外国語指導助手(ALT)の派遣コーディネーター ★正社員登用前提の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/24 - 2018/06/27)
外国語指導助手(ALT)の派遣コーディネーター ★正社員登用前提
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
英語教育の充実が、日本の子どもたちを笑顔にする。
あなたが学生時代に受けた英語の授業を、少し思い出してみてください。ネイティブな英語で授業を盛り上げる、外国人の先生はいませんでしたか?
おそらく、彼・彼女たちは「ALT」。学校の英語の授業がより効果的に進められるように、サポートを行なう外国語指導助手のこと。そんなALTの先生を各学校に派遣しているのが当社です。
ますますのグローバル化が進む中、小学校では、2020年から英語の授業が3倍に増えます。それにより、ALTのニーズは急増中。それに合わせて、日本の英語教育における当社の役割も大きくなっています。
生まれた国も、育った文化も、まるで違う相手と楽しくコミュニケーションがとれる。その面白さや素晴らしさを子どもたちが実感できるよう、ALTの派遣を通じて英語教育をより良くしていくのが私たちのミッションです。
国際的な考え方や語学力の必要性が高まる今。これは「子どもたちの未来を広げる仕事」だと言っても、過言ではありません。
募集要項
仕事内容 |
外国語指導助手(ALT)の派遣コーディネーター ★正社員登用前提 当社が派遣するALTと学校・教育委員会の間に立ち、より良い英語教育の実現をサポートします。例えば授業カリキュラムを作成したり、ALTが勤務する学校を定期的に訪問したりと、コーディネーターの活躍の場は多岐に亘ります。
【主な業務】一人あたり30~50名のALTを担当。 ■学校や教育委員会への連絡・報告 学校・教育委員会への小まめな連絡や訪問を通じ、「困っていることはないか?」「ALTの活躍はどうか?」等を把握。より良い英語教育の実現をサポートします。
■学校訪問(ALTの紹介や授業見学) 年度や学期の始まりなど、新しいALTが授業を行なう時にはALTと共に学校を訪問してご挨拶。また、定期的にALTの授業を見学しより良い授業にするためのアドバイスをします。
■ミーティング・研修への同席 教育委員会などが開催するミーティングや研修に参加し、地域や学校の英語教育方針を把握。またALTが理解しているか随時確認しながら、理解促進をサポートします。
■ALTのスケジュール管理 ALTがどの時間にどの学校で授業を担当しているのか管理。やむを得ずALTが遅刻・欠勤する場合には、学校とALTとの間に入り代行ALTの手配や振替授業のスケジュールを調整します。
■カリキュラムの作成 ミーティングの内容をもとにカリキュラムを作成します。メインで作成するのは小学校向けの授業カリキュラム。大まかな内容はすでに決まっているので、生徒全員が楽しめるよう歌を歌ったり簡単なゲームをしたりといった具体的な内容を決めていきます。
◎ALTの生活サポートも大事なお仕事。 ALTが慣れない日本生活でも安心して仕事に取り組めるよう、住居の管理や通勤ルートの確認、定期券の購入、ビザ関連手続きといった生活面のサポートもします。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■短大、専門卒以上 ■基本的なビジネスマナー ■基本的なPCスキル(Word・Excel) …既存フォーマットを用いた文書作成や請求書などを作成します。スムーズに入力ができるレベルであればOKです。 ※埼玉支社勤務希望者は要普通免許(AT可)
★未経験OK。業界経験や社会人経験も不問です。第二新卒、歓迎します。 ★教員免許や「J-SHINE」の資格をお持ちの方、また保育士・塾講師・英会話スクールなどの子ども向けの教育に携わった経験をお持ちの方は歓迎します。 ★英検2級やTOEIC700点以上、もしくは同程度の英語力をお持ちの方は、ご活躍いただけます。また海外留学やホームステイなどの経験をお持ちの方は歓迎します。
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募集背景 |
1989年の設立以来、各学校へ外国語指導助手(ALT)の派遣を行ってきた当社。お取引先の99%が教育委員会で、首都圏を中心に約200名のALTを送り出しています。世間がますますグローバル化に目を向け、2020年の学習指導要領改訂で外国語教育の大幅な拡充が決まった今、当社へのオファーは急増中。ALTの需要は高まっています。それに伴い、教育の「質」の向上も欠かせません。そこでこの度、私たちと一緒に子どもたちの成長を考え、英語教育のサポートをしていただくコーディネーターを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員(1年後の正社員登用を前提) ※1~3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京支社/東京都新宿区大久保2-3-9 ヴァリエ戸山1001 埼玉支社/埼玉県大里郡寄居町寄居1116-2
交通
<東京支社> 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線・都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」より徒歩10分 各線「高田馬場駅」より徒歩15分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分
<埼玉支社> 各線「寄居駅」より徒歩5分 ★車通勤可
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勤務時間 |
実働8時間(8:00~17:00もしくは9:00~18:00) ★残業時間は月20時間以下です。 |
給与 |
月給18万円以上(短大卒 新卒入社実績) ★経験・スキル等によって考慮します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日) ※年に数回、社内研修により土曜日出社あり。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■決算賞与(業績による) ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■保養所 |
一緒に働くメンバー |
東京支社には7名、埼玉支社には8名の社員が在籍。外国語指導助手のマネジメントを行なう「ALTマネージャー」、教育委員会や自治体の窓口となる「コーディネーター」、経理・総務などを担うメンバーが、協力しあって仕事をしています。
職場の特徴は、「オンオフ」のメリハリをきっちりつける風土であること。そんな働き方が実現できているので、社員の定着率が高いのが自慢の1つです。 |
入社後の流れ |
まずは数日間の座学研修を通して、英語教育の現状や派遣法などについて学びましょう。その後は先輩コーディネーターがつき、OJTでイチから仕事の流れを教えていきます。未経験の方も、およそ2~3ヶ月でひと通りの業務はできるようになるイメージです。面倒見の良いメンバーばかりですので、困ったことがあればすぐに相談してくださいね。 |
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