仕事内容 |
コンサルティング営業(幹部候補) 営業力の強化を担う、コアメンバーとしてご活躍ください。
デザイン性と機能性の高い賃貸住宅「エオロ」の企画から施工、販売までを一貫して手がけている当社。あなたにお任せするのは「エオロ」を活用した不動産運用の提案。すでにニーズがあるオーナーへの営業ですから、より効率的で確実な提案が可能です!以下、具体的な仕事内容です。
■紹介をいただけるパートナー企業の開拓。 当社の商品を紹介いただけるよう、地域に密着した不動産会社などとの業務提携システム「APS(アヴェントパートナーシップ)」ネットワークを提案してください。開拓方法はDMや直接訪問など。現在、提携企業は60社。また、パートナー関係になった後には、見込み客となるオーナー情報についても随時共有してもらえるように促してください。
■オーナーに土地の資産活用を提案。 まず「APS」のパートナー企業からオーナーの情報をいただきます。仕入れた情報を基に提案内容を考えてください。ヒアリングでは、オーナーが持つ土地の資産活用化へのネックを汲み取ることが大切。建築費用、収益率の予測など、きめ細やかに正確な情報を伝えていくことで不安を払拭してください。オーナーがメリットを感じていただければ、受注成立です。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 30歳~40歳まで ■建築、不動産業界の営業経験をお持ちの方。 (例)賃貸仲介、マンション管理、建設会社、ハウスメーカー、ディベロッパーの経験など。
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募集背景 |
当社の幹部候補として、お迎えします。
今年2月に設立したばかりのアヴェントハウス。賃貸住宅「エオロ」を使い、オーナーへ資産活用を提案することで他社との違いを演出しています。現在、当社の営業は6名。今後の目標は、来年1月までに営業を10名体制に整えることです。そこで、将来の幹部候補として実務経験者を1名採用いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 (3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間中は、給与・待遇に変化はございません。 |
勤務地・交通 |
交通
JR線・京浜急行線「品川駅」港南口より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給40万円以上+インセンティブ(個人業績に連動) ※経験、能力に応じて、加給優遇いたします。
年収例
32歳(入社2年目)/年収620万円(月給40万円+インセンティブ) 35歳(入社5年目)/年収900万円(月給48万円+インセンティブ)
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休日休暇 |
週休2日制(水、日/月8~10日)、夏季、年末年始、GW、有休、慶弔 ■年間休日120日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(3月、9月)※業績により決定します。 ■各種社会保険完備、交通費10万円まで支給、資格手当(注1) (注1)資格手当の対象は以下のとおりです。 宅地建物取引主任者/建築士 |
配属部署・教育制度 |
営業部への配属となります。当社は総勢13名で、営業は6名、うち中途入社は4人です。フラットな関係で、分からないことは何でも聞ける雰囲気です。ちなみに、あなたと1次面接でお会いするのは、取締役の営業部長。中途入社した人のなかには、取締役の人柄に惹かれて転職した人もいるほど。当社においてムードメーカーのような存在です。あなたとお会いするのを楽しみにしています。
導入研修を1週間行ない、当社の商品や建築法規などの基礎知識を身につけていただきます。続いて、週1回の定期研修を1ヶ月間行ないます。その後は実践でのOJTとなります。 |
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