- 【事業内容】
- 鉄道電気設備工事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 鉄道の安全を守る【電気工事スタッフ(施工管理候補)】★年1~3回、10日程の連休アリ ◎主に東京都23区内にある鉄道各線において電気工事を行ないます。電気工事や鉄道の知識・技術はなくても大丈夫。チーム制で行なうので未経験でも安心です。また工事の夜間作業時間は2時間~2時間半と短く、その他はオフィスワークが中心。 <仕事内容> 協力会社の技術者とチームを組み、その進捗や品質を管理するお仕事です。まずは工事の知識・技術から学び、徐々に管理スキルを身につけましょう。ベテラン社員が一緒に行動して教えますのでご安心ください。以下の案件のいずれかを担当していただきます。 ■電車線工事 車両の上部から電力を供給するための架線の張り替えや支持物取替などを行ないます。 工期は内容に応じて2~3ヶ月から1年程度。経年劣化するものなので継続的に案件が発生します。 ※協力会社と12~13名のチームで担当します。 ■サードレールの設備工事 架線が張れない一部の地下鉄では、軌道側から車両に電力を供給しています。 そのために敷設されているのがサードレールです。 感電防止のための防護板や支持物を定期的に交換します。 ※2~10数名のチームで担当します。 ■電灯電力工事 照明(駅舎のホームやトンネル内、車両基地の中など)を定期的に交換します。 近年はLED化に伴う照明器具の取替や盤改良の需要も増加しています。 ※4~5名のチームで担当します。 ★工事内容によってお仕事の時間帯は変わります。 夜間に集中して工事をすることもあれば、日中に出勤して書類作成や各種連絡などをしたりすることもあります。ただし残業はすくなく、昨年度の残業は月平均11時間でした。 <資格取得支援制度あり> 「電気施工管理技士」「電気工事士」のほか、5年間の実務経験を経てJRや東京メトロ認定資格を取得できるよう、当社はスキルアップしたい方をサポートしています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪未経験、第二新卒、歓迎!≫ ■40歳まで(若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため) ※応募時点では「電気」「鉄道」に関する知識は一切問いません。 <こんな方は特に歓迎!> 普通自動車免許やパソコンスキル(文字入力レベル)をお持ちの方は業務に活かせます! <こんな方にピッタリ> □社会貢献性の高い仕事がしたい □安定企業で腰を据えて働きたい □専門知識や技術を身につけたい |
募集背景 | 90年以上にわたって鉄道の発展とともに歩み続けている当社。JR、東京メトロなど大手鉄道会社からの依頼される電気工事に特化した事業を展開しています。長年にわたって蓄積された高い技術力が評価され、安定した業績を築いてきました。現在活躍している社員もベテランが多いため、若手を採用し、培ってきた技術を伝えていきたいと考えています。未経験から育成し、将来的には施工管理を目指して資格を取得することも可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません) |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田須田町2-19-19
交通
JR「秋葉原駅」より徒歩5分
東京メトロ「神田駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 8:45 ~ 17:45/23:00 ~ 翌5:00 ※業務内容によって、勤務時間が変わります。 ※夜間作業時間は2時間~2時間半ほどで、その他はオフィスでの勤務となります。 ★昨年度の残業実績は平均月11時間です。 |
給与 |
固定制 月給21万円~30万円+各種手当 ※能力・資格を考慮し、優遇いたします。 年収例
■年収430万円/41歳(入社6年)
■年収490万円/44歳(入社4年) |
休日休暇 | ★年1~3回、10日程の連休の取得が可能です! 【年間休日116日】 ■週休2日制(日曜・他 月6~8回当社カレンダーによる) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※鉄道を特別ダイヤで運行する場合は、日程に合わせて休みとなります。 ※休日出勤の場合は振替休あり。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(4月 ※会社業績による) ■交通費支給(上限月2万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■夜間手当(1回あたり3000~5000円) ■家族手当(月額) 配偶者1万円、第一子5000円、第二子3000円(義務教育終了まで) ■資格手当(月額) 第一種電気工事士3000円、第二種電気工事士2000円、1級電気施工管理技士1万円など他多数 ■作業服貸与 ■退職金制度 |
教育制度 | 最初は技術や知識がなくても大丈夫。あなたの“教育担当”は大ベテランです。先輩たちを育ててきた経験を活かし、「電車が動くまで、どのような電気の流れや配線があるか」といった初歩的な知識からしっかり教えていきます。 基礎知識を学んだら、いよいよ現場へ。3名ほどのチームに加わっていただき、まずは見学からはじめます。実務を見ていただきながら説明し、慣れてきたらお手伝いをお願いします。 ゆくゆくは鉄道各社や協力会社が主催している研修に参加したり、各社の認定資格を取得したりと、実力をどんどん伸ばしてください。3年ほどかけて一人前を目指します。 |
会社名 | 電化興業株式会社 |
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設立 | 1935年(昭和10年) ※創業:1925年(大正14年) |
代表者 | 代表取締役 河原畑 寿一 |
資本金 | 3060万円 |
従業員数 | 7名(2022年1月現在) |
売上高 | 2億7005万円(2021年3月期実績) 2億6571万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | 鉄道電気設備工事業 |
主要取引先 | 東京メトロ、東京都交通局、日本電設工業(株) ほか |
採用ホームページ | Careers at電化興業株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/denka-kogyo |
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