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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

介護スタッフ ◎未経験者、歓迎/新施設のオープニングスタッフ募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/17 - 2018/06/20)

介護スタッフ ◎未経験者、歓迎/新施設のオープニングスタッフ募集!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
負担の少ない介護だから、安心して何十年先も働けます。
★休みは月9日、スタッフの希望に沿って決めます。
└連休を取得して旅行に行ったり、趣味を楽しんだり。プライベートも楽しみながら活き活きと働けます。

★「介護だけ」に専念できます。
└皿洗いや洗濯、掃除まで介護スタッフがこなすのは大変。当施設では、専任スタッフが周辺業務を行ないます。また、利用者とスタッフの比率は、法定規則よりゆとりをもった2:1。身体への負担も少なく、利用者様と真摯に向き合うことができます。

★キャリアアップのポジションも豊富です。
└新施設は、ユニットリーダーなどのポジションもまだ空いている状態。これまでの経験を活かして、すぐにキャリアアップすることも可能です。もちろん月収もアップしますよ。

お迎えするのは、2019年3月オープン予定の新施設のメンバ―。まっさらな環境だからこそ、スタッフの働きやすさを大切に。目指すのは、残業0時間・有休取得率100%で、安心して無理なく働き続けられる環境です。

オープニングスタッフとして、理想の介護環境を一緒につくっていきませんか。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ ◎未経験者、歓迎/新施設のオープニングスタッフ募集!
神奈川・千葉・埼玉の3県で、7つの福祉施設を運営している当法人。今回は、2019年3月にオープン予定の特別養護老人ホーム「アウル大金平」のスターティングメンバ―を募集します。利用者様1人ひとりがその人らしく生活できるよう、食事や入浴介助、日々のコミュニケーションやイベントの企画・運営などをお任せします。

<具体的な仕事内容>
■利用者様の快適な日常生活の支援
洗顔や歯磨き、食事、入浴といった介助を始め、1人ひとりの健康状態のチェックと対応をお願いします。また、施設周辺の散歩やコミュニケーションといった、気分転換のお手伝いもします。

■イベント、レクリエーションの企画・運営
利用者様の運動不足解消や地域交流を兼ねて、施設ではイベントやレクリエーションを行ないます。町内や周りの大学と協力してお祭りを企画したり、お正月には餅つき大会を行なったり。過去には、スタッフの発案で世界的有名マジシャンを招くイベントや、マグロの解体ショーなども実現しました。

※上記のほかに、入居者様のご家族と面談し、健康状態の共有なども行ないます。

<ここがポイント>
★スタッフの負担が軽減できる環境で、長く働けます!
新施設では、人員配置にゆとりをもち、入居者様2名に対して1名の介護スタッフを割り合てる予定。洗濯や清掃、皿洗いといった業務は専属の職員に任せるので、1人ひとりに寄り添った介護に専念することができます。現存の施設でも、残業は月10時間以下。4~5日の連続休暇も取得できますよ。

★積極的にアイデアが出せる、自由度の高い環境です!
実は、施設としてのコンセプトなどは、まだ決まっていない状態。これから定期的にメンバーと話し合って決定するので、ぜひあなたのお力を貸してくださいね。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験者歓迎>学歴・ブランク不問
◎介護福祉士、ユニットリーダー研修受講者といった資格がある方は活かせます!
◎「身体的負担の少ない職場で長く働きたい」「キャリアアップできる環境がほしい」という方歓迎!
募集背景 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げている草加福祉会。全100床のうち69床は個室部屋、それ以外も個室に近しい2人部屋を採用し、1人ひとりのライフスタイルや個性に合わせた、個別ケアスタイルを実現していきます。

2019年3月には、千葉県松戸市に新施設である特別養護老人ホーム「アウル大金平」がオープン。スタッフの働きやすさも大切にしながら、よりよい介護サービスを提供していくため、50名以上の積極採用をすることになりました。施設としてのコンセプトや運営方法など、私たちと一緒にイチから作り上げていきましょう。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
■特別養護老人ホーム アウル大金平/千葉県松戸市大金平3-157
※2019年3月オープン
※オープンまでは、既存施設7施設のうち、希望の施設で研修を行ないます。
※転勤はありません。

<既存施設>
千葉県
■クラシックレジデンス 江戸川台/千葉県流山市美原4-198

埼玉県
■映像美術館/特別養護老人ホーム アートフェリス/草加市松原1-8-15
■ヘルスケアビレッジ フェリス八幡/草加市八幡町334-1
■特別養護老人ホーム フェリス/草加市長栄2-1-8

神奈川県
■特別養護老人ホーム マナーハウス麻溝台/相模原市南区下溝3018
■特別養護老人ホーム マナーハウス横山台/相模原市中央区横山台1-28-3
■クラシックレジデンス 東戸塚/横浜市戸塚区上品濃1-18
交通
■特別養護老人ホーム アウル大金平
流鉄流山線「小金城趾駅」より徒歩8分
常磐線「北小金駅」より徒歩16分

※研修施設に関しては、その施設によって異なります。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月170時間)
7:00~16:00、8:30~17:30、13:00~22:00、16:00~翌8:30、22:00~翌7:00(シフト制/実働8時間)
※既存施設でも、残業は月10時間程度。余裕をもった人員配置で、残業ゼロを目指しています!
給与 固定給制 月給20万5000円以上+夜勤手当(1回8000円/基本は月4回)+賞与
※上記には、一律支給の介護職手当(1万5000円)が含まれています。
年収例
326万円/24歳(経験1年)
400万円/35歳(経験4年)
450万円/36歳(経験9年)
休日休暇 ■シフト制(月9日)※希望に沿って決定します。
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■介護休暇

◎4~5日連続休暇の取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(6月)
■賞与あり(成果配分賞与+決算賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■夜勤手当(8000円/8時間、11000円/16時間)
■職員食
■マイカー通勤可(駐車場無料)
■社宅・家賃補助制度
■資格取得支援制度
■退職金制度(確定拠出型年金)
教育制度 ▼入社後は、法人内の研修を受講。介護の基礎などを学びます。

▼その後、現場配属となり、先輩について介護の実務を習得。新施設オープンまでは、希望の別施設にて現場研修を行ないます。また、月1回程度、勉強会を実施。高齢者介護の基本や介助方法といった知識が習得できます。
※プリセプター制度の導入により、先輩社員にちょっとした相談も可能。職場に早くなじめる環境です。

▼定期的に、新施設に配属されるスタッフとのミーティングがあります。施設のコンセプトなどを一緒に考えていきましょう!

会社概要社会福祉法人草加福祉会

会社名 社会福祉法人草加福祉会
設立 2006年12月
代表者 理事長 湖山 泰成
資本金 社会福祉法人につき資本金はありません。
従業員数 714名
事業内容 ■第1種社会福祉事業
└特別養護老人ホーム
■第2種社会福祉事業
└短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、認知症対応型共同生活援助介護、認知症対応型通所介護
■公益事業
└介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援
事業所 埼玉県草加市長栄2-1-8
企業ホームページ http://www.soukafukushikai.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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