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イオンリテール株式会社 東海カンパニーイオンの店舗スタッフ(未経験、歓迎!転勤のない働き方も選択できる!)※年間休日:120~125日(877049)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

イオンの店舗スタッフ(未経験、歓迎!転勤のない働き方も選択できる!)※年間休日:120~125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/24 - 2018/06/27)

イオンの店舗スタッフ(未経験、歓迎!転勤のない働き方も選択できる!)※年間休日:120~125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
多彩なキャリアと働き方が選べるから、
自分だけのライフスタイルを手にできる。
「お客さま第一の姿勢」で地域の皆さまの暮らしを支え、日本の流通業をリードするイオングループ。イオンリテール株式会社は、全国にある400以上の店舗運営を手がけ、地域の特性を考えた仕入れや商品企画で、店舗ごとに特色ある運営を行なっています。

その背景にあるのが、現場社員に仕入れの権限や売場構成など、大きな裁量を与える社内体制。日々、お客さまと接する現場の声を取り入れた店舗運営が、地域ごとに異なる個性ある売場づくりを支えています。

また同時に、働く環境の整備と社員教育に注力し、多彩なキャリアプランと働き方を用意。勤務エリアを限定できる「勤務エリア認定制度」、希望に沿った将来設計が可能な「自己申告制度」など、数多くの制度を整えています。

女性活躍推進に優れた企業の指標となる「なでしこ銘柄2018」に認定されるなど、長期にわたり働き続けられる環境です。最大20日の連続休暇取得を含め、年間休日は120~125日を用意しています。あなたのライフスタイルに合った働き方で、ぜひ長く活躍してください!

募集要項

仕事内容
イオンの店舗スタッフ(未経験、歓迎!転勤のない働き方も選択できる!)※年間休日:120~125日
イオンの一員として、衣食住に関する様々な売場で活躍していただきます。最初は食品売場の担当としてスタートし、マネージャーを目指してください。教育体制が整っているため、3年ほどで売場を任される存在へと成長できます。

≪具体的な仕事≫
■販売計画の立案
■接客・販売
■品出し・売場のレイアウト作成
■商品の仕入れ・発注

≪お任せする売場について≫
担当する売場は、本人の適性や希望を考慮して決定します。はじめは「鮮魚」「農産」「畜産」「惣菜」「日配品」「グローサリー」などの食品から担当していただきます。レジ、サービスカウンターを担当いただく場合もあります。その後「衣料品」「住居余暇・H&BC」など、各店舗で細かく分かれているいずれかの担当となっていただく予定です。

≪教育について≫
入社1年目には集合研修を行ない、基礎的なスキルを実践で身につけていただきます。その後、年次に応じた階層別の研修で定期的にバックアップしていくので安心です。入社後の社内教育により、厚生労働省認定の鮮魚士や農産マスター、グリナリーマスターなどの社内資格を取得することも可能です。

★マネージャーへの昇格後は、売場を1つ丸ごとお任せします。
将来的には売場の指揮をとる立場(マネージャー)として、コミュニティ社員(パート・アルバイト社員)をまとめながら、売場全体の管理を行なっていただくことを期待しています。販売戦略を立案し、販売強化のためのアイデアを出したり、売上管理やコミュニティ社員の採用業務などにも携わっていただきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
■学歴不問
※35歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

・食に関わる仕事に興味がある方
・魚をさばくことが得意な方
・調理士免許をお持ちの方
・薬剤師の資格をお持ちの方
上記に当てはまる方は、早期に活躍していただけます!
募集背景 ▼積極採用を実施します。

イオングループの中核企業として、全国のイオン各店舗の運営を手がける当社。既存店舗のリニューアルや新規店舗の開発に積極的に取り組んでいます。今後はこれまで以上にお客さま目線での店舗づくり、店舗運営の実現が目標。そのために、新しい人材の採用と育成が急務となっています。特に今回は近い将来、各売場の責任者として活躍していただける人材を積極的に採用する方針。10名程度を採用する予定です。意欲的な方との多くの出逢いに期待しております。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間がありますが、給与・その他の条件に違いはありません。
勤務地・交通
【地域専任職(中部ブロック)】
愛知・岐阜・三重・静岡のイオン各店舗での勤務
※転居を伴う転勤があります。
※引越費用や住宅手当の支給などによるフォロー体制もあります。

▼店舗の詳細情報はこちらから↓
http://shoplist.aeonsquare.net/shop/aeonlist.html

【ローカル社員】
愛知・岐阜・三重・静岡の対象店舗
※転居を伴わない異動の可能性があります。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(年間所定労働時間1920時間を設定します。/週平均実働40時間)
※1日4~10時間の1時間単位で、業務の繁閑に応じて日ごとに勤務時間を設定します。
給与 【地域専任職】
月給17万2000円~+各種手当
※経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
■月給例)入社1年目(大卒・未経験)/月給20万4000円

【ローカル社員】
月給14万7000円~+各種手当
■月給例)愛知県の場合/月給16万5000円
年収例
380万円/月給22万円+各種手当+賞与/マネージャー(3年目)
580万円/月給34万円+各種手当+賞与/課長(8年目)
休日休暇 ■月8日~12日
■長期休暇(年間20日)
 ★20日間まとめて、もしくは10日×2回、5日×2回+10日のいずれかで取得できます!
■介護休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
≪年間休日≫120~125日(長期休暇年間20日含む)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年3回(5月、7月、12月) ※5月は業績により変動あり。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■地域手当
■子女教育手当(子ども1人:月3000円~2万円/当社規定による)
■出張手当
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■育児休職、育児勤務
■介護休職、介護勤務
■リ・エントリー制度
■買物割引制度
■社宅(地域専任職のみ)
■結婚特例制度
■転居停止制度
■自己申告制度
■資格取得支援制度
■65歳定年制
■イオングッドライフクラブ
(テーマパークの優待サービスや貯蓄・保険・医療などの相談窓口)
■借り上げ社宅制度(ワンルーム自己負担額一律2万8500円)
■結婚祝金
■育児補助
公正なキャリアアップ制度 キャリアアップへの道もさまざまに用意しています。マネージャー昇格後も、店長や課長などの経営幹部や商品部・商品企画開発・バイヤー・マーケティング・後方スタッフ等、幅広い活躍の場が拓けています。「イオンビジネススクール」「国内留学(MBAコース)」「公募制度」「自己申告制度」などの教育制度やキャリアアップ制度を利用して、自分なりのキャリアスタイルをプランニングしていくことが可能です。

会社概要イオンリテール株式会社

会社名 イオンリテール株式会社
設立 2008年8月21日
※イオン(株)の事業部門を承継し発足。
代表者 代表取締役社長 井出 武美
資本金 1億円
従業員数 7万7754名(2021年2月時点)
売上高 1兆9672億円(2021年2月期実績)
事業内容 総合小売事業
事業所 ■本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
■カンパニー/東海、北関東、近畿、北陸信越、東北、中四国、南関東
■店舗/全国407店舗(2020年2月末現在)
売上規模 ※2020年度、小売業界国内売上規模第1位(出典:日本経済新聞2021年4月9日発刊号)
企業ホームページ http://www.aeonretail.jp/
採用ホームページ イオンリテール株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/aeonpeople_career1
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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