製造スタッフ☆東証一部上場のキッコーマンのグループ会社（876579）（応募資格：【職種・業種未経験者・社会人未経験者、歓迎！】※学歴不問、第…　雇用形態：正社員・契約社員）｜キッコーマンフードテック株式会社の転職・求人情報

製造スタッフ☆東証一部上場のキッコーマンのグループ会社の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/05/14 - 2018/06/24）

製造スタッフ☆東証一部上場のキッコーマンのグループ会社

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし

どこの家庭の食卓にも、私たちの味が届いている。

どこのスーパーマーケットでもみかける、キッコーマンのしょうゆ、つゆ、たれ。

設立から100年以上の歴史の中で多くのご家庭からご愛顧をいただき、圧倒的なシェアを誇っています。あなたの家の台所でも、キッコーマンの商品は置かれているかもしれません。その国内で流通しているキッコーマンのしょうゆ、つゆ、たれのほぼ全てを生産しているのが当社です。

キッコーマンの商品は、全て機械で作られている…というわけではありません。しょうゆやつゆの品質は、気温や湿度で微妙に変化します。そのため人の手で、材料の分量を微妙に調整していく必要があるのです。他にも商品の品質を損なわないように殺菌温度の調整をしたりと、製造スタッフの手が製造には欠かせないのです。機械だけでなく働く”ひと”こそが、いつでも変わらないおいしさを守っていると言えるでしょう。　

全国においしさをお届けする製造スタッフ。自信を持てる商品を一緒にお届けしませんか？

募集要項

仕事内容	製造スタッフ☆東証一部上場のキッコーマンのグループ会社国内で流通しているキッコーマンのしょうゆ、つゆ、たれの生産を行なっている当社にて、製造スタッフとしてご活躍ください。＜仕事の内容＞商品ごとに担当を決定して、製造を進めます。主に行なう工程は2種類です。 ■材料の調合商品の材料となる原料をタンクに投入し、混ぜ合わせます。投入する材料の種類や分量は業務の指示書に書かれているので、指示通りに投入しましょう。 ■容器への充填調合したものを容器に充填し、商品名が書かれたラベルをつけます。1日に2～3種類を担当します。 ◎品質を守るために、手作業も大切です。その日の湿度や温度にあわせて、手作業での調整を行なうこともあります。原料のロット差によって、たれの粘性が違ってくるケースがあります。そのようなときには製造スタッフが、調整することもあります。また容器へ充填した後、シュリンクを容器に密着させるために加熱する温度の設定値をその都度変えたりもします。商品の品質を守るためには、機械だけでなく、製造スタッフの手が欠かせないのです。＜入社後の流れ＞入社後は、先輩社員のもとで仕事を覚えていきます。「材料をタンクに投入する」などの作業を1つずつお任せしていきます。徐々に機械の扱い方、指示書のデータの見方などを覚えていきましょう。業務を大まかに把握できるまでには、2～6ヵ月ほどかかります。わからないことは先輩に聞き、仕事を覚えていって下さい。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 【職種・業種未経験者・社会人未経験者、歓迎！】 ■学歴不問 ※就業ブランクも不問。第二新卒の方も歓迎します。
募集背景	【増員のため、6名～8名採用します！】キッコーマンのしょうゆ、つゆ、たれを手がけている当社。日本に流通しているこれらのキッコーマンの商品は、当社で生まれています。キッコーマンの商品は多くの人々から愛されており、当社も安定した経営を実現しています。キッコーマンはこれからも多くの方からご愛顧をいただくため、ニーズに合わせた商品開発を行なう予定。今後、大型商品を導入するため製造スタッフを増員します。
雇用形態	正社員契約社員正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間は雇用形態は契約社員になります。
勤務地・交通	千葉県野田市野田178 ※転勤はありません。交通東武野田線「野田市」駅から徒歩5分 ※マイカー通勤OKです。駐車場あり。
勤務時間	シフト制（下記のシフトを週ごとにローテーションします） 8：00～17：00 もしくは 20：00～5：00 ※残業は平均月26時間です。
給与	月給16万1500円～24万9500円＋賞与年2回（昨年度実績4.25ヵ月分）＋各種手当 ※頑張りに応じて、きちんと昇給します。例えば30代の場合、独身の方で月収26万円。家族もちですと手当てを含めて月収27万円というイメージです。年収例 361万円／25歳（入社2年目） 465万円／35歳（入社10年目） 578万円／45歳（入社20年目）
休日休暇	■週休2日制（土、日）　※月0～2回の土曜出勤があります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■勤続表彰休暇 ■産休・育休取得実績あり ≪年間休日：115日≫
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績4.25ヵ月分 ■交通費支給（月3万1600円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（扶養する配偶者：月1万2000円、子1人：月3000円） ■社員持株会 ■退職金あり ■オフィス内分煙 ■時短勤務可 ■マイカー通勤可　※駐車場あり ■制服貸与 ◎社員旅行、新年会、納涼祭など社内イベントあり信州などの温泉地への旅行のほか、キッコーマングループで行なっている運動会や食のイベントなど、様々な交流の場があります。費用は会社負担です。
配属部署	平均勤続年数は5.7年と長く定着しているメンバーが多いです。なかには会社が設立して以来のメンバーも。未経験の方が多数活躍しており、これまでにもシステムエンジニアや介護ヘルパーなど、多数の業界・職種未経験者が入社し活躍しています。
キャリアについて	年に2回ほど目標設定の面談をします。「以前よりも効率的に仕事ができるようになった」「製造の方法を後輩に教えられるようになった」といった頑張りはしっかり評価します。メンバーの管理をするポジションや所属長など、徐々に上のキャリアを目指せる環境です。キャリアと一緒に収入も上がります。

会社名	キッコーマンフードテック株式会社
設立	2001年4月
代表者	福島　弥一
資本金	1000万円
従業員数	450名（2018年4月現在）
売上高	121億3700万円（2018年3月期実績）
事業内容	キッコーマンのしょうゆ、つゆ、たれなどの製造
事業所	本社：千葉県野田市野田178
企業ホームページ	http://www.kikkoman.com/jp/corporate/about/group/index.html

会社名

キッコーマンフードテック株式会社

設立

2001年4月

代表者

福島　弥一

資本金

1000万円

従業員数

450名（2018年4月現在）

売上高

121億3700万円（2018年3月期実績）