- 【事業内容】
- ■冷間圧造用工具全般 ■鍛造品試作受託 ■塑性加工のモデル実験装置および関連部品の供給
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 金型製造スタッフ ◎賞与年2回（昨年度実績：月給3ヶ月分） 自動車をつくるのに必要な金属部品等の金型製造をお任せします。まずは1つの工程で経験を積み、その後、新しい加工にチャレンジ。あなたのペースで、出来ることを増やしましょう。◎どんな工程があるの？ ＜その1＞金型を削って、なめらかに加工する。 指定のカタチや長さにするために、機械で金型を削ります。その後、突起部分でケガをしないように全体をなめらかに磨きましょう。 ＜その2＞超硬合金を加工する。 超硬合金は製品を製造するための大事な成形部です。NC旋盤、放電加工機などを用いて金型内面を加工します。ちなみに超硬合金比重は鉄の約2倍、ダイヤモンドの硬さにせまる硬い合金材料のことです。 <その3>金型の仕上げ磨きを行なう。 金型により細かな加工を施すため、様々な磨きの機械で成形。機械に超硬合金をセットし、図面に沿って数値を入力することで加工を行ないます。しかし、最終的に一番大事な磨きは人の手。ピカピカになるまで磨き上げましょう。熟練の技を用いて高品質な金型を作り上げています。 ＜その4＞検査工程 腕によりをかけて作り上げた金型製品の最終チェックを行ないます。1/1000mmの値まで高精度な検査機器を用いて測定検査を行ないます。高品質な金型はこの工程にて保証されます。 ※その他、『梱包出荷』、『工程管理』、『手配業務』などを行なう部門もあります。 ◎入社後の教育について まず1週間かけて「金型とは何か」を学びます。当社で扱っている製品を実際に見ながら金型について学びましょう。また、金型を作る際に必要な各種測定機の使い方を3日程度で覚えます。基礎知識を身に付けたら、いよいよ工場へ配属。先輩の横について、各工程の製造方法を身に付けていきましょう。ひとり立ちまでは2～3年。じっくり時間をかけて技術力を高めてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ◎今回は、意欲重視の採用です。そのため、製造業界や製造スタッフの経験は問いません。「モノづくりに携わりたい」「コツコツした業務がしたい」と考える方を歓迎します！ ※転職回数、ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 環境に優しい長寿命割型金型『Divilo』などを手掛ける日本ハードウェアー。創業56年を迎えました。自社の金型をより広めていくために、今後は海外展開も見すえています。今回は増産による募集です。来年度に向けた増産計画に基づいての募集です。そのため、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2週間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社工場／愛知県名古屋市南区豊2-41-21
◎転勤はありません。ずっと名古屋で働けます。 ◎U・Iターン歓迎です！ 交通
名鉄常滑線「道徳」駅より徒歩10分
◎マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分／休憩1時間） ◎残業は月15時間以下です。ほぼ毎日、定時に帰宅しています。 |
| 給与 |
月給16万6400円～22万5800円 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額は、一律支給の地域手当（月13400円）を含んでいます。 ※時間外労働には別途、残業手当を支給します。 【月収例】 20万円（入社1年目／24歳） 25万円（入社15年目／35歳） 年収例
316万円（経験2年／24歳）
435万円（経験12年／31歳） 571万円（経験16年／40歳） |
| 休日休暇 | ◎週休2日制（土・日、※年1回のみ土曜出社があります／2018年度） ◎GW（暦通り） ◎夏季休暇（8日） ◎年末年始休暇（8日） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎年間休日：116日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※毎年かならず昇給します！ ■賞与年2回（6月・12月 ※3ヶ月／昨年度実績） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（100％支給） ■食事手当（1食250円 ※1食400円の仕出し弁当を、250円で食べることが可能です！） ■役職手当 ■職能手当 ■精勤手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（受験料を当社が負担します） ■制服貸与 ■保養所あり（長野） ■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■車通勤可（当社規程による） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■短時間勤務制度 ～昇給制度について～ 当社は「年齢給」を採用しているため、毎年かならず500～2500円の範囲内で給与が昇給いたします。 ＜例えば、28歳（入社2年目）の方であれば・・・＞ ┗ 入社1年目（27歳）／月給16万6400円 ┗ 入社2年目（28歳）／月給16万8900円（1年目より月給が2500円UP！） |
| 配属部署 | 13名の製造スタッフが在籍しています。年齢は18歳～67歳で、平均年齢は35歳です。ほとんどが中途入社からスタートしました。当社を志望した理由の多くは、「待遇を改善したかったから」「プライベートの時間も充実させたかったから」などです。休憩時間などには、仲間同士で談笑したり冗談を言い合ったりしています。肩肘張らずに働ける環境です。新しい仲間が増えることを、社員みんなで心待ちにしています。 |
| 資格取得支援制度について | 当社では、より多くの資格を取得していただけるように「資格取得支援制度」を準備しています。各資格にかかる受験費用については、当社が全額負担。そのため、一生モノの資格をたくさん手にすることができますよ。 ＜取得できる資格例＞ フォークリフト運転技能講習、危険物取扱者、第一種衛生管理者・第二種衛生管理者、安全管理者、機械加工技能士、プレス機械作業主任者、機械保全技能士、QC検定、放電加工技能士、機械検査技能士など。 ※今後は、資格取得者へ「資格手当」を還元したり、資格の数や難易度に応じた「職能評価制度」などを取り入れていく予定です。 |
| 会社名 | 日本ハードウェアー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 慶一郎 |
| 資本金 | 6300万円 |
| 従業員数 | 100名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 11億7100万円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | ■冷間圧造用工具全般 ■鍛造品試作受託 ■塑性加工のモデル実験装置および関連部品の供給 |
| 事業所 | ■本社・本社工場／愛知県名古屋市南区豊2-41-21 ■鹿児島工場・鹿児島営業所／鹿児島県曽於郡大崎町永吉5875 |
| 企業ホームページ | https://www.jhw.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 日本ハードウェアー株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jhw_career |
日本ハードウェアー株式会社の金型製造スタッフ ◎賞与年2回（昨年度実績：月給3ヶ月分）（876808）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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