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内装プランナー ◎創業59年/昨年度賞与3~4ヵ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/14 - 2018/06/17)

内装プランナー ◎創業59年/昨年度賞与3~4ヵ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
洋服の趣味から、階段のデザインを決めることもあります。
住空間は住む人のライフスタイルを大きく左右するもの。自分の好みでない空間で何年も何十年も生活すれば、人生は豊かになりません。だからこそ、画一的ではなく、住む人のライフスタイルが反映されたデザインが大切だと当社は考えます。

たとえば、以前当社が手がけた住宅は階段にまでこだわりました。ありふれたシンプルなデザインのものでもよかったのですが、それではライフスタイルが豊かにならない。そこで当社は、家族のなかで誰よりも長く家にいる奥さまのお洋服がエレガントなことに着目。洋服のテイストと合わせ、踏板に大理石をあしらいました。「毎日使う階段に愛着が持てそうです」と喜ばれたことは言うまでもありません。

こまかなところまで、住む人のライフスタイルを深く考えて住まいをつくる。この考えは、これから立ち上がるリノベーション事業においても同じこと。使用する設備や建材などの業者は決まっていません。オーダーメイドのプランニングにこだわり、住む人の人生を豊かにしていく。そんな仕事ができる環境が、ここにはあります。

募集要項

仕事内容
内装プランナー ◎創業59年/昨年度賞与3~4ヵ月分
戸建住宅やアパートのリノベーションにおける内装プランニングをお任せします。水まわりだけを変更したり、フルリノベーションしたり、プランニングの幅はさまざま。入社後は、営業・施工管理を兼務する上司がサポート。あなたのできることからお任せしていくので、実務未経験でもご安心ください。

《仕事の進め方》
▼要望をヒアリング
当社に問い合わせされたお客さま宅を上司と訪問。リノベーションを検討している理由や大まかなデザインのイメージ、予算などを確認します。

▼プランニング
お客さまのライフスタイルや要望などをもとに、設備や床、壁紙などの内装をプランニング。上司とアイデアを出し合いながら進めていきます。プランニングの際はAutoCADもしくはJw_cadを使います。

▼提案
プランニング案をお客さまに提案。詳細を詰めていき、リノベーションプランが完成します。

▼工事開始~完成
設備や建材をメーカーに発注。工事開始後は定期的に現場を訪問し、イメージとズレていないかなどを確認します。完成後は上司とともに訪問し、お客さまに引き渡します。リノベーションの規模にもよりますが、工期は約2~3ヵ月。常時3~4件を担当いただく予定です。

◎限りなく、イメージをカタチにしていける。
設備や建材などの指定業者はありません。たとえば、インターネットで探したり、ツテを辿ったりして、イメージに合う設備や建材を探すことが可能。とことん、プランニングにこだわれます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

《職種・業種未経験、歓迎します!》
■内装のプランニングができること(実務経験不問)
■AutoCADもしくはJw_cadが使えること
※上記2つの■を満たす方が募集の対象です。
※高卒以上
募集背景 ■リノベーション事業をスタートさせます。
東京都港区南麻布に根ざし、創業59年の歴史を持つ当社。半世紀以上にわたる実績と社長のノウハウや人脈が大きな強みです。これまで、デザインアパートやデザイン住宅の設計・施工を手がけてきましたが、もうひとつの事業の柱をつくるべく、リノベーション事業をスタートさせることになりました。そこで、内装プランナーをお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区南麻布1-15-11
※転勤はありません。
交通
東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩5分
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(年間実働:2080時間)

※9:00~18:00(実働8時間)を基本として、年度末の繁忙期などには勤務時間帯が変更になります。
※年間を通じ、18:00~19:00には退社できることがほとんどです。
給与 月給31万1000円以上
※経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。
※月給には21時間分の固定残業代(4万2000円以上)を含みます。時間超過分は追加支給します。
休日休暇 ■週休2日制(日曜定休+月1~4日土曜休みあり/社内カレンダーに基づく)※休日出勤の際は振替休日を取得できます。
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(6日)
■GW
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇(誕生日、結婚記念日など、1年に1回 “大切な日” を休暇にできます)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:3~4ヵ月分
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■制服あり
■資格取得支援制度
■10年勤続表彰(金貨4万円相当)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車(1人1台)
配属部署 リノベーション事業を手がける部署への配属です。上司になるのは営業、施工管理の二役をこなす竹内。ゼネコンやリフォーム会社などでの経験がある頼れる人物です。入社後は竹内と一緒に現場に同行するなどし、仕事に慣れていきましょう。あなたのスキルや経験などを考慮して、できることからお任せしていきます。

会社概要株式会社キミ建設

会社名 株式会社キミ建設
設立 1989年7月(創業:1959年4月)
代表者 代表取締役 田村 博之
資本金 5000万円
従業員数 16名(2021年5月現在)
売上高 7億3000万円(2020年3月期実績)
10億7000万円(2019年3月期実績)
11億9200万円(2018年3月期実績)
9億2900万円(2017年3月期実績)
7億2000万円(2016年3月期実績)
6億9200万円(2015年3月期実績)
事業内容 建築工事の請負及び、企画・設計並びに管理業務、不動産事業

[許可・登録]
・建設業許可 東京都知事許可 (特-30)第81235号
・一級建築士事務所 東京都知事登録 第31086号
・宅地建物取引業 東京都知事 (2) 第86515号
・社団法人東京建 正会員 登録 第1830024号
・社団法人日本建 住宅完成保証制度登録 27-00001344号
事業所 本社/東京都港区南麻布1-15-11
企業ホームページ http://www.kimi-k.com
個人名の表記について
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