- 【事業内容】
- システム開発 ERPソリューション 医療ソリューション グループウェアソリューション
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職種×業種
| 仕事内容 | SE・PG│年間休日125日以上！社員定着率90％以上！ 大手民間企業や官公庁などで使われる各種システムを開発する仕事です。例えば、メーカーが効率的に生産を行なうために導入する生産管理システム、適正価格で仕入れをするための購買管理システム、さらには人事業務や経理業務などを効率化するための基幹システムなどを生み出します。【具体的な業務内容】 通常5～10名のチームを組み、メンバーと協力して開発を進めます。また、開発期間は6ヶ月～1年のものがメインです。 入社後はスキルレベルに応じた開発プロジェクトをご担当いただきます。エンドユーザーに近い案件も多い当社では、開発の上流工程である要件定義から携わることも可能です。段階を踏んで成長していける環境で、開発スキルを伸ばしていってください。 【開発実績】 ■製造業のシステム開発 業務の効率化、安全を目指し、課題や改善項目を洗い出します。また、顧客から要件のヒアリングを行なったのち、システム化の範囲や運用フローを検討。システムの画面、帳票等をユーザー目線で設計後、詳細設計の開発、テスト、システム稼働までを一貫して行ないました。 ■ERP製品の導入 製造業・プロセス業・サービス業・商社を中心に、基幹系業務システム導入に際して、ERPパッケージ（SAP、IFS）を活用した提案を実施。構築・運用に至るまでのサービスを提供しました。 ※そのほか、販売物流システム、生産管理システム、顧客情報統合管理システム、電子申請業務など、さまざまな業務系システムを上流から提案しています。 【開発環境】 Java、.NET、ABAP（SAPに用いる開発言語）など |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
以下のふたつを満たす方 ■高卒以上 ■プログラミング、カスタマーエンジニア、保守エンジニアのいずれかの実務経験をお持ちの方 ⇒手がけられる開発言語や開発環境の種類は問いません。「仕様書をもとにプログラミングしていた」「システム保守・運用を担当していた」という方であれば、ご活躍いただけます！ ※就業ブランクのある方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 東証二部上場企業であるキーウェアソリューションズから分社、独立し、2003年に誕生した私たちキーウェア西日本。関西・中部地区を中心とした地域にある企業のビジネスに貢献するべく、システム開発をはじめとする各種ITソリューションを提供しています。今回は、名古屋拠点の強化にともなう募集。組織として安定してきた今、名古屋拠点は大手メーカーとの取引をスタートさせるなど、今が「力の入れ時」です。パワーアップしていく名古屋拠点を共に支えていく即戦力として、プログラミングの実務経験をお持ちの方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間最大6ヶ月あり）※試用期間中の給与や待遇は変わりません。 ※契約社員での雇用も可能です。時短勤務可など、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くこともできますので、ご希望の方はお問い合わせください。 |
| 勤務地・交通 |
中部ITセンタ／愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F
※プロジェクトによっては、愛知県内の顧客先へ常駐します。 ※転勤はありません。 ※選考では、出張面接も可能です。ご希望の場合は、お気軽にお問合せください。 交通
中部ITセンタ／地下鉄東山線「伏見駅」5番出口より徒歩1分
※上記以外の交通はプロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分、休憩1時間） ※残業は月25時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円 ※能力や経験を考慮して決定します。 ■年収例 プログラミング経験者：400万円～480万円 システムエンジニアの経験者：500万円～580万円 ※上記金額には時間外手当（25時間分／月）、家族手当（配偶者、子供1名）、賞与を含む |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上（※2018年度は129日）】 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始休暇（9連休 ※2018年度） 夏季休暇（10連休 ※2018年度） GW（9連休 ※2018年度） 有給休暇 慶弔休暇 設立記念日 リフレッシュ休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（男女ともに取得実績あり） 介護休暇 ◎土曜日が祝日と重なった場合、1日分の休日を振り替えます！ 土（祝日）、日という週があったとき。当社では1日分の休日をほかの日に振り替えて休むようにしています。たとえば、別の週を金、土、日の三連休にしたり、土、日、月（祝日）の三連休と組み合わせて四連休にしたり。しっかり休める環境を整えています。 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績3.4ヶ月分） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当（全額支給） 出張手当 資格奨励金 家族手当（配偶者／月2万円、子1人につき／月4000円） 財形貯蓄 社員持株 |
| 教育制度 | 入社後は、あなたの能力や経験に合わせ、さっそく開発に従事していただく予定です。一方、成長段階に応じた教育制度も充実。リーダーやプロジェクトマネージャー向けなどの階層別研修、社内研修・勉強会などがあります。社内研修・勉強会は任意参加で、各自がテーマを決めて発表したり、IoTの技術取得の勉強会を行なったりと、一人ひとりのメンバーが興味のある分野の知識習得に取り組んでいます。 また、今年度からセルフ・キャリアドック制度を導入し、SE経験の豊富なキャリアコンサルタントが皆様のキャリア形成を支援します。 |
| 社風（配属部署） | いま名古屋拠点で活躍されている社員に、社風についてインタビューしました！ 「現在は30名弱の社員が在籍しています。報告や相談があれば、すぐに話せる距離の近さが特徴です。その一方で、監査部門がある点も特徴。親会社のバックボーンによって安心できる組織体制が築かれているんです。今は新たに大手メーカーと取引をスタートさせ、一致団結していきたいフェーズ。社員同士の交流も盛んで、自由参加ではありますがBBQなどの社内イベントやサークルも皆で楽しんでいます。産前産後休暇や育児休暇、介護休暇の取得も盛んで、出産後に復帰し、時短勤務をしているメンバーもいます。ここ10年間の定着率は90％以上を誇っていますよ」 |
| 会社名 | キーウェア西日本株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 隆司 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 120名（2018年9月現在） |
| 売上高 | 13億100万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | システム開発 ERPソリューション 医療ソリューション グループウェアソリューション |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区道修町3-4-10 損保ジャパン日本興亜道修町ビル8F 中部ITセンタ／愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F |
| 関連会社 | 【キーウェアグループ】 キーウェアソリューションズ株式会社（東証二部上場） キーウェアサービス株式会社 キーウェア北海道株式会社 キーウェア九州株式会社 株式会社クレヴァシステムズ |
| 認証資格 | 品質マネジメントシステム登録事業者 プライバシーマーク使用許諾事業者 情報セキュリティマネジメントシステム登録事業者 環境マネジメントシステム登録事業者 |
| 主要加盟団体 | 大阪商工会議所 名古屋商工会議所 関西NUA NEC販売店会 淀屋橋会、久栄会 NEC C&Cシステムユーザー会 |
| 企業ホームページ | http://www.keyware.co.jp/nishinippon/ |
キーウェア西日本株式会社のSE・PG│年間休日125日以上！社員定着率90％以上！（876454）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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