回★オープン以来残業ゼロ★職員のための保育枠あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
ゆとりある環境だから、やりたい保育が実現できる。
「保育の仕事は好きだけど、やることが多くて残業はあたりまえ。休みも取りづらいし、長く続けていけるか不安…」そんな“理想と現実”にお悩みの方、私たちの施設に来てみませんか?

私たちが運営する施設は『多世代交流拠点』。ここでは保育所と介護施設が一体になっています。子どもや介護が必要な高齢者だけでなく、ご家族や地域の方々など、みんなで交流できる場所をつくりたいと考え、今年1月にオープンしました。

介護事業で安定した基盤があるからこそ、保育所ではむやみに子どもの受け入れを増やすことはありません。現在は5名の子どもに対して4名の保育スタッフ。保育士一人ひとりの負担が少ないので、持ち帰り仕事はなく、残業もほとんどなし!有給などの休みも取りやすい環境です。保育日誌などの事務作業はタブレットで行なうので、30分程度で終わります。空いている時間にイベントの企画や好きな装飾など、自分が「やりたい!」と思える保育ができます。

心のゆとりを持ってのびのび働ける環境で、“理想を現実”にする保育士の仕事をはじめませんか?

募集要項

仕事内容
多世代交流型保育園での保育士|賞与年2回★オープン以来残業ゼロ★職員のための保育枠あり
▼今年1月にオープンした『多世代交流拠点』で乳幼児たちの保育を担当。
主任の方はスタッフ育成や地域の方々などとのやりとりも担います。
保育士の資格をお持ちであれば、実務経験がなくとも問題ありません。未経験の方は、はじめは先輩保育士のサポートのもと、徐々に保育業務に慣れていってください。

【施設概要】
今年1月にオープンした地域に開かれた事業所内保育所。3階建ての施設で保育所と介護施設があります。受け入れる子どもは0~2才児が中心で、現在は4名の保育スタッフで5名の子どもを見ています。

【業務内容】
ミルクや離乳食をあげたりオムツを替えたり、一緒に遊んだりします。0~2才児がメインのため、お遊戯会など準備量の多い行事はほぼありません。また、保護者の方にその日の出来事や睡眠時間などを報告することも大切です。なお、施設内には管理栄養士や看護スタッフが常駐しているため、何かあった際はすぐに連携が取れます。

ゆくゆくは地域の方向けのイベントを開催するなど、当施設が地域のプラットフォームになることを目指しています。「地域向けのお祭りをしよう」「サッカーの国際試合を大きなスクリーンで子どもたちと観戦!」「子どもたちや家族と、地域の方が触れ合えるイベントを開催したい」といったアイデアが続々と出ています。

★業務負担を減らす仕組みアリ
保育日誌や年間保育計画書などの作成、保護者とのやり取りはすべて「タブレット」で実施。手書きだった時は、子どもが寝ている時間に日誌を書いても終わらないという人も多かったと思いますが、当施設では30分~1時間程度で終了します。空いた時間で壁の装飾をしたり、業務時間内で余裕を持って仕事ができるので残業もほとんどなく、持ち帰り仕事もゼロになりました!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■学歴不問
■保育士の資格をお持ちの方
※保育士の実務経験がない方も大歓迎!ブランクや転職回数も不問です!

▼以下のような方、ぜひご応募ください。
□ 子育てが落ち着いたから、もう一度復帰したい
□ 育児の経験を活かせる仕事がいいなと考えている
□ 世代を繋げていきたいということに共感いただける人
募集背景 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』を理念に、これまで城南エリアに特化して在宅介護サービスを提供してきた当社。2018年1月、これまでの在宅介護サービスに加え、事業所内保育所と介護施設とが一体となった「多世代交流拠点」をオープン。地域にいらっしゃる様々な年齢の方たちにとっての交流の場となるような空間を作り上げていきたいと考えています。そこで今回、新たな挑戦をいっしょに支えていただける保育士を募集します。保育士を増やしてから子どもを受け入れる体制なので、スタッフに負担がなく、子どものことをしっかり考えて保育ができる環境です。
雇用形態
正社員

正社員 
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などは変わりません。
勤務地・交通
東京都品川区西大井2-4-14(転勤あり)
交通
JR横須賀線「西大井駅」より徒歩3分
東急大井町線「戸越公園駅」より徒歩13分
勤務時間 7:15~20:30(シフト制/実働8時間)
※残業はほとんどありません。プライベートを大切にできます。
給与 月給22万7500円~31万5500円
※上記金額には固定残業手当(月25.58時間~29.75時間分・3万5000円~5万円)を含みます。
⇒超過分は別途支給します。

★自治体から処遇改善手当の承認を得ているので、近く支給できるよう進めています。
休日休暇 年間休日110日
シフト制(月8~10日)
有給休暇(5日間は計画取得)
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇(取得実績あり) 
育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 昇給随時
賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格手当
職能手当
家族手当(子1人:月1000円~5000円)※当社規定による
住宅手当(月1万5000円まで)※当社規定による
交通費(月1万6667円まで)
退職金制度
育児サポート制度
オフィス内禁煙
責任者からのメッセージ 私が子どもの時とは違い、現在は核家族化が進み、高齢者と関わる機会も少なくなっています。子どもは高齢者との関わりの中からも他者への思いやりや優しさを身につけていきます。この子どもと高齢者との繋がりの懸け橋になりたいと思い、今回の計画に参加しました。保育目標にも掲げている「ありがとう」「ごめんなさい」「いっしょにね」感謝の言葉を伝えられる、素直に謝れる、協調できる姿を子どもに伝えていきたいと思っています。そして何より保育者が笑顔で仕事を楽しみ、輝いた大人を魅せ、子どもたちと共に成長していける仕事をしていきましょう!

会社概要株式会社ケアメイト

会社名 株式会社ケアメイト
設立 1996年8月
(創業は1958年)
代表者 代表取締役 板井佑介
資本金 1000万円
従業員数 235名(2018年3月現在)
売上高 5億2236万円(2018年2月期実績)
4億8944万円(2017年2月期実績)
事業内容 ◇居宅介護支援サービス
◇訪問介護サービス
◇訪問看護サービス
◇(看護)小規模多機能型居宅介護サービス
◇ケメモア(保険外)サービス
◇配食サービス
◇保育サービス
◇家政婦紹介のご案内
事業所 ◇サービスサポート部(管理部門)
品川区西大井1-1-1 Jタワー西大井ウエストコート203

◇品川営業所 けめともの家・西大井
品川区西大井2-4-14

◇品川八潮営業所 けめともの家・品川八潮
品川区八潮5-6-37 品川八潮パークタウン潮路南第一ハイツ109

◇荏原営業所
品川区荏原2-1-10 フジトービル3F

◇港営業所
港区高輪4-8-9 りぶ高輪503

◇大田営業所
大田区池上3-31-11 フナダビル2A

◇目黒営業所
目黒区鷹番2-17-11 イムーブル鷹番A-2

◇桜新町営業所
世田谷区桜新 2-20-16 GATO D.M桜新町1F

◇宅配クック123 品川店
品川区二葉4-15-4
企業ホームページ http://www.caremate.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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