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【IT事務】事業拡大につき積極採用中☆未経験OK/残業月10H以下/年休125日以上
株式会社フューチャーゲート
もうすぐ掲載終了(2018/6/20)
東京都千代田区にある本社を撮影スタッフと共に訪問し、田代社長にお話を伺いました。一人ひとりのスキルに合ったサポート体制のある同社。未経験者の方も安心のスタートをきることができる環境だと感じました!
エン転職 取材担当者伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間18/05/1718/06/20
株式会社フューチャーゲート掲載終了間近

【IT事務】事業拡大につき積極採用中☆未経験OK/残業月10H以下/年休125日以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
【IT事務】事業拡大につき積極採用中☆未経験OK/残業月10H以下/年休125日以上イメージ1
働きやすい環境づくりのために、女性部署「SAKURA Gate」を今年から設立しました。
あなたのキャリアをとことん真剣に考える、そんな会社です
「将来のために専門スキルを身に着けたいけど、プライベートも大切にしたい」そんなわがままを叶えたいなら、ぜひ当社のIT事務をお選び下さい。

残業月10H以下/土日祝休み/年休125日以上は当たり前。例えば、子育てママには残業なしのお仕事をアサインしたり、常駐先での働き方を随時確認できるよう最新のアプリを導入したり、会社としてワークライフバランスの確保に取り組んでいます。

今年からは女性部署「SAKURA Gate」を設立。結婚、出産、育児等…ライフイベントに合わせた働きやすい環境へ積極的に発信。定期的に女子会も開催♪

もちろん安定したキャリアを築くにはスキルを磨くことも必須です。未経験入社の方には1か月間の研修をご用意。実務開始後も会社主催の勉強会や資格取得支援制度でキャリアUPをサポート。3か月ごとに面談があるのも安心できる理由の一つ◎

「この会社に入ってよかった」3年後、10年後もそう思ってほしい――縁あって入社してくれた大切な仲間だから。長く、幸せなキャリアを築くための環境を整えています。

募集要項

仕事内容
【IT事務】事業拡大につき積極採用中☆未経験OK/残業月10H以下/年休125日以上
□■未経験から「IT」に詳しくなれるお仕事です■□
Word・Excelが使え、周りとコミュニケーションが取れる方ならどなたでも始められます。
事務・秘書的なお仕事や問い合わせ対応など、個人のスキル・知識に合わせて幅広くお任せ◎
未経験でご入社された方には1か月間の研修をご用意していますのでご安心ください。

◆プロジェクトマネージャーの作業補佐
・資料、議事録作成
・電話・メール対応
・社内PC利用者の管理 など

<仕事の幅を広げると…>
お仕事の流れがわかってくれば、エンジニアさんのスケジュール管理やお仕事の割り振りなど、よりマネジメント的な業務にも関われます。

◆PCに関する問い合せ対応
「PCにソフトを入れたい」、「画面が動かなくなっちゃった」などお客様からの問い合わせにお答えします。専門知識がない方も分かるよう、充実したマニュアルに沿ってなるべく難しい言葉を使わずご案内します。分からないことがあったら、いつでも先輩に尋ねてみてください!ベテランの先輩がしっかりサポートします。

<仕事の幅を広げると…>
イレギュラーなお問い合わせにも、まずは自分でインターネットを使って調べたり、大まかな原因を把握したうえで専門部署に確認。「あなたがいてくれてよかった」と一層やりがいを感じられるお仕事です。

□■働きやすい環境を実現■□
☆残業の多い依頼は引き受けません。「業務量が増えて大変」といった相談があれば、改善にむけ一緒に取り組んでいます。
☆3か月毎の面談以外にも、悩み事があれば随時ランチミーティングを実施。最近ではLINEでやりとりをしたりと風通しのいい環境です。
☆年齢やキャリアプラン、ライフイベントに合わせて営業、人事教育、エンジニア、プログラマー等へのキャリアチェンジも可能です。
応募資格 <学歴不問・未経験歓迎!>
■Word・Excelの基本操作ができる方(仕事で使ったことがなくてもOKです)
■コミュニケーションをとりながらお仕事ができればどなたでも大丈夫♪

※IT業界や、事務職・エンジニア職の経験は一切不問です。
※基礎から学べる研修があるので、入社時点でのITの知識やスキルは必要ありません。
☆ITとは関係ないけれど、コールセンターや問い合わせ対応の経験があるといった方も大歓迎です。
募集背景 □■育成を前提にした増員募集です。
2007年に、元エンジニアの社長が立ち上げた当社。クライアントから寄せられるプロジェクトが順調に増加し、業績も右肩上がりに推移しています。今後はエンジニアのレベルアップを図り、ゆくゆくはIT分野で顧問を務めることができるような人材を育てていく計画です。その計画に向け新メンバーをお迎えすることになりました。未経験からしっかり育てていきますので、興味がある方はぜひご応募ください。5名以上の積極採用を行っていきます。
雇用形態 正社員
※6か月間の試用期間があります。期間中も待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県のプロジェクト先 
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

[本社]東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F
※研修や勉強会などは本社もしくは本社近くの会議室で行ないます。
交通
プロジェクト先により異なります。

[本社]
東京メトロ半蔵門線・東京メトロ東西線・都営新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」A2出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は10時間です。なるべく少なくなるように調整しています。
給与 未経験者:月給20万円~
経験者:月給25万円~
エンジニア経験者:月給30万円~

※経験・能力を考慮/随時給与改定
※残業代全額支給
年収例
320万円/未経験/2年目/月給25万円+手当
450万円/IT事務経験者/5年目/月給35万円+手当
560万円/SE経験者/3年目/月給43万円+手当
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定(随時)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
■職能手当
■定期健康診断
■社内イベント各種
■オフィスカジュアル可
■医療制度
■技能手当

★資格取得を応援★
スキル・キャリアアップに必要な資格やセミナーの受講費用は会社が負担。未経験でご入社された方には1か月の研修期間中に「MOS」、「ITパスポート」の資格を取っていただきます。その後は「ITILファンデーション」や「LPIC」など個人のスキルやキャリアに合わせた資格取得支援を行なっています。
スキルアップ・キャリアアップについて ■スキルアップのための教育制度
ご自身の目指す「1年後の自分」を決め、実現に向け細かく目標を設定。
3か月毎の面談で振り返り、軌道修正を行うので着実なステップアップが可能です。

■叶えられるキャリア形成
未経験で入社されたら、事務的なお仕事や問い合わせ対応の業務からスタート。
その後はPMOサポートやサーバ・ネットワークの運用・構築など、希望・適正に合わせ専門性の高い領域に進みましょう。
一人ひとりのキャリアプランに合わせるので、マネジメントや教育、営業へのキャリアチェンジも◎
働きやすさ改革 ■女性も男性も働きやすいIT企業へ
IT業界って男社会…そんなイメージを返上し、誰もが働きやすい環境を目指し当社では今年から女性だけの部署を設立!
上司も女性として同じ悩みを乗り越えてきた先輩だから、将来のことやプライベートも相談しやすいんです。

■社員の身体を大切にしています
社保完備はもちろんですが、この春からは傷害・入院保険に会社として加入。
社員が、そしてその家族が、一生安心して働ける会社にしたいという社長の思いで実現しました。
転職・求人情報イメージ1
分からないことがあれば何でも聞ける環境です。月1回の勉強会もあるので現場が違っても自然と仲良くなり、先輩にLINEで質問している社員も♪
転職・求人情報イメージ2
田代代表「働きやすい環境を実現できるよう様々な取り組みをしています。例えば、残業は月平均10時間程度。無理なく腰を据えて働いてくださいね。」

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

もともとエンジニアだった社長が立ち上げた同社。社長はこれまで様々なITエンジニアの方とお会いする機会があったそうですが、環境が整っておらず力を発揮できていないケースが多かったそう。社長はそんな話を聞くなかで、IT業界の人たちがのびのびと働けるような環境をつくりたいと強く思ったそうです。そのような思いから、同社では社内の制度を整え、よりよい組織に変えていこうという取り組みが多くなされています。

例えば、最近生まれた「SAKURA Gate(サクラゲート)」も女性の働きやすさを考えて発足した部署。社長が「男性の上司には話しにくいことがあるのでは?」と考え、女性同士でプロジェクト先で抱えている悩みなどを赤裸々に発信する場を設けました。最近は、改善意識を持って「もっとこうした方がいい」など前向きな意見も出ている様子。このように社員思いの社長がいる同社なら、安心して働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい一人ひとりの将来像を考え、スキルアップやキャリア形成の支援に力を入れている会社です。目標の実現につながるスキルアップのためのアドバイスを受けたり、外部講習を受講したりすることもできます。そして、給与改定は随時行なっており、技術を磨くほどにきちんと給与も増えていくことが特徴。「自分の努力が評価されている」「頑張ったことが、報酬として返ってくる」という実感が、日々のモチベーションにつながるでしょう。
厳しさ会社として現状維持は求めていません。常にステップアップしていくことを意識できないと、会社の変化についていくことは難しいでしょう。日々進化していくIT業界のなかで、現状に満足せず勉強していくことに、大変だと感じるときもあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人研修やキャリアアップ支援が充実しています。「次の仕事は長く続けたい」「将来に向けて “手に職” をつけたい」という方にピッタリの環境です。ITに対する興味が大きい方、勉強する意欲が強い方は、特に合っていると思います。
向いていない人分からないことは積極的に質問するなど、周囲の方たちとコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。人と話すことに抵抗がある方や、自分ひとりで黙々と作業をしたいという方にとっては厳しい環境と言えるでしょう。

会社概要株式会社フューチャーゲート

設立 2007年1月
代表者 代表取締役 田代政義
従業員数 20人(2018年5月現在)
売上高 1億2700万円(2017年12月期実績)
9534万円(2016年12月期実績)
9477万円(2015年12月期実績)
事業内容 ■学校法人就職支援サービス
・就職支援
・キャリアコンサルティング
・教務運営支援
■エンジニア・オンサイト・サービス
■ジョブアシスタントサービス
事業所 本社/東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F
企業ホームページ http://futuregate.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
<応募から内定までは2週間以内を予定>
最短で6月中の入社が可能です。もちろん7月以降の入社も歓迎しています。
面接日・入社日は希望を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F
連絡先 〒101-0065 東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F
担当採用担当
E-MAILinfo@futuregate.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2018/6/20まで )
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