- 【事業内容】
- ◇ブライダルリング専門店「アイプリモ」でのジュエリー販売/国内73店舗、台湾11店舗、香港4店舗、上海6店舗(2018年11月時点) ◇高級ダイヤモンド専門店「ラザールダイヤモンド」でのジュエリー販売/国内15店舗(2018年11月時点)
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ブライダルジュエリーコーディネーター【年間休日126日/残業月平均5時間】 「世界にひとつのリング」をご提供しているブライダルジュエリー専門店にて、接客をお任せします。ブライダルジュエリーは、おふたりのためだけに永遠に輝き続け、その後の長い人生を共にする、大切な贈り物。個人ノルマはないので、お客様としっかり向き合った接客・販売ができます。■「世界にひとつのリング」を作り上げる仕事です。 当社では好きなデザインと、好きなダイヤモンドを組み合わせるセレクトオーダースタイルをとっています。トレンドのものがいいのか、クラシックなものがいいのか、などお客様の好みをお聞きしながらセレクトしていきます。デザインは約150型。すべてのデザインにストーリーがあるので、ストーリーからも選ぶことができることも人気です。 ■お客様に合わせた接客が、ポイントになります。 通常のジュエリー販売とは異なり、ご来店いただいたお客様にはお席におかけいただき、ゆっくり指輪を選んでいただきます。ただお客様に選んでいただくだけでなく、お客様の好みやファッションスタイルなどお伺いしながら、お客様に似合う指輪をご提案していきます。1組のお客様の平均滞在時間は2時間ほど。それだけじっくりお客様のことを知り、丁寧に接客を行なっています。 ■ダイヤの見分け方から、3ヶ月かけて教えます。 入社後は、リングに使われる素材や、デザインについてなど、お客様にご案内するために必要なことは全て指導させていただきます。入社して3ヶ月間は先輩から接客はもちろん、顧客管理など接客以外の仕事も学びながらスキルを身につけていきます。当社では、ジュエリーコーディネーターの資格取得を推奨しておりますが、こちらも入社後研修でサポートしていきます。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎!!】 ※専門・短大卒以上 ■未経験からスタートした先輩社員多数!CA、営業職、サービス業全般から販売スキルを身につけ、活躍しています。 ■必須ではありませんが、接客・販売の経験がある方は、いち早くご活躍いただけます。 <求める人物像> ■人の幸せを自分のことのように喜べる方 ■ジュエリーが好き・興味のある方 ■やる気があり、何事もポジティブに考えることの出来る方 ■販売のプロフェッショナルを目指したい方 ◎意欲と人物重視の採用となります。 |
募集背景 | 国内で87店舗、海外で20店舗のブライダルリング専門店を手がけている当社。”理想のリング”をお客様と一緒にセレクトし、ご提案するセレクトオーダースタイルが高く評価されてきました。ブライダルジュエリーに関する専門相談窓口を構えるなど、新しい取り組みを通じてお客様の幸せに寄り添いながら、新規出店を実現しています。今後も積極的な店舗拡大を考えており、スタッフを増員することになりました。10名以上の採用で、人物重視の選考を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
下記の『アイプリモ』『ラザールダイヤモンド』店舗
★マークは急募エリアです。 ※勤務地は希望を考慮いたします。 【関東エリア】 ★東京:銀座、表参道、新宿、池袋、日本橋、吉祥寺、立川 ★神奈川:横浜、ららぽーと湘南平塚、ラゾーナ川崎プラザ ★千葉:千葉、津田沼、ららぽーとTOKYO-BAY、柏 ★埼玉:大宮 【甲信越・北陸エリア】 ★山梨:甲府 ★新潟:新潟 ★長野:長野、松本 【東海エリア】 ★愛知:名古屋、豊橋 ★静岡:静岡、沼津 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | シフト制/実働7.5時間 ※営業時間は11:00~19:00です。各店舗により異なります。月の平均残業時間は5時間でほとんどありません。 |
給与 |
東京・神奈川・千葉・埼玉、愛知/月給20万円~30万円 その他のエリア/月給19万円~30万円 ※店長候補の方は月給24万円~35万円です。 年収例
◇年収360万円: 25歳/入社1年【月給24万円+業績賞与(年2回)+確定賞与(年2回) 】
◇年収489万円 : 29歳/入社5年/店長【 月給33万円+業績賞与(年2回)+確定賞与(年2回) 】 |
休日休暇 | 【年間休日取得実績126日!】 ■完全週休2日制(シフト制) ■土日祝日特別休暇(年4回) ■夏季・冬季休暇(各5日) ■7日連続リフレッシュ休暇 ┗1年に1回、全員取得。多くの社員が海外旅行や国内旅行等に活用しています。 ■創立記念日(4月) ■誕生日休暇(誕生月) ■有給休暇(入社6ヵ月経過後10日支給。2年目以降、法令通り支給) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定/年1回(2月) ■業績賞与/年2回(3月・9月) ■確定賞与/年2回(3月・9月) ■営業地域手当 ■交通費支給(上限月5万円、新幹線・特急利用時上限月10万円/規定有) ■役職手当 ■勤続年数手当 ■資格手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 ■社員割引制度 ■健康診断(年1回) ■団体保険(会社負担で加入) ■出産・育児休暇制度(取得中56名、復帰済67名、復職率は97.8%!) ■時短勤務制度 ■自己申告制度(自分のキャリアビジョンを経営幹部に提出。社員個々の意見を吸い上げます) ■キャリア登録制度(退職後アルバイトに登用する制度 ※社内規程有) ★キャリアアップ後も、働きやすさは変わりません。 店長や役職者になっても、その人らしい生活を尊重し、周囲が理解してフォローしています。スタッフと同様に出産育児休暇や有給などを取得でき、復帰後は時短勤務が選択可能。長く続けやすい環境です。 |
先輩社員の声<入社1年目/女性> | 以前はブライダルの会社で披露宴のサポートなどを担当していました。接客の仕事をしたいと思いエン転職に登録。ブライダルと販売で検索しました。プリモ・ジャパンに注目したのは自分がやりたかった仕事であり、人財を大切にしていると感じられたからです。 店長と面接して仕事内容はもちろん、ワークライフバランスを取って楽しく働けることにひかれ、こんな仲間と働き、自分を成長させたいと思いました。様々なタイプのお客様に接客するのは大変ですが、ロープレをしたりインストラクターから「次はこう声をかけてみて」とアドバイスをもらえたりするので助かっています。これから販売のプロとして成長し、チャンスがあれば店長になりたいです。 |
教育制度 | 入社後は、ジュエリーについて商品の基礎知識、接客・社会人マナーなどを3ヶ月間かけて学びます。先輩社員がインストラクターとなってマンツーマンで指導しますので、未経験でも安心。仕事のスキルアップはもちろん、魅力ある人財になることを目指します。また、入社後10年にわたって独自の教育プログラム「プリモカレッジ」に参加し、同期と共に人間力を養っていくプログラムです。また、勤務年数ごとにランクの上がる「ステータスアニバーサリー制度」も導入。節目での記念品授与、休暇取得などもあります。また、ジュエリーコーディネーターの専門資格の受験を教育カリキュラムに導入。全社員の80%以上が有資格者として活躍しています。 |
会社名 | プリモ・ジャパン株式会社 |
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設立 | 1999年4月15日 |
代表者 | 代表取締役社長 澤野 直樹 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 979名(2018年6月30日時点)◎平均年齢29.5歳 |
売上高 | 206億円(2017年12月期実績) 193億円(2016年12月期実績) 181億8800万円(2015年12月期実績) |
事業内容 | ◇ブライダルリング専門店「アイプリモ」でのジュエリー販売/国内73店舗、台湾11店舗、香港4店舗、上海6店舗(2018年11月時点) ◇高級ダイヤモンド専門店「ラザールダイヤモンド」でのジュエリー販売/国内15店舗(2018年11月時点) |
事業所 | 本社/東京都中央区銀座3-15-10 菱進銀座イーストミラービル6F 店舗/国内88店舗、台湾11店舗、香港4店舗、上海6店舗(2018年11月時点) |
関連会社 | ◆プリモ・イスラエル・ダイヤモンド (Primo Israel Diamonds Ltd.) ◆璞琳夢鑽石股分有限公司(Primo Diamond Taiwan Inc.) ◆璞琳夢鑽石香港有限公司(Primo Diamond Hong Kong Ltd.) ◆璞琳梦(上海)珠宝商業有限公司(Primo Diamond Shanghai Trading co.,LTD.) |
厚生労働省の認定マークを取得 | 女性が活躍できる環境づくり・子育てサポートへの注力に尽力した結果、「えるぼし」マークの最高位と「くるみん」マークを取得。今後も子育てしながら働ける環境づくりに力をいれていきたいと思っています。 |
私たちが大切にしていること | プリモ・ジャパンが大切にしているのは、「ものではなくコト」を提供しているということ。お客様にとって、ブライダルジュエリーの購入は一生に一度の大切な買い物の時間です。だからこそ、商品を気に入って頂くのはもちろん、指輪選びのドキドキ・ワクワク感も含めた空間全てを素敵な思い出にして提供するパーソナルサポートを行なっています。単に販売をするだけでなく、常にお客様のことを考え、こだわり抜く姿勢を持ち続けています。 |
企業ホームページ | https://www.primojapan.co.jp/ |
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